为医患矛盾设置一条和平化解的路径

日期:2014-03-07 来源:丁香人才
回顾以往发生在医院的暴力事件不难看出医患矛盾这一问题的复杂之处,它涵盖了从挂号到出院的全过程,其中的任何一个环节都暗藏了“危机”,只要一点火星,就可能引燃在此间飘荡的负面情绪,引发各种暴力事件。自然无怪乎医者要发出悲鸣:再不让自己子女学医。

  潮州一名急性酒精中毒患者抢救无效死亡,家属纠集100多人押着年轻医生游街;南京口腔医院护士陈星羽遭人殴打瘫痪,只因调整了打人者女儿的住 院床位。潮州的辱医事件,因当地政府“高度重视”,闹事者当天很快投案自首;南京护士被打,随着知名骨科专家、全国政协委员温建民出面,施暴的女官员日前 已被刑拘—不过,小陈护士已经在床上躺了两个礼拜。

  笼而统之,两件事情都是“医患矛盾”。但细细分析,两者又有着诸多不同。潮州的医生 被强制游街,原因是患者喝酒死亡,家属认为医院未能采取有效措施救治,人送进急救室,必须活生生地出来,进了太平间的话,医生就是渎职,就是拿了钱不办 事,就丧失了基本的人格尊严,可以肆意凌辱,如此方能出口恶气;南京护士被打,原因是家属认为医院临时将男女患者安排在同一病房不妥,谈不拢便以暴力宣泄 不满。而且,由于南京的打人者还身具公职,加上事后有关方面处置不够及时,更引起网络上的诸多议论。

  结合此前种种发生在医院的暴力事件以及善后处置,不难看出医患矛盾这一问题的复杂之处,它涵盖了从挂号到出院的全过程,其中的任何一个环节、医院的任何一处地方,都似乎暗藏了“危机”,只要一点火星,就可能引燃在此间飘荡的负面情绪。口角、斗殴乃至持刀相向,暴力的等级也很难找到靠谱的系数,几乎就在掷骰子,这次被骂,下次可能就会被捅— 一切全看医生今天的运气如何。在如此压力之下,无怪乎有医者要发出悲鸣:如果你们有女儿,会舍得让她将来当护士吗?更不用说,被暴力夺去生命的医生,哪一 个不是多年苦读寒窗,在父母期望中长大的高材生?

  其实,进入医院之时,病人与家属无非想要求得救治、恢复健康,没人愿意最后与医院闹 翻。按说看病这种事,非专业人士只能听从医生的吩咐,即所谓的 “遵医嘱”,该吃药的吃药,该打针的打针,该手术的手术。而这个诊治的过程,首先需要患者对医疗体系的信任,其次是医务工作者的职业精神,两者互相配合的 话,重获健康的患者感激医生,医生则收获赞誉的口碑,如此便形成良性循环—即便患者病重不治,那么家属也能尊重“命数”,也少不了对悉心戮力的医生道声 谢。若对救治方案及效果存疑,可向值得信赖的第三方提请审查,由专业机构检视患者及家属的诉请是否合理、医生是否有诊断失误之处,裁决结果公正而使人信 服;如果这都不能平息争端,那么还可通过司法途径,解决相关纠纷。在以上理想的医患互动之中,自然不会出现暴力因素。

  然而必须看到的 是,在今天的医疗体系中,与理想状况不合的地方太多。患者还没到医院,便已考虑该送医生多少“红包”为妥,拿到了方子,又怀疑医生医生多开了几瓶药、安排 了不必要的检查;一旦没有药到病除,脾气差点的便要拿医生出气;假如不幸死亡,家属更加不依不饶。而医生呢?辛辛苦苦读医科,先从住院医生干起,薪水低就 不提了,病人塞“红包”,拿吧,对不起希波克拉底誓言;不拿吧,病人说不定以为嫌少—何况自己的收入确实不高。而对于公立医院的医生来说,一天要诊治的病 人不知几何,对每个人都春风拂面,难啊。

  当医护人员受到各种伤害成为医患矛盾的必然结果时,我们必须探究是什么原因为此设定了演化路 径。处置医院里的暴力事件,或可依据后果的严重程度划分为治安或刑事事件—即便如南京护士被打一事,可能有外力因素干扰,但还是让施暴者受到了惩处,过于 纠缠当事人身份,其实与解决医患矛盾这一大命题不太相干;真正需要厘清的,乃是对于医疗体制当前表现出来的“系统性征状”进行剖析,找出病灶所在。头痛医 头、脚痛医脚,下次可能就是肚子痛,于医患矛盾而言,难免一次又一次走入以暴力终结恩怨的老路。

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