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2014年港澳薪酬相差一倍之多

日期:2014-04-21 来源:人才指南网
http://www.cnrencai.com/salarinfo/45258.html 人才指南网-薪资行情
香港《明报》报道,香港建造业近年吸引不少年轻人入行,现年26岁的黄先生中五毕业后,修读电机课程,在行内任职5年,位至助理工程师,负责安装、维修 及接驳电线等工作
 

  根据4月15日的调查, 香港《明报》报道,香港建造业近年吸引不少年轻人入行,现年26岁的黄先生中五毕业后,修读电机课程,在行内任职5年,位至助理工程师,负责安装、维修 及接驳电线等工作,直言实际工作环境与受训时有落差,当年有三分之二同学受训后都没有入行,而自己也会在下月转往澳门工作,同一职位薪酬却比在港多出一倍。

  黄先生说,“学院派”的训练主要以安全为主,与实际工作讲求效率有别,例如“受训时可以3日留在房内驳电线,但实际工作的话,不出半日就会被责骂”;他又忆述,曾试过在地井工作,刚打开井盖已发现大量白色虫子在蠕动,身旁的“老师傅”却一直催促,唯有硬着头皮进内工作,但笑言“有人肯闹都是好的”。

  他认为,香港训练课程应增加实际环境培训,否则“训练班人出来,不入行是没有意思”。他不赞成输入外劳,认为始终会影响本地工人薪酬水平,尤其一批老师傅将会首当其冲。

  年约28岁的阿霖3年前入行即已被雇主欠薪两个月,要到劳工处追讨;辗转入读建造业议会的油漆课程,打算取得较具认证的资历,经议会转介再次入行,他形容实际工作仍是杂工,与油漆专业无关,并再次遇上拖粮。他认为,业界应加强跟进学员入行的情况,非只靠输入外劳解决人手问题,又担心外劳若填补了人手需要,再无空缺予受训学员入职。

 

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