永康市第一人民医院2026年专业技术人才引进的公告（第三批）
永康市第一人民医院2026年计划引进专业技术人才9名，符合条件者经考试、体检、考核、公示后招聘纳入事业编制，现将有关事项公告如下：
一、医院简介
永康市第一人民医院（1939年建院）是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育于一体的三级乙等综合性医院。作为杭州医学院和温州医科大学附属医院，同时挂牌上海东方肝胆外科医院浙中肝胆疾病诊疗中心，医院先后荣获国家级爱婴医院、全国最美县医院、紧密型医共体建设标杆奖、浙江省文明单位、浙江省先进基层党组织、浙江省“院科两优、德医双强”公立医院、金华市首批“清廉医院”建设示范单位多项荣誉称号。
医院现占地面积13.3万平方米，建筑面积16.5万平方米，开放床位1430张，拥有职工2000余名。2025年完成门急诊量164.7万人次，出院患者7.2万人次，开展手术2.4万余例。医院承担着本市“120”急救中心、心脑血管病防治中心、肿瘤防治中心等重要职能，设有创伤、危重孕产妇、新生儿、卒中、胸痛“五大救治中心”及慢病管理中心，其中国家级标准版胸痛中心和国家示范卒中防治中心尤为突出。
学科建设方面，医院拥有省级临床重点专科（普通外科）1个，金华市重点学科（神经病学）1个，市级临床重点专科（肝胆胰胃外科、心脏血管内科、感染性疾病科）3个，以及县级重点专科14个（含2个中医药专科）。
医院目前正在推进两大建设项目：总投资11.5亿元的城西院区（省“千项万亿”重点项目，规划床位550张，2026年底投入使用）和总投资9亿元的急诊外科大楼（规划床位500张）。
未来，医院将以创建三级甲等综合医院为目标，努力打造“浙中健康窗口”，建设有较强辐射力和影响力的区域医疗中心。
二、引进条件
政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，有志于长期在永康从事医疗卫生事业，有较强的敬业精神和团队协作精神，工作服从组织安排和调配，具有中华人民共和国国籍。
引进对象为医疗卫生高层次人才，引进条件如下：
医疗卫生高层次人才年龄在50周岁以下（1976年7月22日以后出生），具有本科或以上学历且符合以下条件之一：
1.省级科技奖项三等奖或地市级科技奖项一等奖以上前3位完成人；
2.获县市级以上医坛新秀、名医、名中医等相当专业荣誉的人员；
3.具有博士学位或者在聘的相关专业副高级以上职称人员。
三、引进计划
四、引进待遇
正高职称学科带头人或博士
一次性安家补助最高60万元；
购房补助最高180万元（以提交购房合同时的政策为准）;
5年内生活补贴最高4000元/月。
如上级人才引进待遇有变化按最新政策执行。
五、引进程序
（一）报名
1.报名方式：网上报名和现场报名相结合。每人限报一个岗位，请勿重复报名！
网上报名：报名材料扫描后通过电子邮件打包发送至邮箱：ykyyrsk@163.com，打包文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘单位和岗位+联系电话。
现场报名：携带报名材料原件及复印件到浙江省永康市金山西路599号永康市第一人民医院行政楼二楼组织人事科办公室。
联系电话：0579-89279011
2.报名时间： 2026年7月22日--2026年8月31日。
3.报名材料：
报名人员需提供《永康市医疗卫生单位2026年人才引进报名表》、简历、身份证、户口簿、学历学位证书、学信网学历学位证明、工作经历证明、1寸彩色正面近照、荣誉证书、职称证书等相关证明材料。
（二）资格初审
永康市第一人民医院组织人事科对报名人员进行资格初审，相关资料的真实性由应聘人员自主负责，请确保所留联系方式的正确和畅通，因个人原因错失通知的，责任自负。
（三）考试、签约、体检、公示与聘用等程序按照公众号健康永康在线发布的《浙江省永康市第一人民医院2026年专业技术人才引进的公告（第三批）》中规定执行。
六、其他事项
（一）所有应聘人员凡提供虚假信息报名的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的，一经查实，将取消聘用资格。资格审核贯穿录用工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消报考资格或录用资格。
（二）相应学历、学位证书应在2026年8月31日取得，留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
（三）所有聘用人员须约定不少于5年（不含规培时间）的服务期，在服务期内未经市卫健局同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。如服务期不足，需全额退还相关补助和奖励资金。
（四）原永康市医疗卫生事业单位事业编人员辞职对象原则上不得人才引进。
七、其他事项
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