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大湾区核心平台丨南方医科大学第七附属医院诚聘各层次人才

日期:2022-07-10 
来源:丁香人才公众号

南方医科大学第七附属医院

邀您加入

应聘

南方医科大学第七附属医院

是南方医科大学的直属附院

创办于 1958 年

是一所集医疗、公卫、科研、教学和健康管理 为一体的

大型三级公立医院




医院简介

实力平台 给你施展抱负的舞台


医院开展床位 1,200 张,开设 49 个临床医技科室。医院提出「151」人才工程战略(即引进和培养 10 名首席专家,50 名学科 PI 和 100 名优秀青年骨干),已从国内外引进一批知名专家、教授和学科带头人。



现有职工 1,082 人,卫生专业技术人员 859 人,其中,高级职称 153 人,研究生以上学历 171 人,博士 20 人,博士后 7 人,研究生导师 13 名(博导 4 名);国家级学会副主任委员及以上 9 人次、省级学会副主委及主委 25 人次、广东省杰出青年医学人才 1 人;11 人获评「岭南名医」;20 人获评「南海名医」,其中首席名医 3 人、南海名西医 4 人,学科带头人层级名医 10 人;南海区二类人才 2 名,三类人才 5 名,四类人才 30 余名。


医院打造有 全科医学中心 骨科医学中心 消化医学中心 等一批知名品牌学科。

医院将承载大学附属医院

「人才培养、科学研究」

「社会服务、文化传承」

光荣使命

建设成为面向区域基层的

学术型高水平大学直属附属医院

守护人民群众生命安全和身心健康


薪资待遇

多重福利等你来享

0 1

政府政策


符合条件者可申请佛山市新引进人才安家补贴: 20~30 万

中初级 人才给予每个月 500~750 元的租房补贴;
认定南海区一至八类人才,可享受相应层级人才待遇,安居补贴
最高 800 万
符合条件者可申报南海区名医称号,享受名医津贴。

⭕医院政策


学科中心主任 (第二层次)享受 60 万 高层次人才补贴;

专科/专病主任 (第三层次)享受 40 万 高层次人才补贴;

优秀青年骨干 (第四层次)享受 20 万 高层次人才补贴,按 50%,50% 的比例分 2 年发放。



0 2 0 3

⭕其他政策


被医院认定为 特殊学科或紧缺人才 岗位者,享受 1 万元/月 的特殊学科或紧缺学科人才引进补贴,连续发放 12 个月。


提供学科建设经费及科研启动经费,提供配套的科研及办公条件。


提供院内 人才公寓 ,享受一站式人才服务保障。


符合南方医科大学高层次人才引进标准者可纳入大学人才库,享受大学高层次人才相关待遇。



🔼扫码投递简历🔼



招聘岗位

高层次人才岗位

🔽点击查看高层次人才招聘计划大图🔽


🔽专本起聘 含医师,医技,护理多岗🔽



点击以下岗位名称即可应聘☟☟☟

学科中心主任

学科带头人(各学科/专科)

医学博士(优干)

麻醉科医生

心胸外科医生(住院医师)

消化内科医生

感染科医生

儿科医生

神经外科医生

口腔科医生


点击 >> 南方医科大学第七附属医院(佛山市南海区第三人民医院) 」,在丁香人才上查看该院全部在招岗位。




🔼扫码投递简历🔼


地址:佛山市南海区里水镇里官路 28 号

联系方式:0757-85689917 傅老师


图片来源:南方医科大学第七附属医院(佛山市南海区第三人民医院)


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