岗位描述: 1、于集团机关、子公司及下属医院职能部门进行轮岗，建立对医疗业务的全方位认知，全面了解公司业务模式及运营管理流程; 2、入职的3到6个月内接受集团安排的全面培训，获得专业、系统的行业管理技能和业务知识的培训，结合个人工作能力现安排岗位，专人辅导工作，通过实践挖掘潜能与优势，确定未来定岗方向; 3、在轮岗学习期间，深人部门/科室，了解和掌握常规工作动态，跟踪梳理和统计分析各项经营指标的完成情况，提供数供领导参考; 4、了解和掌握各部门/科室工作情况，协助部门领导协调处理各项工作，分析各部门/科室的工作质量管理情况,5、协助各部门团队的信息交流和项目合作。 任职要求: 1、医学类相关专业，全日制硕士及以上，有3年以上公立医院工作经验; 2、逻辑清晰、思路敏捷，工作原则性强，有高度的责任心和使命感: