南方医科大学第五附属医院

[A岗博士后]  获得国内外知名高校、科研机构博士学位，35周岁以下者（含），以第一作者（或通讯作者，下同）发表一区SCI论文1篇或二区SCI论文2篇（中科院小类分区，下同）；35周岁以上者，近三年以第一作者发表一区及二区SCI论文各1篇或二区SCI论文3篇以上。 [A岗博士后待遇 ] （1）基础年薪50万元（税前，含五险一金）； （2）进站后享受医院科研启动资金20万元，在站期间获得省级以上科研项目可享受10-20万元科研配套资金； （3）享受医院科研绩效奖励； （4）享受医院工会福利待遇，在站期间享受租房补贴2000元/月； （5）优秀的博士后出站后可优先留院工作。   [B岗博士后 ]  获得国内外知名高校、科研机构博士学位，35周岁以下者（含），以第一作者发表二区SCI论文1篇或三区SCI论文2篇；35周岁以上者，近三年以第一作者发表论文一区SCI论文1篇或二区SCI论文2篇或二区SCI论文1篇、三区SCI论文2篇。  [B1岗博士后待遇] （1）基础年薪40万元（税前，含五险一金）； （2）进站后享受医院科研启动资金10万元，在站期间获得省级以上科研项目可享受10-20万元科研配套资金； （3）享受医院科研绩效奖励； （4）享受医院工会福利待遇，在站期间享受租房补贴2000元/月； （5）优秀的博士后出站后可优先留院工作。 [B1岗博士后 ]  获得国内外知名高校、科研机构博士学位，原则上35周岁以下（含），符合应聘年度南方医科大学博士学位授予标准。  [B1岗博士后待遇] （1）基础年薪24-30万元（税前，含五险一金）； （2）进站后享受医院科研启动资金8万元，在站期间获得省级以上科研项目可享受10-20万元科研配套资金； （3）享受医院科研绩效奖励； （4）享受医院工会福利待遇，在站期间享受租房补贴2000元/月； （5）优秀的博士后出站后可优先留院工作。