岗位职责： 1、组织实施医院的医疗、教学、科研、预防工作，负责医院“医疗质量医疗安全管理方案”具体实施与反馈工作； 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗安全的具体落实措施，履行监控职能； 3、拟订全院性医疗工作计划、阶段性或专项业务计划或方案，提交业务院长批准后组织实施，总结医疗事务管理的经验与教训； 4、贯彻落实有关的医政法规、政策、规定等； 5、制订医疗过程或环节管理制度、规定等，与医院改革和市场经济发展相适应； 6、深入科室了解和掌握医院医疗业务科室工作情况，及时解决或提出解决各科室需要处理问题的办法提交领导决策。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故； 7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员职称评定、员工录用、人员面试、奖惩、调配工作； 8、协调各学科工作，调动、组合医务力量，确保医疗工作正常有序进行； 9、组织、安排院内外会诊。随时组织协调对危重病人的抢救； 10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作； 11、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作； 12、做好医疗纠纷案件及医疗事故技术鉴定的配合与准备，把好答辩质量关。对医疗事故进行调查，组织讨论； 13、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作； 14、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持，协助办理相应工作。 任职资格： 1、本科及以上，临床或预防等相关医学专业； 2、能领导并指挥业务科室开展临床医疗管理工作，及重大医疗事件的统一指挥、协调； 3、能制定医疗管理制度，优化医疗流程，制定具体的医疗管理工作计划并组织实施； 4、能掌握医疗质量控制管理理念、技术、新方法； 5、能指导下属进行控制医疗质量、医疗安全方面开展督导、检查。