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浙江省医疗健康集团杭州医院(杭州杭钢医院)
公立医院
二甲
100~499人
浙江省
36
在招职位
执行院长(杭州熙鸿立春)
1.5万-2万
杭州市西湖区
3-5年
本科
妇产科医师
面议
杭州市拱墅区
应届生
本科
口腔科医师
面议
杭州市拱墅区
3-5年
本科
儿科
面议
杭州市拱墅区
3-5年
本科
放射科诊断医师
面议
杭州市拱墅区
应届生
本科
耳鼻喉科
面议
杭州市拱墅区
3-5年
本科
组织人事科员
8千-1万
杭州市拱墅区
3-5年
硕士
护理部-干事
8千-1万
杭州市拱墅区
经验不限
硕士
内镜中心护士
5千-8千
杭州市拱墅区
3-5年
大专
护士(杭州熙鸿半山健康养老)
5千-8千
杭州市拱墅区
经验不限
学历不限
超声科医生(完成规培)
1万-1.5万
杭州市拱墅区
经验不限
本科
中医内科医生(博士)
2.5万以上
杭州市拱墅区
经验不限
博士
临床一线护理
面议
浙江省杭州市
3-5年
大专
财务科科员
面议
杭州市拱墅区
3-5年
本科
放射科技师
5千-8千
浙江省杭州市
经验不限
本科

职位福利

五险一金
工作餐
节日福利
定期体检
高温补贴

职位描述

浙江省医疗健康集团为省属国有企业,着力打造医康养、机构-社区-居家两个“三位一体”服务模式,创立“熙鸿氏”康养品牌。因项目建设、运营需要,决定对全资的熙鸿立春杭州康养中心执行院长岗位实施公开招聘。 一、岗位及职责 1.主持制定机构管理制度,督促检查规章制度执行; 2.掌握养老、医疗相关法律法规,负责与相关政府部门、社区的具体对接与沟通; 3.负责康养中心日常运营、员工管理、市场开发、品牌建设、长者及家属关系维护、各类突发情况处置等工作。参与机构的筹建、团队组建等工作,起草并负责落实中长期规划; 4.负责养老机构、社区站点、居家服务“三位一体”模式的协同运营; 5.组织分析各项指标完成情况,做好持续性改进,完成年度服务质量和经营业绩指标。 三、基本条件 1.具有较高的思想政治素质、强烈的事业心和责任感; 2.熟悉养老机构、诊所管理,具有较强的运营管理和组织协调能力,敢于担当、善于作为; 3.具有大学本科及以上学历; 4.无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的,在企业经营管理活动中无不良诚信记录的,无其他不宜选聘等事项; 5.具有良好的心理素质,身体健康。 四、资格条件 1.年龄为40周岁以下(1984年5月1日及以后出生),特别优秀者可放宽2年; 2.养老服务、医疗卫生等相关专业; 3.熟悉护理、养老相关专业知识,具有8年以上工作经历或3年以上同类岗位工作经历; 4.中共党员优先。

职位要求

专业要求
临床医学
最低学历
本科
工作年限
3-5年
职称要求
初级
招聘人数
1

工作地址

浙江杭州市西湖区余杭塘路803号
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