一、招聘要求 1、年龄要求：取得初级及以下职称年龄不超过35周岁，取得中级职称年龄可放宽至40周岁以下，取得副高职称年龄可放宽至45周岁以下，取得高级职称年龄可放宽至50周岁以下； 2、学历：硕士研究生以上； 3、学位：硕士以上； 4、需具有相关专业初级以上职称； 5、初级职称者需具有住院医师规范化规培合格证书优先； 6、专业：临床医学类（A1002）、内科学（A100201）、内科学硕士（专业硕士）（A100219）、中医学（A1005）、中西医结合（A1006）； 二、薪酬福利 1、具有市场竞争力的薪酬，医生平均薪酬25万元，护士平均薪酬15万元； 2、享入集体户，员工宿舍； 3、购买五险一金，享受带薪年假； 4、享受科研绩效奖励； 5、额外享受伙食补贴、工会慰问、年终奖金、培训进修等 ◎ 人才补贴 1、获得“双证”（“医师执业证书”和“住院医师规范化培训合格证书”）的初级医师、具有硕士研究生以上学历的护理人员可享受10万元人才补贴； 2、急诊科、重症医学科、儿科、麻醉科、眼科、耳鼻咽喉科、神经外科、消化内科、病理科、超声医学或特定情况下认定为急需紧缺学科专业医师可享受人才补贴，其中，初级职称人员可享受10万元补贴；中级职称人员可享受15-18万元补贴；副高级职称人员可享受17-23万元补贴；正高级职称人员可享受20-26万元补贴。 3、全职从佛山市外新引进的博士后或正高级职称专业技术人才、博士或副高级职称专业技术人才，引进后在佛山市购买商品住房的，一次性给予30万元、20万元购房补贴。本实施细则由市人力资源社会保障局负责解释。