南海经济开发区人民医院招聘工作人员公告(2019 年第一批)

日期:2021-03-24
根据工作需要,佛山市南海经济开发区人民医院公开招聘工作人员 94 名。
 
一、单位简介 
 
南海经济开发区是国家级工业园,位于佛山市南海区城市副中心狮山镇。南海经济开发区人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的现代化二级甲等综合性公立医院。为狮山镇及南海经济开发区约 70 万人提供服务。 
 
医院实行集团化管理,下设下设中心院、官窑院区、小塘院区三个院区和 35 个社区卫生服务站、12 个社区医疗门诊。 
 
医院集团总占地面积 100 亩,总建筑面积 7 万平方米,编制床位 550 张,现有员工 1,608 人,其中卫生专业技术人员 1,401 人,副高以上职称 120 人,中级职称 526 人。固定资产总值 2.1 亿元,拥有飞利浦 DR、GE16 排螺旋 CT、奥林巴斯腹腔镜、奥林巴斯全自动化分析仪、日立全自动生化分析仪、电子胃肠镜、三维彩超、气压弹道体外碎石机等近 4,000 台医疗设备,设备总值 9,000 多万元。 
 
医院集团实力雄厚,科室齐全,特色突出,服务周到。连续 5 年荣获佛山市南海区「公立医院群众最满意」称号。医务人员秉承「关爱患者,关爱员工,注重服务,注重创新」的精神,为患者提供全方位、多层次、高水准的综合性现代化医疗服务。
 
二、招聘条件 
 
报考人员需同时符合基本条件、资格条件、年龄要求以及招聘职位的其他条件(见附件)。 
 
(一)基本条件 
1.遵守中华人民共和国法律和法规; 
2.符合计划生育政策; 
3.具有良好品行及职业道德; 
4.应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口,并符合招聘岗位的其他设置条件; 
5.具备正常履行职责的身体条件。 
 
(二)资格条件 
1.毕业生 
(1)一般要求全日制本科及以上学历的应届毕业生、两年内毕业的往届毕业生。 
(2)报考护理、医学影像等专业岗位的,可放宽至全日制大专学历。 
2.社会人员 
社会人员应聘应具备相应的资格证书、职业资格证书或上岗证并符合下列条件之一。 
(1)一般要求具有初级及以上职称和本科及以上学历。 
(2)报考儿科、麻醉、护理、医学影像、院前急救等专业岗位的,可放宽至大专学历。 
 
(三)年龄要求 
1. 一般要求男未满 40 周岁,女未满 35 周岁; 
2. 取得中级职称人员可放宽至男未满 45 周岁,女未满 40 周岁; 
3. 取得高级职称人员可放宽至男未满 50 周岁,女未满 45 周岁。 
 
(四)下列人员不予招聘 
1. 近两年内曾发生医疗事故的人员; 
2. 所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员; 
3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
 
三、报名和资格审查 
 
(一)网上发布招聘公告 
在医院微信公众号及各大招聘平台上向社会发布招聘公告。 
 
(二)报名 
点击查看招聘详情,并将电子简历及身份证、学历学位证、资格证书等的扫描件,简历统一命名为「姓名+2019 年第一场工作人员招聘报名」。 
 
报名截止时间:2019 年 3 月 31 日 
 
(三)资格审查 
1. 初审:根据网上递交的报名资料对考生进行资格初审,通过初审后,将通过短信或者邮件通知考生。 
2. 复审:笔试面试当天将相关纸质材料、证件提交现场复审。 
所需材料:简历、本人身份证、毕业证、学位证、资格证书、执业证书、相关资历证明原件及复印件。
 
四、考试 
 
考试时间:分院区安排考试,具体时间请考生留意医院短信或电话通知,并保持手机通畅。 
 
考试分笔试、面试和实践考核两个环节依次进行。 
 
(一)第一环节:笔试、面试环节。通过资格审查的应聘人员进入笔试、面试环节,笔试、面试在同一天进行。 
笔试采用闭卷方式进行,内容为岗位相关专业知识;面试考察内容为:综合分析问题能力、专业能力、言语表达能力,不指定考试参考用书。 
笔试、面试项目单项满分 100 分,并分别按实际成绩的 50% 的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为 60 分,低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。 
根据本环节综合成绩从高到低的顺序以 1:1.5 的比例确定进入实践考核环节人员并通知考生。 
 
(二)第二环节:实践考核环节。实践考核期一般不少于 7 天。实践考核环节成绩低于 60 分的或实践考核期内出现下列情况之一的,视为考核不合格。 
(1)有违法违纪行为的; 
(2)违反医德医风规定的; 
(3)违反试用单位规章制度的; 
(4)违反医疗规范和操作规程,出现医疗事故的; 
(5)受到投诉经查属实的; 
(6)出现不适应岗位要求的其他情形并经确认不适合录用的。 
 
(三)总成绩。总成绩=面试成绩×30%+笔试成绩×30%+实践考核成绩×40%。总分 100 分,合格线为 60 分。
 
五、录用 
 
经考试、体检、考察合格后,确定录用人选,名单在单位微信公众号进行公布。
 
六、其他 
 
(一)本方案冠有「以上」、「以下」的均含本级,如「本科以上」即含本科学历。 
(二)招聘考试结束后,若发现录用人员有严重违纪或造假行为的,将按照有关规定进行处理。 
(三)紧缺岗位招聘常年开展。符合要求的,按程序进行考核及录用。
 

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