岗位职责： 1、在院领导和科主任指导下，负责领导本专业分科领域的临床医疗、科研、教学工作、进修人员的培训。 2、定期汇报本科室的工作进度和现存问题，制定及时有效的整改方法 。 3、按时参加各种会议，及时传达会议精神。 4、熟悉各项规章制度及科室人员的岗位职责，定期组织培训，确保知晓度及执行度。 5、协助科主任定期修订KPI指标，科学考核评估，落实奖惩，及时反馈问题，指导整改方法。 6、关心下级医师的职业生涯发展，讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。 7、有高度市场品牌意识，引导医生开拓市场,提升个人品牌，积极配合市场部工作。 8、做好与跨部门之间的沟通协调及关系维护。 9、承担患者诊疗、院内外会诊工作及临时指令性院内外医疗活动，定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 10、组织科室人员业务学习、术前讨论、死亡/疑难病例讨论会。 11、当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应及时向上级医师汇报。 12、熟知住院病人的基本情况，以便更好的与上级专家交流并配合查房。 13、做好围手术期过程各环节质量管理，确保手术安全。 14、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 15、深入临床科室，观察病人手术治疗效果，与临床科室交流治疗经验。 16、学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法。 岗位要求： 1、硕士及以上学历、神经外科专业、已取得副主任及以上执业医师资格证、 2、10年以上二级以上医院神经外科临床工作经验，有显著的医疗业务水平、市场科普宣教经验 3、具备良好的沟通协调、处理复杂问题和应对突发事件的能力。