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中山大学附属第五医院
公立医院
三甲
1000~9999人
广东省
84
在招职位
单位详情
招聘职位·84

单位简介

中山大学附属第五医院是集医疗、教学与科研于一体的大型三级甲等综合医院,广东省高水平医院重点建设单位,也是中山大学在粤港澳大湾区珠江口西岸唯一的直属附属医院。 作为大湾区西岸高层次医学人才聚集地,医院的人才结构与规模在大湾区西岸独占鳌头。医院现有职工4257人,其中卫生专业技术人员3356人,专职科研人员154人(含91名博士后)。 医院现有67个整建制临床专科,其中内科学、外科学、肿瘤学、耳鼻咽喉科学、眼科学、神经病学等6个学科为国家重点学科,医学影像科是国家临床重点专科;肿瘤科、感染科、普外科、医学影像科、肾内科、胸外科、中医肿瘤科、全科医学8个专科是广东省临床重点专科;还有1个国家心血管病临床研究中心省级分中心、1个国家传染病医学中心临床研究基地,以及34个珠海市临床重点专科。医院还是广东省内同时拥有肝、肾、肺三大器官移植资质的4家医院之一,每年完成器官移植手术近百台,包括活体肾移植。目前已形成医学影像、感染病学、肿瘤学三大领头学科群,胸部疾病、心脑血管疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、器官移植五大优势学科群,优生优育、全科医学、口腔医美、精神心理四大特色学科群,正通过整合产前诊断中心、生殖与遗传医学中心、妇产科、儿科、新生儿科等资源,打造优生优育学科群。 医院不断推进“人才强院”,2016年至今,医院从海内外共引育222名高层次人才,聘任付小兵、詹启敏、刘良、滕皋军、张旭、汪建平等6名院士及专家为我院荣誉教授。109人次获得国家重点研发计划首席科学家、珠江学者特聘教授、珠江人才计划青年拔尖人才等荣誉。通过“外引”和“内培”,逐步形成了以国家级高层次人才为引领、省市高层次人才为骨干、博士与博士后为基础的人才梯队。医院建立了从博士—博士后—学术骨干—学科带头人—领军人才的人才引育计划,给予一系列的人才支持措施。 医院对标国内最优、国际一流,坚持面向医学前沿,坚持以开放视野办院,以开放的视野办院,朝着具有中国特色、湾区风格、中大特质的国家级区域医学中心的目标迈进。天生有才,伯闻有道,我院2024年人才招聘现正热切进行,热诚期待有才华有梦想的青年医学人才加入!

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联系人:刘璐

联系地址:广东省珠海市香洲区梅华东路52号

公司主页:www.zsufivehos.com/

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全部地点
苏中振/黄茵课题组博士后
25,000以上
广东珠海市
经验不限
博士
鼻咽癌科医师、博士后岗位
25,000以上
广东珠海市
经验不限
博士
疼痛科医师
20,000-25,000
广东珠海市
经验不限
硕士
超声医学科医师
25,000以上
广东珠海市
经验不限
硕士
临床医学各专业医师
25,000以上
广东珠海市
经验不限
硕士
临床/科研博士后
25,000以上
广东珠海市
经验不限
博士
临床/科研博士后
面议
广东珠海市
经验不限
博士
呼吸与危重症医学科-博士
面议
广东珠海市
经验不限
博士
呼吸与危重症医学科-硕士
面议
广东珠海市
经验不限
硕士
内分泌与代谢病科-博士
面议
广东珠海市
经验不限
博士
老年病科-博士
面议
广东珠海市
经验不限
博士
老年病科-硕士
面议
广东珠海市
经验不限
硕士
综合重症监护病房-硕士
面议
广东珠海市
经验不限
硕士
康复医学科-硕士
面议
广东珠海市
经验不限
硕士
创面修复与烧伤外科-硕士
面议
广东珠海市
经验不限
硕士

职位描述

苏中振/黄茵课题组临床/科研博士后招聘 一、课题组介绍: 联合培养导师一: 苏中振,主任医师,医学博士,博士生导师,中山大学附属第五医院副院长、超声医学科首席专家。长期从事超声诊断与介入治疗。先后主持基金13项,其中包括国家自然科学基金面上项目3项、省部级基金5项;在国际期刊及国内核心期刊以第一/共一及通讯作者发表论文60多篇,其中SCI论文30余篇;获得国家发明专利1项;参与获得广东省科学技术奖3项;主编专著2部,主译专著1部,参编专著2部,主持中山大学教学成果奖二等奖1项,参与中山大学教学成果奖一等奖、二等奖各1项;担任教育部学位与研究生教育发展中心通讯评议专家;获得广东省杰出青年医学人才、珠海市高层次人才、中山大学附属第五医院名医称号。 联合培养导师二: 黄茵,心血管病中心副主任医师,医学博士,硕士生导师,大内科教研室教学秘书,首届“中国中青年心律失常防治菁英”荣誉提名奖(科普公誉),广东省柯麟教育基金会-叶任高-李幼姬临床优秀教师奖,珠海市健康科普专家,中大五院首届科普达人。主持课题立项7项;获得全国病例总决赛冠军7次,亚军8次,代表五院先后5次参加中大本科教学比赛,成绩突出,获得校级一等奖,具备优秀的思维、表达和组织能力。多项社会学术任职,包括:广东省转化医学学会心血管病分会副主任委员,珠海市民革党派医卫支部副主任委员,中国房颤中心联盟委员会委员,广东省医疗行业协会心源性卒中管理分会秘书长等。 课题组依托广东省分子影像工程技术研究中心、珠澳转化医学研究院、国家级临床重点专科等,拥有国际领先的生物学、免疫学、细胞实验、小动物成像和临床转化等多个实验平台。课题组主要从事心肌纤维化及心脏重构的药物递送、易损斑块的分子成像与免疫调控、多模态超声成像与人工智能早期评估左室收缩功能受损等相关研究。现因科研工作需要,招聘博士后2-3名。 二、课题组研究方向: 课题组主要研究方向为:(一)心肌梗死后心肌纤维化及交感重构的评价与药物递送;(二)易损斑块的分子成像与免疫调控;(三)多模态超声成像与人工智能早期评估左室收缩功能受损。课题组的系列原创性工作发表于国际医学与生物学期刊,其中以第一或通讯作者(含共同)在Journal of Nanobiotechnology,ACS Applied Materials & Interfaces,Front Cardiovasc Med等期刊上发表原创科研论文20篇。近年主持国家级基金3项、省部级基金3项。 三、要求和工作内容 (一)专业要求:临床医学、内科学和心血管病学等专业 (二)岗位要求: 1.具有良好的科研项目工作基础,近五年以第一作者发表相关领域SCI论文至少1篇。 2.具备良好的独立科研能力、口头和书面沟通能力、英文读写能力;对科研工作有浓厚的兴趣,有良好的学术道德和团队合作精神。 (三)工作内容: 1. 开展上述方向相关课题研究。 2. 专利申请及论文撰写和投稿。 四、招聘条件 1. 学历学位条件:申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过3年。 2. 健康及年龄条件:身心健康,年龄不超过35周岁。 五、福利待遇: 1. 薪酬:博士后年薪可达40万(含单位五险一金); 2. 奖励:年度考核优秀博士后可获得2万元奖励,临床博士后科室会根据工作表现发放额外的奖金绩效; 3. 福利:享受医院编制员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金,享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、上下班车等福利待遇; 4. 户口:协助办理珠海市户口; 5. 住房:可以选择入住院内的医生公寓; 6. 经费支持和专项补贴:入院第一年即可申请医院“优秀青年人才培养计划”,获得科研经费支持和人才补贴,总额最高可达81万元; 7. 晋升和留院机会:在站工作期间计入我院工龄,后可认定为助理研究员,凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院,并提供中山大学事业编制。 8. 科研和人才项目申报:支持以项目负责人身份申请各级科研基金课题,申报各项人才计划,并提供各项培训课程,提供参与国际合作交流与课题合作的机会,支持申请博士后境外交流项目。 9. 珠海市政策:博士后留院工作可获得50万元住房补贴,还可申请“珠海英才”等珠海市相关人才计划与奖励政策(130-300万)。 六、应聘方式 感兴趣的申请人可通过丁香人才进行投递,或登录医院官网招聘页面或搜索“中大五院云招聘”(zdwy.vhzhaopin.com),注册-填写简历、上传简历或证书证明资料并保存-选择职位应聘。 上述岗位全年度招聘。

职位要求

专业要求
临床诊断学,心血管病学,临床医学其他学科
最低学历
博士
工作年限
经验不限
职称要求
不限
英语等级
英语六级
招聘人数
3