山东省康复研究中心2026年公开招聘人员公告
日期：2026-05-29
一、招聘单位简介
山东省康复研究中心（山东省康复医院、山东省残疾人辅助器具中心），是山东省首家省级公立三级康复医院、全国康复研究基地北方中心、「山康医联体」主席单位、中国康复医联体和山东省立医院集团医联体成员单位。
医院面向社会提供医疗、康复、预防、保健、辅助器具适配、康复人才培养、康复研究与咨询等服务，设有四十多个业务科室，分为门急诊、住院、综合康复区、儿童康复区四大功能区。医院面向全省承担 0-17 岁脑瘫、孤独症和智力残疾儿童康复救助，假肢矫形器适配及足底、脊柱侧弯矫治，脊髓损伤者「希望之家」，肢残儿童矫治手术康复救助等公益项目。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省康复研究中心面向社会公开招聘工作人员 5 名，其中，高级专业技术岗位 4 人，中级专业技术岗位 1 人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件 1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4. 应聘中级岗位年龄应在 45 周岁以下（1980 年 5 月以后出生）；应聘高级岗位年龄应在 50 周岁以下（1975 年 5 月以后出生）；
5. 具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6. 符合山东省事业单位公开招聘人员的其他相关规定和条件；
7. 法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件 1）。
（三）其他条件
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）规定情形的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历按足年足月累计，工作年限计算截止 2026 年 5 月。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省残疾人联合会网站和山东省康复研究中心（山东省康复医院、山东省残疾人辅助器具中心）网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1. 报名
报名时间：2026 年 5 月 27 日 9:00—6 月 16 日 16:00
初审时间：2026 年 5 月 27 日 11:00—6 月 17 日 16:00
查询时间：2026 年 5 月 27 日 11:00—6 月 17 日 16:00
报名方式：招聘采取网上报名的方式。符合岗位条件的应聘人员，在 6 月 16 日 16:00 前以电子邮件方式将报名材料发送至 skfyjzxzp@shandong.cn。邮件标题及附件名称均为：应聘岗位名称+姓名+所学专业+学历+学位（如「骨科副主任医师 1+张某+骨科学专业+硕士研究生+硕士」）。每份文档均以「本人姓名+文档内容」命名（如「张某+身份证」），未按要求命名者，一律不予接收。个人报名后 6 月 17 日 16:00 前以山东省康复研究中心邮件回复「收到您的报名信息」为报名成功依据。报名和反馈时间以邮件发送时间为准。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性、准确性，每人限报一个岗位。
报名时请提供以下材料：
（1）有效期内的居民身份证（正、反面扫描）。
（2）有本人签名的《山东省康复研究中心 2026 年公开招聘报名登记表》（附件 2）扫描件。
（3）有本人签名的《应聘事业单位人员诚信承诺书》（附件 3）扫描件。
（4）《山东省康复研究中心 2026 年公开招聘报名汇总表》（附件 4）电子版。
（5）2026 年应届毕业生应聘的，提交毕业院校核发的就业推荐表，须在 2026 年 7 月 31 日前取得学历、学位及相关证书，否则取消应聘资格；
留学回国人员应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及国家教育部门的学历学位认证材料。与国内普通高校 2026 年毕业生同期毕业的留学回国人员应在 2026 年 7 月 31 日前取得国（境）外学历学位证书、2026 年 8 月 31 日前取得国（境）外学历学位认证材料。已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并应在 2026 年 8 月 31 日前取得认证材料，否则取消应聘资格；
其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书。
（6）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件（对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察阶段提供）；有专业方向要求的，须提交学校出具的专业方向证明扫描件。
（7）「其他条件要求」中所要求的各类资格证书、职称证书、工作经历等相关证明材料扫描件。
以上材料均需扫描原件。扫描材料必须清晰完整，按上述顺序编号排列后整体打包压缩发送，材料不齐全、不清晰完整和不按要求发送的，报名无效。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，如实填报个人信息资料，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
本次招聘各类通知均通过山东省康复研究中心网站发布或邮箱通知，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，个人承担相应责任。
2. 资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
资格审查分为线上初审和现场资格审查，请报名人员保持通信畅通。
（1）线上初审。报名截止后，6 月 17 日 16:00 前，完成线上报名初审。山东省康复研究中心指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看电子邮箱报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（2）现场资格审查。通过线上初审的应聘人员，须在规定时间内到指定地点进行现场资格审查，审查时要求携带报名材料原件及复印件（含 1 寸近期同底版免冠照片 2 张）。符合条件的现场发放面试通知单。现场资格审查的具体方式、时间、地点另行通知。
如考生进入面试范围，在规定的资格审查日期未向单位提交有关材料的，逾期视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。对拟进入面试的人员现场资格审查与线上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高级专业技术人员招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业能力、语言表达能力、逻辑思维及应急应变能力等方面内容。
面试总分为 100 分，设定面试合格分数线 70 分，达到面试合格分数线的，方可进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩即为考试总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，进行加试。
面试结束后 2 个工作日内，在山东省康复研究中心（山东省康复医院、山东省残疾人辅助器具中心）网站公布考试总成绩及进入考察体检范围人选名单。
面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据考试总成绩，由高分到低分按 1:1.5 的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。
考察根据岗位条件采用多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2 号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核「三龄二历一身份」等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行 1 次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省残疾人联合会网站进行公示，公示期为 5 个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员的工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系方式
联系电话：0531-81210505 监督电话：0531-66956201。
咨询时间：上午 8:00-11:30 下午 13:30-17:00。
七、其他事宜
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的「以上」「以下」「以前」「以后」均包含本级别、本基数。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
附件：
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