深圳市第二人民医院博士后工作站

深圳市第二人民医院（深圳大学第一附属医院）创立于 1979 年，是集医疗、教学、科研、康复、预防保健与健康教育“六位一体”的现代化综合性三甲医院。1996 年被评为国家“三级甲等”医院，2013 年获批“国家博士后科研工作站”，并于 2020 年荣获“全国优秀博士后工作站”称号，2023 年取得博士后科研工作站独立招收资格，至今已招收近 300 名博士后，出站博士后 162 名。 医院发展成绩斐然：2018 年入选广东省高水平医院重点建设单位；在 2020 年全国首次三级公立医院绩效考核中，位居深圳市第 1、广东省第 3、全国第 55；2021 年考核再获 A +，全国排名升至 52，于深圳市三级综合医院中独占鳌头。科研领域更是表现出众，根据 Nature 出版集团自然指数排行榜，2016 - 2023 年连续跻身全国医疗机构百强；科睿唯安 ESI 排名显示，临床医学学科 2019 - 2023 年连年闯入 ESI 世界前 1%；在中国医学科学院 2021 年度中国医院科技量值（STEM）综合排名全国 94，2022 年度 14 个学科进入全国百强，其中 9 个学科雄踞深圳首位；2021 年第四届“中国医院知库排行榜”上，位列全国第 24，居广东省榜首。 我院秉持“高质量创新发展”理念，以临床需求为导向，大力推动学科交叉融合，加速成果转化落地，全力迈向高水平研究型医院。现广纳贤才，诚邀有志之士加入，携手共创医学新辉煌！ 一、招收条件 1、近三年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在35岁及以下； 2、发表本学科（专业）SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上，参与省级以上课题研究，申请专利（前三名）； 3、具有临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、公共管理学、人工智能等相关专业背景； 4、具有敬业精神和较强的研发能力，所学专业、研究方向与本站的项目相近； 5、招收临床规培型博士后。 二、招收计划 自招收通知发出之日起常年招生，拟计划招收博士后若干人。 三、待遇及政策支持 1、提供住房补贴7.2万/24个月； 2、工资及生活补贴 59万元起，包括医院薪酬 32万元，五险一金9万元及申请市政府博士后生活补贴36万元或符合广东省海外博士后人才支持项目的，广东省财政给予每人60万元在站生活补贴； 3、以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划； 4、平等享受医院科研奖励政策； 5、优秀者出站后，可入职我院继续从事临床、科研工作； 6、博士后出站留深工作并签订3年以上劳动合同者， 1）可申请深圳市博士后出站留深补贴36万元； 2）对在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，深圳市再按照国家资助标准给予1：1经费资助，最高不超过30万元； 3）博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，深圳市再按照国家和省奖励金额给予1：1创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过20万元； 4）符合广东省海外博士后人才支持项目的，可申请广东省财政每人 40 万元住房补贴。（以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）