嘉兴市第二医院高层次学科（学术）带头人招聘计划

一、单位简介

嘉兴市第二医院始建于 1895 年，作为嘉兴地区历史最悠久的医院，目前为融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院。2020 年医院整体迁建项目已完成奠基，拟建设一所以医教协同、医研一体为核心，以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的浙北一流的综合性医疗中心。医院现有核定床位 1350 张，职工 2000 余人, 高级职称 380 余人，硕士以上学位 340 余人，年门急诊人次 163 万，住院人次 7.2 万，手术 3.1 万余台。具有浙北区域专病中心 2 个、省医学重点扶植学科 2 个、省中医药重点学（专）科 2 个、省市共建医学扶植重点学科 4 个，另有 14 个市医学重点学科与 8 个市重点科技创新团队。医院承担着 20 所医学高等院校 15 个专业的教学任务，是国家首批全科医生规范化培训示范基地，国家住院医师规范化培训基地，国家级高级卒中中心、全国胸痛中心论证单位，是 11 个市质控中心及 6 个诊疗研究中心的挂靠单位。2019 年医院引进浙江省公立医院首台天肌骨科手术机器人，并参与完成全球首例三地同步 5 G 远程骨科机器人手术。2020 年浙江省首家康复临床医学中心落户医院，这也是唯一一家落户地市级医院的临床医学研究中心。2018 年、2019 年国家级公立医院绩效考核等级均为 A。

二、招聘计划

三、招聘要求

1. 具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。学历、学位证书须于 2021 年 12 月 31 日前取得（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

2. 具有岗位要求的身体条件；年龄要求在 45 周岁及以下，即 1975 年 12 月 31 日以后出生（具有医学博士学位的，年龄放宽到 50 周岁及以下，即 1970 年 12 月 31 日以后出生）。

3. 近 5 年以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业 SCI 论文影响因子 3.0 及以上 2 篇或单篇 SCI 论文影响因子≥6.0；或主持省部级及以上科研项目或获得省部级成果奖 1 项。

 四、待遇

1. 薪酬待遇优厚，年薪 40-150 万；入选国家级、省级引才计划和国家级、省级「万人计划」人才给予年薪 60-150 万；特别优秀者「一事一议」。

2. 根据人才不同层次，提供购房补贴 60-180 万，科研启动经费 35-100 万；特别优秀者「一事一议」。

3. 医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。

4. 到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。

5. 职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。

6. 入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。

五、报名方式

1. 丁香人才网报名，嘉兴市第二医院（点击报名）

2. 报名材料

（1）报名登记表一式一份（黏贴一寸正面免冠证件照）；

（2）学历、学位证书的原件及复印件（留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；

（3）本人身份证原件及复印件；

（4）专业技术（执业）资格证书原件及复印件（根据岗位要求提供）。

（5）反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料。