学科带头人： （一）全面负责科室学科建设及业务发展、行政管理，积极推动科室医、教、研协同发展； （二）负责制定学科发展规划，落实学科人才培养和梯队建设规划，提升学科影响力，有组织、有计划地开展学术研究、学术交流； （三）组织落实科室各项规章制度和目标责任制，带领全科室积极开展新业务、新技术，进行合作攻关，不断提高科室整体业务水平； （四）争取所在科室3-5年内建成省级临床重点专科/学科/省级区域性医疗中心。 后备人才：医教研全面发展