南方医科大学第三附属医院 2019 年诚聘高层次人才及优秀青年学者

日期:2021-03-24
南方医科大学第三附属医院(广东省骨科研究院、广东省骨科医院)是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院。是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC)所在单位、全国健康管理示范基地、国家呼吸与危重症医学科(PCCM)规范化建设三级医院达标单位、国内首批心脏康复中心建设单位,广东省首批互联网医院,是 2015 年第 36 届 SICOT 世界骨科学术大会主要承办方。
 
一、平台资源
1、规模设施
医院占地面积 3.93 万平方米,建筑面积 6.12 万平方米。拥有医疗系列 437 人,护理系列 645 人,医技、药技系列 173 人。展开床位 1000 张,配置 3.0T 磁共振系统、128 排螺旋 CT、DSA、悬吊式 DR、四维超声系统等高精尖诊疗设备。
 
2、学科体系
现展开临床、医技科室共 49 个,教研室 5 个,拥有博士、硕士授权学科 19 个。形成了以骨科为龙头,妇儿生殖、危急重症医学、泌尿系疾病、神经医学等四个优势学科群的发展格局。肾内科为广东省医学临床重点专科,妇产科承担广州市重症孕产妇救治任务。 
 
3、骨科优势
骨科为国家重点培育学科,设脊柱外科、关节外科、运动医学科、创伤骨科、骨肿瘤科、儿童骨科、足踝外科、肩肘外科等亚专科。拥有广东省骨与关节退行性疾病重点实验室,广东省医学 3D 打印生物医学创新平台、广东省骨骼疾病转化医学创新平台,是广东省骨科远程会诊中心、广东省骨科质量控制中心挂靠单位。是广东省卫生健康委指定省县级医院骨科标准化和核心能力建设牵头单位,省县级人民医院骨科学科带头人培训基地,负责承办省骨科医师骨干培训任务。2017 年中国医学科学院发布中国医院科技影响力排名我院骨科排名全国第 33 名,广东省第 3 名。
 
4、人才队伍
现有高级专业技术人员 170 人,博导 16 人、硕导 30 人、博士后合作导师 6 人。珠江学者、国家杰青 1 名,香江学者 1 名。国际、国家级学会副主委 7 人次,省级学会主委 5 人次,副主委 36 人次。入选广东省医学领军人才 1 人,入选广东省杰出青年医学人才 17 人。拥有以中国工程院院士钟世镇和中国科学院院士姚开泰领衔的「专家技术指导委员会」,聘请了邱贵兴院士等 19 名知名专家为客座教授。
 
5、学术科研
近年我院共获得科研课题 403 项,立项经费达 8982 万元,其中欧共体框架计划 1 项,国家杰出青年基金 1 项,国家级重点课题 1 项、海外及港澳学者合作研究基金 1 项,国家自然科学基金 50 项。发表论文 912 篇,SCI 收录 263 篇,其中 10 分以上论文 6 篇。科技排名荣登中国医院「自然指数」(Nature)百强榜第 60 位。2017 年通过国家药物临床试验机构(GCP)资格认证。医院建有 1000 平方米的医学实验研究中心,配备 micro-CT、流式细胞仪等一批先进科研设备,提供多功能科研综合平台,并持续投入资金用于科研平台建设。
 
二、医院根据发展需要,诚聘高层次人才
1.高层次人才
所有高层次人才引进后,提供人才过渡房、必要的科研办公条件;根据水平聘任教授、副教授、研究生导师、博士后合作导师;科研助手、研究生及博士后招生计划予以倾斜;积极组织申报国家、省有关人才项目的申报;协助办理配偶户口调动及子女户口随迁;中国国籍的引进人才可按政策要求纳入事业编制。 
 
人才类别 学术定位 条件标准及待遇
特殊领军人才 在国内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。 具体条件标准请邮件或电话咨询。待遇面议。
学科领军人才 在本学科领域取得国内外公认的优秀学术成就,具有学术影响力,具有较强的学科组织能力,能带领学科快速发展。
优秀学术骨干 在国内外本学科领域获得较优秀水平的学术成果,科研活动高度活跃,学术上具有很好的创新突破潜力,未来能带领某科学领域或学术方向取得国内领先地位和形成一定的国际影响,具有成为学科领军人才的潜力的青年学者。
优秀青年学者 在本学科领域取得优秀学术成果,有明显突出的发展势头和成长潜力的青年学术骨干,具有成为优秀学术骨干的潜力的青年学者。
 
三、诚邀优秀青年学者参加学术发展能力提升营
1、学科领域
基础医学、临床医学、生物医学工程等
 
2、报名条件
在国内外本学科领域获得突出水平的学术成果,科研活动高度活跃,学术上具有很好创新突破潜力,学术上具有很好创新突破潜力,未来能带领某学科领域或学术方向取得国内领先地位和形成一定的国际影响,具有成为学科领军人才的潜力的年轻学者。
并且有意愿依托我院申报各类人才项目的优秀青年学者。
 
3、日程安排
5 月 28 日报到
5 月 29 日-31 日:专题讲座、学术论坛、项目培训、参观交流等
 
4、岗位待遇
年薪(税前)70-90 万;安家费(税前)180-220 万;科研启动和科研条件建设经费 300-400 万;聘任为教授职务、博士生导师、博士后合作导师;提供人才过渡房一套;协助办理配偶工作调动及子女入学户口随迁;中国国籍的引进人才可按照政策要求纳入事业编制。
 
5、差旅食宿
医院将为受邀学者安排免费食宿,并提供往返交通费用。
 
四、联系我们
应聘者将个人详细简历(包括姓名、性别、出生年月、学习经历及工作经历、研究方向、学术成果简介)和符合应聘条件的业绩成果证明扫描件电子版发送至邮箱。
 
联系人:邓老师
 
 
 
 
南方医科大学第三附属医院 
                           2019 年 5 月 7 日

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