河南科技大学第一附属医院2025年度博士及学科带头人招聘公告
日期：2025-10-27
河南科技大学第一附属医院位于「千年帝都、牡丹花城」洛阳市，建院于 1956 年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的省直综合性医院，三级甲等医院，首批全国百佳医院，全国百姓放心医院，全国文明单位。医院拥有景华、开元两院区，总占地面积 361 亩，总建筑面积 35.1 万㎡，开放床位 4023 张，设置业务科室 113 个，开设病区 116 个。2021 年，获批「临床医学」博士专业学位授权点；2023 年，获批博士后科研流动站。
根据医院发展需要，现面向社会招聘博士及学科带头人，具体岗位详见《河南科技大学第一附属医院 2025 年度博士及学科带头人招聘计划表》。
一、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 岗位所需的专业知识或技能；
5. 适应岗位要求的身体条件；
6. 应聘临床医师应具有执业医师资格证。
二、博士岗位条件及待遇
（一）临床医学博士
1. 岗位条件
临床医学类专业，年龄不超过 35 岁，特别优秀者年龄可适当放宽，具有执业医师资格证，有规培证或中级以上职称者优先，博士后已出站者年龄可放宽至 40 岁。
2. 待遇保障
（1）提供安家费 50 万元，科研启动经费根据读博期间最高 SCI 论文影响因子核定，每 1 分核 10 万元；
（2）来院满三年且符合协议规定的业绩考核要求的，再匹配购房补贴 50 万元；
（3）来院满 6 个月后，经科室考核合格，兑现副高级职称工资待遇，并给予 1000 元/月的博士津贴；
（4）工作表现突出，考核优秀，按照组织程序优先选拔任用；
（5）配偶学历为硕士及以上或职称为中级职称及以上者，优先安排工作岗位；
（6）医院承担来院面试期间往返路费及住宿费用（按医院财务制度执行）；
（7）协助申报洛阳市相关人才待遇；
（8）以上待遇可根据博士情况及医院实际需要进行动态调整。
（二）其它医学相关专业博士
1. 岗位条件
年龄不超过 35 岁，特别优秀者年龄可适当放宽。专业应为基础医学类、护理类、药学类、医学技术类等医学相关专业范围，博士后已出站者年龄可放宽至 40 岁。
2. 待遇保障
（1）安家费 30 万元，科研启动经费 20 万元；
（2）来院满 6 个月后，经科室考核合格，兑现副高级职称工资待遇，并给予 1000 元/月的博士津贴；
（3）工作表现突出，考核优秀，按照组织程序优先选拔任用；
（4）配偶学历为硕士及以上或职称为中级职称及以上者，优先安排工作岗位。
三、学科带头人岗位条件及待遇
（一）岗位条件
1. 拥护党的领导，遵守国家的法律法规，具有良好的职业道德和科学作风，具有健康的人格特征和良好的身体素质；
2. 在本学术领域具有较高的影响力及知名度，具有宏观战略规划能力与综合管理能力；
3. 具有硕士以上学历（博士优先），副高级以上职称，年龄在 55 周岁以下。
（二）相关待遇
学科带头人引进待遇采取「一事一议，一人一策」的办法。
四、报名方式
应聘报名实行网上报名方式。每名应聘者发送个人报名材料到指定邮箱。报名材料具体包括：
1. 个人简历，简历内容应包含：个人基本信息 (姓名、性别、学习和工作经历、学历、学位、职务、职称、专业方向、联系方式等), 科研成果情况 (已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况、已授权发明专利情况等);
2. 本人身份证、各阶段学历和学位证书及认证报告 (海外留学人员，必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
3. 本人毕业证书、学位证书尚未发放，可持毕业医院签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单) 扫描件应聘，应于聘用前取得相应学历学位证书；
4. 本人专业技术资格证书；
5. 其他岗位需要的材料。
以上材料扫描件按顺序合并为一个 PDF 文档，以「姓名+应聘岗位」规范命名简历后通过丁香人才投递简历。
微信扫一扫分享资讯
