东南大学附属中大医院坐落于江苏南京，玄武湖畔，始建于 1935 年，前身为中央大学医学院附设医院，历经第五军医大学附属医院，解放军 84 医院及南京铁道医学院附属医院等几个重要历史阶段。历史上名家辈出，戚寿南、姜泗长、张涤生、牟善初、阴毓璋、王士雯、贺林、杨焕明等众多院士和专家学者曾在此校园求学或执教，奠定了丰厚的文化底蕴和笃学重研的传统。经过 87 年的发展，现已成为集医疗、教学、科研为一体的大型综合性教学医院，是教育部直属「双一流」、「985 工程」重点建设的大学附属医院，也是江苏省首批通过卫生部评审的综合性三级甲等医院。
东南大学附属中大医院现有编制床位 2499 张（含江北院区）。 年门急诊量 203 万人次，年出院病人 10.6 万余人次。拥有高级职称人员 449 人，博士 392 人，硕士 687 人，博士生导师、硕士生导师 227 人次。现有中国科学院院士 1 名，国家杰出青年基金获得者 2 名，其他国家重要人才项目获得者 4 名，还有一批国家级突出贡献专家、江苏省医学领军人才和江苏省医学优秀重点人才等各级人才工程专家和享受政府特殊津贴者，共计 120 余人次，在全国及省级专业学会中担任要职的专家 100 余人次。
应东南大学「双一流」建设要求和医院一院三区的统筹规划需要，现面向海内外公开招聘应往届优秀毕业生 300 余名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘非护理卫生专业技术岗位 192 人，护理岗位 77 人，职能科室管理岗位 48 人，专职科研博士人数不限。具体岗位及要求详见各附件。
二、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。
（二）身心健康，具备岗位要求的身体条件。
（三）学历要求：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校毕业生，取得相应的学历和学位，且与所需专业相对应；国（境）外毕业生学历学位须经教育部学历学位认证；硕士及本科应届毕业生原则上应于 2022 年 7 月 31 日前取得学历和学位证书，博士应届毕业生取得学历和学位时间可放宽至 2022 年 12 月 31 日。
（四）年龄要求：岗位有年龄要求的，除特殊标注外，时间均计算截止到 2022 年 7 月 31 日。
（五）外语水平达到：
（1）硕士及以上学历人员国家英语六级应达到 425 分及以上，本科学历人员国家英语四级应达到 425 分及以上；
（2）其他相当水平的外语水平证明。
（六）医师系列岗位须取得医师资格证书，或通过全国医师资格考试（境外取得博士学历/学位，临床医学八年制博士除外）。
（七）紧缺专业、具有海外学习或工作经历、高级职称或综合条件特别优秀者可适当放宽条件。
（八）有下列情况之一者，不受理报名：
（1）受过司法、行政机关处罚的；
（2）涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（3）尚在处分期内的。
（九）具备岗位所列的其他条件。
三、报名方式
登陆江苏省高校招生就业指导服务中心 (江苏省教育人才服务中心) 机关企事业单位招考网上管理系统 http://zkfw.91job.org.cn/「您即将跳转至第三方链接，活动中会收集您的个人信息，请知悉，丁香园将不承担此第三方链接中导致的用户信息泄露责任」注册报名。
高级职称人员或目前在海外的人才可登录东南大学附属中大医院官网人力资源下载中心板块下载《东南大学附属中大医院应聘人员报名登记表》填写信息，将报名表及个人简历等附件材料发送到邮箱 zdyyrsk@163.com，邮件主题统一命名为「应聘岗位-博士-姓名-学校」。
四、高层次人才有关待遇
（一）领军人才
（1）具有博士学位，在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务，或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才；
（2）具有扎实学识，胜任本科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关。
聘为东南大学首席教授者，可执行以下待遇：
（1）岗位：正高职务，事业编制。
（2）薪酬：首聘期 5 年，聘期内年薪 95 万+，国家一次性生活补助 100 万。另可叠加紫金学者（择优最高可获 35 万/年津贴，连续资助 3 年）等各类校人才基金；首聘期考核通过，可直接进入下一聘期。
（3）住房：符合国家和学校政策的，提供住房货币化补贴 500 万（不含地方政府配套）；安家费 20 万。
（4）科研经费：可获得国家提供科研经费 100-300 万、提供学科建设经费 100-300 万、直接入选江苏省双创个人科研经费 50-100 万；优先支持申报其他人才项目（江苏省双创团队科研经费 300 万-500 万，江苏特聘教授科研经费 50-100 万，江苏省「333 工程」项目资助 3-100 万）。
（5）配套措施：提供充足的办公实验室用房，优先支持组建科研团队，至善博士后、博硕士招生指标予以政策性倾斜。
（6）医疗：医院拥有专业的医疗保健团队，提供医疗 VIP 服务。
（7）教育资源：校区周边拥有东南大学幼儿园、北京东路小学、南京外国语学校等优质幼儿园和重点中小学，教育资源丰富，配套资源一应俱全，协助解决子女入学。
（8）配偶工作：协助解决配偶工作。
（二）青年杰出人才和青年优秀人才
（1）具有博士学位，年龄一般不超过 40 周岁；
（2）在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位且具有连续 2 年以上海外科研工作经历优先；
（3）已取得国内外同行公认的突出学术成绩和研究成果者优先；
（4）立志在国内发展、具有良好的个人品德。
聘为东南大学青年首席教授者，可执行以下待遇：
（1）岗位：正高职务，事业编制。
（2）薪酬：首聘期 3 年，聘期内年薪 65 万+。另可叠加紫金学者（择优最高可获 35 万/年津贴，连续资助 3 年）等各类校人才基金；首聘期考核通过，可直接进入下一聘期。
（3）住房：符合国家和学校政策的，提供住房货币化补贴 300 万（不含地方政府配套）；安家费 10 万。
（4）科研经费：可获得国家提供科研经费 100-300 万、提供学科建设经费 100-200 万、直接入选江苏省双创个人科研经费 50-100 万；优先支持申报其他人才项目（江苏省双创团队科研经费 300 万-500 万，江苏特聘教授科研经费 50-100 万，江苏省「333 工程」项目资助 3-100 万）。
（5）配套措施：提供充足的办公实验室用房，优先支持组建科研团队，至善博士后、博硕士招生指标予以政策性倾斜。
（6）医疗：医院拥有专业的医疗保健团队，提供医疗 VIP 服务。
（7）教育资源：校区周边拥有东南大学幼儿园、北京东路小学、南京外国语学校等优质幼儿园和重点中小学，教育资源丰富，配套资源一应俱全，协助解决子女入学。
（8）配偶工作：协助解决配偶工作。
青年优秀人才，执行以下待遇：
（1）岗位：可聘为正高或副高职务，事业编制。
（2）薪酬：首聘期 3 年，聘期内上岗研究员（正高级）人均薪酬 33 万，上岗副研究员（副高级）人均薪酬 25 万。另可叠加仲英青年学者（择优获 12 万/年津贴，连续资助 3 年）、至善青年学者（30 万科研经费）、特色医科「攀升计划」（15-30 万科研经费）等各类校人才基金。
（3）住房：符合国家和学校政策的，提供住房货币化补贴 60-100 万（不含地方政府配套）；安家费 5 万；首年租金补贴 4.8-6 万。
（4）科研经费：提供学科建设经费 10-30 万。省级人才计划大幅提高对 35 岁以下青年人才的人才计划支持比例，引进至我校工作的世界前 200 强高校毕业博士生，直接入选省双创博士，科研经费 15 万；优先支持申报江苏省人才项目（江苏省双创个人科研经费 50-100 万，江苏省双创团队科研经费 300 万，江苏省特聘教授科研经费 50-100 万，江苏省「333 工程」项目资助 3-100 万，江苏省「六大人才高峰」科研经费 4-20 万，江苏省「青蓝工程」科研经费 4-30 万）。
特殊人才可一事一议。
五、专职科研岗位
东南大学附属中大医院临床医学科研部成立于 2016 年，目前下设生物样本库、公共科研平台、干细胞中心等多个科研平台。其中生物样本库是中国生物样本库联盟发起单位，目前拥有 12 台超低温冰箱和 4 台大型气相液氮罐，总储存空间达 50 万份，并于 2019 年成功获批国家人类遗传资源保藏行政许可，目前支撑全院 20 多个临床科室开展临床样本储存工作；公共科研平台拥有流式细胞仪、超速离心机、荧光倒置显微镜、荧光定量 PCR 仪、多功能酶标仪等大型仪器设备，面向全院临床医生和科研人员开放使用；干细胞中心拥有整体万级局部百级的 GMP 标准化干细胞实验室，可承担我院干细胞临床研究相关科研项目。
专职科研博士主要从事基础、应用研究等科学研究相关工作，医院按照「科室申请、按需设置、统筹管理」的原则进行聘用和管理。
（一）为派驻科室提供科研支撑，从而提升科室的科研水平。具体工作包括但不限于：
（1）合作完成科室相关科研项目；
（2）合作申请各级别科研项目；
（3）其它与科研相关工作。
（二）面向全院开展科研讲座。
（三）为全院提供科研咨询服务。
（四）临床医学科研部的其它相关工作。
符合条件者均可享受高层次人才的各项待遇。
六、护理岗位
东南大学附属中大医院护理部为三级垂直管理架构，全院护理人员 1613 名，其中博士 3 人，硕士 30 人，本科及以上学历护理人员占 70%，国家级和省级等专科护士有 96 人。护理部不断开拓创新，发展专科护理，开展特色护理，精益求精，为患者提供最优质、精准的护理服务，积极打造智慧、高效的中大护理品牌。在 2020 年度中国医院科技量值排名中，护理位居全国第 53 位。
七、咨询电话
本部人力资源部：025-83272070 83272067
江北院区人力资源部：025-56873010
临床医学科研部：025-83262600
护理部：025-83272077
