为进一步扩宽选人用人渠道，广泛吸引人才，优化干部队伍结构，更好地促进荔湾区医疗卫生事业发展，
广州市荔湾区卫生健康局决定公开选调广州医科大学附属第三医院荔湾医院院长 1 名。具体方案如下：
一、选调单位简介
广州医科大学附属第三医院荔湾医院，荔湾区属公益二类事业单位，由荔湾区第一人民医院与荔湾区妇幼保健院合并而成，并由荔湾区人民政府委托给广州医科大学管理。经过广医近二十年三甲医院模式的管理与医科院校浓厚学术氛围熏陶，这所有着悠久历史与丰厚文化传承的医院，学科建设发展迅速，部分学科在省市内处优势地位；科研发展迈上新台阶，《表达 PD-L1 单链抗体细菌的超声可视化及其控释治疗卵巢癌的研究》获得 2019 年国家自然科学基金立项。新时代，医院创新式发展，成为深受百姓喜爱、在区域内有广泛深远影响的现代化综合医院。
医院目前开设病床 500 余张，临床科室 35 个。医院职工近 800 人，医疗技术人员约 700 人，其中高级职称专业技术人员 100 余人，中级职称专业技术人员近 200 人，硕士以上研究生约 100 人，区政府特殊津贴 1 人。医院年均门急诊服务量约 70 万人次，年住院服务量约 2 万人次。医院配备了精良的设备，拥有全开放 MR 及导航系统、超声聚焦消融设备、16 层螺旋 CT、数字化 X 线（DR）、数字遥控 X 线胃肠系统、彩超、血液透析装置等一大批先进仪器和设备，为医疗卫生服务提供了强有力的保障。
医院部分学科在省市内处优势地位，其中骨科现已发展成为广州市重点专科，内分泌科、神经内科、风湿免疫科、消化科、呼吸科、妇科、产科、中医正骨科、重症医学科成为荔湾区重点专科学科。新生儿科是全市规模设备齐全、技术先进的专业新生儿危重监护病房之一。中医科历史底蕴深厚，名医荟萃，技艺精湛，涌现出区金浦、杜蔚文、谭烘照、李家裕、马民川等一大批省、市名老中医。扩建后的血液透析中心拥有近 50 台血液净化设备，极大满足患者的需求。普外科、泌尿外科诊治水平与手术能力已达「三甲」医院水平。医院发展成就硕果累累，先后被评为「广东省职业道德先进集体」、「广东省百家文明单位」、「爱婴医院」、「广州市最佳服务单位标兵」、「广州市文明单位标兵」、「广东省普通高等医学院校教学医院」、「全国综合医院中医药工作示范单位」，尤其在医保服务质量和服务人群数量等方面在全市同类医院名列前茅，连续获得广州市医疗保险服务最高信用等级的「AAA」级单位等荣誉称号。
二、选调条件
（一）政治素质好，有较强的事业心和责任感，善于科学管理和沟通协调，具有驾驭全局的能力。
（二）中共党员，具有 2 年以上二级甲等医院领导班子成员经历或三级甲等医院科室主任以上任职经历，截止时间为 2019 年 10 月 31 日。
（三）研究生学历、硕士及以上学位，且为临床医学专业。
（四）具有专业技术四级、六级或七级岗位任职经历。
（五）身体健康，专业技术岗位四级（正高级）的年龄一般不超过 50 周岁，专业技术岗位六级和七级（副高级）的年龄一般不超过 45 周岁；年龄截止时间为 2019 年 10 月 31 日。
（六）近 3 年年度考核均为合格及以上等次。
（七）非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2018〕30 号）规定的广州市户口迁入条件。
（八）以下情形不列入选调对象：正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，违反计划生育政策的；正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；受过司法机关刑事处罚的；由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的；个人存在不诚信行为的；在医疗活动中发生二级以上医事故未满五年的；法律、法规规定影响选调使用的其他情形。
三、选调范围
全国范围内公益一类、公益二类事业单位在编在职人员。
四、选调程序
（一）发布公告
2019 年 11 月 1 日（星期五）起，在广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网站、「广州荔湾」门户网站和
丁香人才网向社会发布招聘公告。
（二）报名及资格审核
1. 报名及准考证打印时间：报考人员登陆广州市人力资源和社会保障局网站按网上提示填写个人信息进行报名，报名时间为：2019 年 11 月 15 日（星期五）上午 9：00 至 11 月 18 日（星期一）下午 5:00，共 4 日。
2. 报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片，未按规定上传照片的，视同未报名处理。报考人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。
3. 资格审核：报名结束，将对报考人员填报信息进行资格初审，审核结果可在报名系统查询，请考生密切留意。凡不按要求完整填报信息的，不予审核通过。
4. 资格复审：面试前将对报考人员的资格条件进行复审，报考人员需按照要求携带相关证明材料的原件和复印件，审核通过方可进入面试。资格复审时间为：2019 年 11 月 25 日（星期一），具体地点等事宜另行通知。资格复审通过人员，现场发放准考证。
5. 面试的开考比例原则上不低于 1:3，在报名时间截止后，报考人数若未达到开考比例，延长 3 天报名时间，延长报名结束后，按实际报名人数进入面试。
（三）面试
面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，包括业务能力、语言表达能力、分析问题和解决问题能力、组织协调能力和举止仪表等综合素质。面试满分为 100 分，未达到 60 分的不得进入下一个环节。面试时间为：2019 年 11 月 30 日（星期六），具体地点等事宜另行通知。
（四）体检
面试结束后，根据报考人员面试成绩从高到低按选调人数 1：1 确定体检人选。报考人员体检不合格或者放弃体检的，选调单位可视情况从面试合格的人选中依次递补。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》进行。
（五）组织考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、遵纪守法（含计划生育）、业务能力、工作实绩等，以及选调资格条件的真实性。被确定为考察对象的报考人，需在考察期间提供所在单位同意选调证明，如不能出具视为放弃考察资格。
考察对象考察不合格、放弃考察资格的、所在工作单位不接受前往考察的，视情况可依次递补体检和考察人选。
（六）确定人选、公示
考察合格后，在广州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为 7 个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定办理调动和聘用手续。考生自愿放弃选调资格的，视情况可依次递补选调人选。
五、聘用及待遇
选调人选确定后，按相关程序办理调动和聘用手续，享受广州市荔湾区卫生健康系统在编在职公益二类事业单位规定的工资福利待遇。
六、其他事项
（一）选调人员试用期为 1 年，试用期满考核不合格的，按照有关规定予以免职。
（二）外地调入人员户口需迁入广州市，可帮助协调解决家属随迁问题，可提供周转房使用。
（三）本公告由荔湾区卫生健康局负责组织实施、解释。
荔湾区卫生健康局
2019 年 11 月 1 日
