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普洱市人民医院
公立医院
三甲
云南省普洱市
16
在招职位
超声医学科医师
1.5万-2万
云南省普洱市
经验不限
硕士
输血科医师
1万-1.5万
云南省普洱市
经验不限
硕士
医务科员/病案管理
1万-1.5万
云南省普洱市
经验不限
硕士
泌尿外科医师
1.5万-2万
云南省普洱市
经验不限
硕士
心血管内科介入医师
1.5万-2万
云南省普洱市
经验不限
硕士
医院办公室职员
8千-1万
云南省普洱市
应届生
硕士
护理部
1万-1.5万
云南省普洱市
应届生
硕士
医学检验中心
1.5万-2万
云南省普洱市
应届生
硕士
医学影像科
2万-2.5万
云南省普洱市
经验不限
硕士
核医学科
1.5万-2万
云南省普洱市
经验不限
硕士
骨外科医生
1.5万-2万
云南省普洱市
应届生
硕士
心胸外科
1.5万-2万
云南省普洱市
应届生
硕士
耳鼻咽喉-头颈外科
1.5万-2万
云南省普洱市
经验不限
硕士
眼科
1.5万-2万
云南省普洱市
应届生
硕士
内分泌代谢病科医师
1.5万-2万
云南省普洱市
经验不限
硕士
1
2

职位福利

五险一金
带薪年假
晋升机会
科研经费
提供住宿
事业编制
工作餐
住房补贴

职位描述

普洱市人民医院超声医学科成立于1984年,历经37年的发展,在杨平和张川两位主任的领导下,普洱市人民医院超声医学科已经发展成亚专业门类齐全、超声诊断及治疗并重的科室,形成了超声医教齐头并进的格局。超声医学科包括腹部超声(包括消化及泌尿)、心血管超声、妇产科超声、介入超声、浅表与肌骨超声。目前科室共有医生33人,其中主任医师3人,副主任医师6人,主治医师9人,住院医师15人,在33名超声医生中,其中硕士研究生5人(其中2名为心脏专业,介入及造影方向2人,妇产超声1人)。超声医学科目前担负着全院临床科室住院、门诊患者的超声工作,年接诊量约40余万余人次。超声科医疗工作实行分级诊疗的模式,住院医师及主治医师承担大多数普通超声的筛查和检查工作,副主任以上超声医师则承担超声会诊工作、介入超声和多学科团队工作。目前科室承担全市各地进修医师的培训工作,同时也是国家级住院医师规范化培训基地,承担着超声规培医师的带教工作。科室现有高端彩色超声诊断仪21台,其中专用心脏超声诊断仪器3台,便携式彩色超声诊断仪2台,妇产专用彩色超声诊断仪4台。科室常规开展腹部,心脏,血管,浅表器官,妇科,产科超声检查,另外还开展了腹部及浅表器官的超声造影、胃肠超声造影、小儿颅脑超声检查、胎儿系统筛查,超声引导下穿刺活检,肝脏、肾脏、甲状腺囊肿介入硬化治疗等先进的诊疗技术,科室目前能协助完成先天性心脏病封堵治疗术,心脏直视手术术前及术后评估,已经常规开展经食道超声检查。科室每年派遣医生外出进修学习,不断提升科室医务人员的诊疗水平,为临床诊疗决策的制定提供更多支持。普医超声科扎根普洱,面向滇西南,基于普洱及周边地区实际情况、借鉴国家及省级超声经验、秉承普洱市人民医院务实创新的精神,积极摸索和实践符合本地民情的超声医疗模式,为构建更加安全、高效的超声体系继续努力。 (一)硕士及以上学历员工待遇: 1.安家费补助:博士研究生安家费100万元;临床类硕士研究生(专业型、学术型),医院给与10万元安家费(含政府给予的人才引进费用)。 2.医院提供3年内周转房,租金、水电费和物业费用全免,或提供住房补助每月800元。 3.享受五险一金、带薪年假、职工体检及年终绩效等福利。 4.科研奖励:凡以普洱市人民医院为第一单位申报课题、发表论文、论著及申请专利的,均给予相应奖励;获得上级奖励的科研成果,根据获奖金额,给予1:1配套奖励;获得省级及以上课题立项的,按课题级别给予2万—100万资金奖励。 硕士研究生试用期一个月,试用期满由人事管理部门安排考核,考核通过签订劳动合同。签订劳动合同前,需提供人事档案,人事档案材料不齐全的,不予签订劳动合同。工资按同级别编内人员试用期标准核定。 联系方式:企业微信16263101 添加请备注学历+专业+毕业院校

职位要求

专业要求
医学影像学、临床医学其他学科
最低学历
硕士
工作年限
经验不限
职称要求
初级
英语等级
不限制
招聘人数
3

工作地址

云南普洱市普洱市振兴大道44号
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