普洱市人民医院

重症医学科为医院急、危重症患者救治特殊场所，病情重，且复杂，科室承担医院“五大中心病人救治任务”加上目前科室开展新技术，新项目逐渐增多，为更好提升ICU护理服务救治质量，做好科室护理管理精细化，保证患者得到及时有效救治及高水平护理，带动科室做好护理科研工作，引进高学历人才带动科室护理工作往医院高质量发展相适应 。 （一）硕士及以上学历员工待遇： 1.安家费补助：博士研究生安家费100万元；临床类硕士研究生（专业型、学术型），医院给与10万元安家费（含政府给予的人才引进费用）。 2.医院提供3年内周转房，租金、水电费和物业费用全免，或提供住房补助每月800元。 3.享受五险一金、带薪年假、职工体检及年终绩效等福利。 4.科研奖励：凡以普洱市人民医院为第一单位申报课题、发表论文、论著及申请专利的，均给予相应奖励；获得上级奖励的科研成果，根据获奖金额，给予1:1配套奖励；获得省级及以上课题立项的，按课题级别给予2万—100万资金奖励。 硕士研究生试用期一个月，试用期满由人事管理部门安排考核，考核通过签订劳动合同。签订劳动合同前，需提供人事档案，人事档案材料不齐全的，不予签订劳动合同。工资按同级别编内人员试用期标准核定。 联系方式：企业微信zzrsbxuyun 添加请备注学历+专业+毕业院校