一、单位简介
1、单位概况
重庆市中医院是重庆市规模最大、实力最强，集医疗、教学、科研、公益四项中心职能于一体的大型三级甲等中医龙头医院，国家中医疫病防治队伍及疫病防治基地依托中医医院、首批国家中医药传承创新工程重点中医医院建设单位、国家中医药传承创新中心建设单位，并成功进入国家中医药传承创新项目储备库。现为北京中医药大学附属重庆市中医院、成都中医药大学附属重庆中医院/成都中医药大学第四临床医学院。全国三级公立中医院综合医院排24位,获得A+等级。
2、特色优势
现编制床位2500张，开放床位3000张，临床科室44个，医技科室10个。在岗职工3632人，其中专业技术人员3200余人，高级职称500余人，国医大师2人，全国名中医3人，国家青年岐黄学者1人，国务院政府特殊津贴专家8人，国家卫生健康行业经济管理领军人才1人，重庆市首席医学专家3人，全国名老中医药专家传承工作室专家12人，重庆市名中医传承工作室专家8人，重庆市有突出贡献的中青年专家1人，首批重庆市医学领军人才1人，重庆市学术技术带头人及后备人选17人，市级名中医30人，国家和省级师带徒导师16人，重庆英才项目14人，重庆市中青年医学高端人才22人，硕博士1000余人，博士和硕士研究生导师85人。医院有国家临床重点专科5个：皮肤科、针灸科、肿瘤科、肾病科、护理学；
国家中医药管理局重点学科1个：中医皮肤病学；国家中医药管理局重点专科11个：皮肤科、针灸科、肿瘤科、肾病科、妇科、脑病科、肛肠科、骨伤科、肝病科、护理学；国家中医药管理局重点研究室1个：湿疹中医外治法重点研究室。重庆市重点实验室3个：中医药防治自身免疫疾病、中西医结合诊治皮肤病、川渝共建感染性疾病中西医结合诊治。
3、建设规划
医院正在加紧中医药传承创新中心项目建设，该项目用地6.92亩，建筑面积约6.7万平方米。主要为中药特色制剂生产研发与中药质量标准研究中心、研究病房及门诊、中医药信息共享及文献挖掘平台、中医药循证评价中心/协同创新平台/中医药成果转化中心等。该建设项目重点提升中医药基础研究、优势病种诊疗、高层次人才培养、中医药装备和中药新药研发、科技成果转化等能力，打造“医产学研用”紧密结合的中医药传承创新高地。
4、发展愿景
适应新形势新任务新要求，坚持“一个中心，两大基石，三个抓手”（即：以人民健康为中心，以党风廉政和行风建设、医疗质量与安全为基石，以发挥中医特色优势、提升综合救治能力和增强学术科教水平为抓手）发展战略，推动医院高质量发展。通过五年奋斗，努力构建中医药特色突出、诊疗技术领先、医院管理规范、服务安全高效的现代化、研究性、创新型附属中医医院，建成国家区域性中医医疗中心、中医医学中心、中医药传承创新中心，全面提升中医药服务能力，充分发挥辐射引领作用，跻身全国一流中医医院行列。
二、特色项目
我院现有院内研究所4个（皮肤病研究所、针灸研究所、古验方研究与成果转化中心、中药制剂研究所），是中国-新加坡中医药国际合作基地（重庆）、中国-巴巴多斯中医药中心、国家区域中医（专科）诊疗中心（皮肤、针灸）、重庆市中医特色诊疗工程技术中心、重庆市院士专家工作站、国家级和重庆市博士后科研工作站（独立招收）、中医药传承博士后工作站、重庆市中医护理临床技术指导中心、重庆市皮肤病临床医学研究中心、重庆市中医临床研究基地、重庆市中医药循证医学中心、国家（重庆）中医康复示范中心、国家（重庆）中药炮制技术传承基地。医院设有中国中医药文献检索中心重庆分中心、全国针灸临床中心重庆分中心，办有《中国中医急症》杂志。重庆市中医药学会、重庆市中西医结合学会、重庆市针灸学会和重庆市中医药行业协会均挂靠在医院。
三、引才政策
（一）人才优惠政策
医院出台了《高层次人才引进管理办法》，通过提供具有竞争力的薪酬待遇及经费支持，加强高层次人才引进力度，针对无法全职来院工作的人才，医院采用柔性引进的方式进行；针对不同层次的高层次引进人才提供不同金额的科研启动金、住房补助等资助，强化高层次人才引进的吸引力。
作为国家独立招生博士后工作站，医院出台了博士后管理办法，进一步加强对具有优秀博士研究生的引进和培养力度，给优秀者配科研团队、配科研经费、配实验条件、配学术导师，培植丰沃“土壤”，为长远人才发展奠定坚实基础。
医院出台了院内青年拔尖人才、优秀护理人才等院内人才培养政策，青年拔尖人才培养周期为3年，给予一定的经费支持，医院搭建平台，努力营造青年人才成长的良好环境，不断拓宽青年人才成长道路。
（二）后续培养政策
实施人才强院战略，构建国家级省部级-市级-院级人才培养体系，继续优化实施院级青年拔尖人才、院级护理优秀青年人才培养、院级名中医培养计划，遴选出冲击省部级、国家级人才后备人选；加大博士后培养支持力度，构建人才“蓄水池”。
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