职位描述
百万安家费 编制岗位 地标性院区│重庆两江新区(国家级开发开放新区)人民医院2024年人才招募公告
引进对象及条件
目前医院处于高质量快速发展阶段,以“求贤若渴”的诚意,邀“良禽择木而栖”,请系列优秀卫生人才加入干事创业的队伍。医院此次引进四类高层次人才,各类人才应当政治坚定,遵纪守法,学风正派,有良好的职业道德,没有医德医风方面的不良记录,未发生过负有主要责任的医疗事故。且符合相应的引进条件:
(一)一类人才
1、学历及资格要求:博士研究生学历学位,正高级卫生专业技术职务任职资格,担任硕士生导师;
2、业务及技术要求:在主持和协助疑难病例讨论、组织危重疑难病例抢救上有较为丰富经验;具有主持或作为主要人员参与组织有效预防、控制、消除重大疾病、重大突发公共卫生事件和专题调查处置上的经历经验。如属于手术科室的,能熟练开展四级手术。
3、近五年学术成果要求:
(1)作为项目负责人主持过国家级科研课题;
(2)同时以第一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文,基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在15分及以上(其中单篇IF在10分及以上),临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计10分及以上(其中单篇IF在5分及以上),中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计5分及以上(其中单篇IF在2分及以上)。
4、年龄要求:50周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。
5、学术任职要求(下列条件之一):
(1)担任国家级医学重点专科负责人;
(2)具有省级医学会、省级医师协会、中医药学会、药学会、预防医学会等专科分会副主任委员及以上任职经历。
(二)二类人才
1、学历及资格要求:博士研究生学历学位,副高级卫生专业技术职务任职资格;
2、业务及技术要求:在主持或参与疑难病例讨论、组织危重疑难病例抢救上有一定经验;具有主持或作为业务骨干参与组织有效预防、控制、消除重大疾病、重大突发公共卫生事件和专题调查处置上的经历经验。如属于手术科室的,能熟练开展四级手术。
3、近五年学术成果要求:
(1)作为项目负责人主持过省部级科研课题(有资助);
(2)同时以第一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文,基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在10分及以上(其中单篇IF在5分及以上),临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计6分及以上(其中单篇IF在3分及以上),中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计3分及以上。
4、年龄要求:45周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。
5、学术任职要求:
(1)担任省级医学重点专科业务负责人;
(2)担任省级医学会、省级医师协会、中医药学会、药学会、预防医学会委员及以上学术职务者。
(三)三类人才
1、学历及资格要求:博士研究生学历学位,副高级卫生专业技术职务任职资格;
2、业务及技术要求:具备的专科技术能填补医院专业技术空白,或作为临床岗位人员的能开展四级手术;
3、近五年学术成果要求:
(1)作为项目负责人主持过厅局级科研课题(有资助);
(2)同时以第一作者或通讯作者在SCI专业期刊发表论文,基础医学学科申报者发表专业论文IF累计在10分及以上,临床及其他学科申报者发表专业论文IF累计5分及以上,中医及中西医结合学科申报者发表专业论文IF累计3分及以上;
4、年龄要求:40周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。
(四)四类人才
1、学历及资格要求:全日制普通高校医学类博士研究生学历学位,初级师及以上卫生专业技术职务任职资格。
2、年龄要求:35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。
三、福利待遇
1、薪资待遇
按区级人才评定类别,一、二、三类人才薪资可面议,可享受年薪制,一人一策;四类人才执行月薪制(按医院在编人员工资、绩效考核制度执行),并根据需求解决编制。
2、安家费及人才津贴
支持申请区级人才项目,可享受安家费(30-120万元,分5年发放)及人才津贴(0.3-0.5万元/月,发放5年)。
3、科研经费保障
以医院为第一工作单位成功申报科研项目者,除按照区级政策申请科研经费支持以外,同时提供1:1配套经费支持。
4、行政任职
符合医院《中层干部聘用管理办法》任职要求及岗位需求的,可一事一议,申请行政任职。
5、暖心福利
可与医院签约家庭医生,免挂号费;每年一次健康体检;鼓励进修培训;协助人才办理子女入托入学、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等;享受带薪年假等。
工作地址
重庆渝北区人和街道人兴路199号
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