职位福利
五险一金
晋升机会
带薪年假
节日福利
工作餐
定期体检
住房补贴
取暖费
职位描述
岗位职责:
1、资源配置:根据预算目标,整合专科相关资源,如设备、耗材、空间等最大化发挥资源效能;
2、运营分析:经营差异分析(收入/成本),针对经营差异提出改善建议,推进改善;
3、绩效管理:院级收入预算编制,科室绩效目标确定和分解、预算目标差异分析、制定临床绩效考核方案;
4、项目管理:推动新技术新业务拓展、内部各项精益管理项目管理;
5、服务产品企划:根据专科技术服务能力和市场需求,进行服务产品(病种 / 套餐)设计与定价;
6、服务流程优化:通过客户满意度调查,检视医院各类诊疗服务流程,简化服务环节,提高客户体验;
7、其他:跨科室/部门横向资源协调、行业卫生政策研究
任职条件:
1.最好临床,医院管理专业背景
2.至少3年以上相关岗位工作经验
工作地址
北京丰台区康辛路6号院3号楼1至13层101北京健嘉康复医院

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