浙江燕鑫康达健康产业发展有限公司

岗位职责： 1.营养评估体系搭建 基于公司健康数据平台，设计并优化营养评估模型，整合体检指标、生活方式数据、慢病评估等多维度信息，构建个性化营养风险评估体系。 制定标准化营养评估流程，确保评估结果的科学性与可操作性。 定期分析评估数据，输出营养健康趋势报告，为产品优化及服务升级提供数据支持。 2.个性化营养方案制定 根据用户健康目标（如减重、慢病管理、运动营养等），结合评估结果，制定分层分类的营养干预方案，包括膳食计划、营养补充建议及生活方式指导。 针对特殊人群（如老年人、孕妇、职业运动员）设计专项营养方案，满足差异化需求。 跟踪方案执行效果，通过动态监测数据调整方案，确保用户健康指标持续改善。 3.健康管理与产品赋能 参与公司健康管理产品的研发，提供营养学专业支持，确保产品符合临床营养学标准及市场需求。 为市场团队提供营养知识培训，协助设计健康管理套餐及服务流程，提升客户体验。 配合医疗团队开展慢病管理项目，提供营养干预支持，提升用户依从性与健康管理效果。 4.健康教育与品牌传播 策划并执行线上线下营养科普活动（如讲座、直播、社群运营），传播科学营养知识，提升用户健康素养。 撰写营养健康类科普文章、案例服务分析报告，输出专业内容，强化公司品牌影响力。 任职要求： 1.教育背景与资质 本科及以上学历，营养学、临床医学、预防医学、食品科学等相关专业。 持有国家注册营养师、公共营养师（高级）或临床营养师资格证书优先考虑。 熟悉慢病管理、运动营养、功能食品开发等领域者优先。 2.专业能力 精通营养评估方法与工具，能独立完成营养风险筛查、膳食调查及人体成分分析。 擅长制定个性化营养方案，熟悉热量计算、营养素配比及膳食搭配原则。 3.软性素质 优秀的沟通表达能力，能以通俗语言向用户解释专业营养知识，提升服务满意度。 具备较强的团队协作能力，能与医疗、产品、市场等部门高效协同。 热爱健康行业，具有创新精神，能主动探索营养学前沿应用场景。