浙江自贸区中航生物科技有限责任公司

职位描述 1)对门诊部的运营绩效负责 i.负责制定门诊部年度运营绩效目标，整体运营方案。 ii.根据门诊部运营目标及门诊部运营绩效的需要，有的放矢地与门诊部周边其他医疗机构、学术团体、专家、医生建立互利共赢、可持续发展的合作关系。不断对已建立的“合作关系”进行维护和发展，并不断拓展新的”朋友圈“。 iii.根据门诊部当地市场的需求情况以及门诊部运营发展的需要，在严格执行公司统一医疗服务、医疗产品的基础上，根据门诊部所在地的需求变化，结合门诊部自身特点和优势，及时设计并开发适合门诊部开展的医疗服务、医疗产品，以丰富门诊部运营内容，促进门诊部运营绩效的达标和提升。 iv.根据门诊部整体年度运营绩效目标，负责为门诊部各职能部门制定明确、可衡量的运营绩效目标，绩效评估办法，并对运营绩效目标的负责人及时进行阶段性绩效评估。 2)对门诊部的组织架构搭建与发展，对团队管理，员工发展负责 i.按照公司组织架构的总体设计方案，负责门诊部组织架构的搭建，人员招聘工作，并对团队的人员流失率承担责任。 ii.负责对团队成员的业务、专业培训 iii.根据门诊部的运营发展需要，及时向公司提出组织架构调整、发展的方案，在得到公司批准后实施。 3)对于公司分派的其他工作的执行以及执行效果负责 岗位要求： 1)不限男女，医疗专业、公共卫生专业以及其他与健康管理专业相关的高等教育经历，本科或医生学历 2)在相关行业从事医疗机构运营管理五年及以上的工作经验和经历，有医疗机构负责人工作经历者优先。 3)良好的沟通、协调能力、亲和力高，具备相当的市场敏感度，具备敬业精神级专业态度。为人正直、诚实、守信。 岗位福利 底薪+绩效绩效，具体面试当面介绍。