成都中医药大学附属医院

1.【薪酬】基本薪酬80-95w/3年，所在团队/科室可根据工作表现额外发放绩效，另有可观奖励薪酬。 2.【事业编制】产出相应学术成果可申请进入事业编制；符合条件可人才引进，直接匹配事业编制。 3.【科研支持】国家级青年人才项目/国家自然科学基金/国家资助博士后研究人员计划/四川省博士后创新人才支持项目/四川省“天府峨眉计划”“天府青城计划”/医院匹配科研经费10w/人等 4.【成果奖励】按照《学术成果奖励管理条例》享受叠加。 5.【其他保障】规培机会：临床型博士后可申请本院规培。 6.【福利体系】五险一金、定期体检、子女入托/入学、工会福利、智慧食堂、通勤补助等。