成都中医药大学附属医院

1、负责护理、科研、教学工作。 2、薪酬待遇 【有竞争力的薪酬】 以“容川计划”“杏仁计划”“护理菁英计划”构建多岗位、多层级的青年才俊薪酬福利保障体系，包含基础年薪（不低于24万）+绩效奖励+年终奖+专项津贴（博士、博士后另享安家费、科研启动经费）。 【全方位覆盖保障】 五险一金、带薪年假、年度体检、智慧食堂、节日慰问、婚假补贴、职工通勤公共交通服务、困难补助、心理咨询。 【优秀者给予编制】 医院有充足编制名额，特别优秀者，可按医院有关规定申请事业编制。