职位描述
岗位职责
1、制定医院中长期发展规划,聚焦青少年心理健康服务能力升级与品牌影响力提升;主导心理赋能中心学科定位、技术引进及疗效评价体系建设。
2、建立青少年心理咨询、危机干预、康复治疗的标准化流程与质控体系;监督高风险个案管理机制落地。
3、拓展“医教结合”服务;探索数字化诊疗、保险支付创新等模式;推动多学科协作。
4、优化预算与设备资源配置,协调科室之间的合作,优先保障心理赋能中心发展需求。
5、组建跨学科青少年心理健康专家团队;建立员工青少年发展心理学培训体系;塑造人文化的就诊环境与体验文化。
6、对接卫健委、教育局、共青团、公益组织资源等;主导科普传播与政策倡导,提升医院公益形象与社会影响力。
7、履行二级医院评级合规要求;统筹财务、院感、信息安全管理;监控心理赋能中心运营效益。
8、对接集团内部各部门之间的工作衔接。
任职要求
1、医学、医院管理、公共卫生等相关专业,硕士及以上学历。
2、具有10年以上医疗行业经验,5年以上二级医院副院长或三级医院科室主任级管理经验。
3、具备综合医院全流程运营管理能力。
4、熟悉精神卫生法、未成年人保护法规及医疗合规体系。
5、具有青少年心理健康领域管理或项目经验者优先。
薪资范围
薪资面议
工作地址
浙江杭州市上城区彭埠街道鸿泰路98号东汇大厦

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