职位描述
一、工作内容:
全面主持护理工作:在院长及分管院长的领导下,全面负责全院护理行政管理和业务技术管理工作。
制定工作计划:根据医院总体发展规划和年度经营目标,制定护理工作中长期规划及年度工作计划,并组织实施与评价,定期向院领导汇报。
制度体系建设:负责制定、修订和组织落实全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量管理标准,使护理工作达到科学化、规范化、标准化。
重点环节管理:组织指导危重、特殊患者的抢救护理工作,参与相关会诊与讨论;检查指导门诊、病房、手术室、供应室等重点科室的护理管理。
分层培训与考核:制定在职护理人员培训计划及落实措施,组织全院护理人员业务学习、技能培训及定期考核,不断提升护理队伍整体业务技术水平。
二、任职要求:
学历专业:本科及以上学历,护理学专业。
职称资格:具有主管护师及以上专业技术职称,持有有效的护士执业资格证书。
年龄要求:原则上45周岁以下,特别优秀者可适当放宽至50周岁。
政治素养:遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。
临床经验:具有8年以上临床护理工作经验,具有在二级医院担任护理部主任或科护士长职务者优先。
工作地址
浙江杭州市萧山区杭州市萧山区宁围街道振宁路5号

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