中山大学附属第七医院（深圳）

专业要求： 医学、药学、生物医学、科技管理、公共管理等相关专业 工作内容： 1、实验室日常管理与安全管控 负责科研机构实验室安全管理工作，落实实验室人员准入管理、材料准入审核、安全台账建立与动态更新；跟进实验室日常巡查、隐患排查与整改闭环，统筹实验室各类事务常态化推进。 2、科研信息化平台运维管理 承担中科联盟仪器预约平台、科研培训线上系统日常运维工作；梳理规范平台操作流程，及时处理系统使用问题、开展师生答疑，保障两大线上平台平稳有序运行。 3、仪器设备与科研活动保障 组织开展科研仪器设备定期盘点、数据统计、台账汇总；统筹科研讲座、学术交流活动相关会务安排，完成科室交办的其他科研管理相关工作。 应聘者需登录医院官网——人才招聘——招聘公告里详细查阅招聘公告，在医院招聘系统上完善个人信息资料并提交，以及在招聘系统投递相关职位后才可进入简历筛选阶段。 面试通过后，用人科室将结合应聘人员实际情况，酌情开展 2‑3 天岗位适应性考核（部分情形可不安排）。考核期间不发放补贴，单位可提供住宿。投递本岗位简历即视为知悉并同意该考核安排。