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1.根据医院和医养融合对医务室要求，结合医务室实际情况制定医务室工作计划； 2.参加组织医务室医护交接班，督导医生护士工作落实； 3.参加社区周一到周五的晨会，并将社区反映的医院问题及时报医院，同时将医院的相关事项报社区； 4.参加社区周四、周五的居民见面会，解答居民相关问题； 5.组织、管理并参与独立区居民的健康档案的建立及更新； 6.管理审核健康宣教的组织、课件、场地及协调工作，并把好宣教质量； 7.定期组织医务室和社区进行急救演练，发现问题及时修正； 8.参加事业群评估会议，管理并参与独立区居民的各类评估工作（入住前、入住后、定期、转业态、跌倒、及时等评估）； 9.解答居民对医务室提出的各种问题，处理居民投诉； 10.协调医务室和社区、医院的各类问题，确保医务室正常运行； 11.了解掌握医务室医护理人员的思想动态和业务能力，提出考核、奖惩及培养意见，及时了解人员工作及生活中的困难，积极帮助协调解决； 12.参加医院相关会议并按要求落实； 13.执行医院相关要求，并按照要求落实； 14.参加事业群相关会议和活动，并按照要求落实； 15.积极配合协助健投相关部门在医务室进行的各种测试及项目，有问题及时汇报； 16.负责协调安排保障社区各类居民活动； 17.负责医务室的安全； 18.负责医务室人员的行政管理工作； 19.负责医务室质控工作。 20.遵守医院规章制度和部门职责。 完成领导交办的其他工作。