广州赤冈中医医院

一、战略规划与决策 1、主持制定医院中长期发展战略规划、年度经营计划和工作目标，并组织实施。 2、召集并主持院长办公会，对医院重大事项（如重大投资、学科建设、人才引进、改革措施等）进行决策。 3、把握医疗卫生行业政策动向和发展趋势，引领医院适应医改新环境（如DRG/DIP支付改革、分级诊疗等）。 二、医疗质量与安全领导 1、作为医院医疗质量与安全第一责任人，建立和完善全院性的质量与安全管理体系。 2、营造“以患者为中心”的质量安全文化，确保医疗服务质量持续改进，保障患者安全。 3、领导应对重大公共卫生突发事件和医院危机事件。 四、运营与经营管理 1、全面负责医院人、财、物等资源的合理配置和高效利用。 2、审批医院年度财务预算、决算方案，严格控制运营成本，确保国有资产保值增值。 3、领导医院绩效考核体系的设计与实施，提升医院运营效率和效益。 四、学科与人才队伍建设： 1、审定医院学科建设规划和人才发展规划，打造医院核心竞争优势。 2、领导高层次人才的引进、培养和使用工作，建设结构合理、技术精湛的人才梯队。 3、推动科研创新和技术引进，提升医院学术影响力和技术水平。 五、文化建设与品牌塑造 1、塑造和维护医院的核心价值观和文化体系，提升员工凝聚力和归属感 2、领导医院品牌建设和形象推广工作，提升医院的社会公信力和美誉度。 3、承担医院对外首席代表职责，负责重要的对外交流、合作与公共关系。 六、领导班子与团队建设 1、负责医院领导班子的分工、协调与建设，充分发挥班子成员的作用。 2、领导医院中层干部队伍的建设、选拔、任用和考核工作。 七、合规与政府关系 1、确保医院所有活动遵守国家法律、法规和政策，依法执业，规范经营。 2、保持与政府主管部门、医保部门、行业协会等的良好沟通，争取政策支持。 【任职要求】 - 需大专以上学历，具有医学、临床、内科等相关专业背景，具备医疗行业管理经验者优先； - 熟悉医养结合模式及相关政策法规，了解医疗机构运营流程； - 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立决策并推动项目落地； - 有较强的责任心与事业心，致力于提升医养服务水平。