三亚惠民社会工作服务中心

一、任职要求 1.大专及以上心理学或相关专业毕业，具备心理学相关背景 2.1 年以上心理咨询或相关工作从业经验 3.持有社会工作者职业资格证、国家二级/三级心理咨询师资格证或心理治疗师资质者优先。 4.良好的社会工作知识理论储备和文书撰写能力。 5.需要学握社会调查与研究、社会心理学、社会工作方法与技能、社会政策分析与评估等方面的知识和技能； 6.具有良好的协调和危机处理能力,良好的事物安排计划编制及执行能力,良好的团队合作能力。 7.工作高效率能力，能独立完成上级领导交办的工作。 二、岗位内容 1.具有良好的服务意识与同理心。尊重残障群体多样性，理解其特殊需求，避免标签化或刻板印象。保持耐心与亲和力，与服务对象及家属建立信任关系。 2.具有良好的团队协作精神。主动配合一线社工、康复治疗师等跨专业团队协作， 积极参与部门内部案例讨论，共享服务经验与资源。 3.具有良好的责任感与合规意识。严守服务对象隐私，禁止泄露个人信息或未经授权使用案例资料。对服务负责，及时反馈问题并寻求上级领导或督导支持。 4.具有良好的学习与适应能力。 虚心接受项目督导及上级的专业指导，持续改进服务技能。 能适应残障服务中的不确定性，灵活调整服务策略。 5.具有良好的抗压与自我关怀能力。在高压工作环境下保持情绪稳定，避免职业倦怠影响服务质量。主动运用督导资源进行心理调适，维护自身心理健康。 6.认同机构的服务理念和价值观 三、薪酬福利 综合税前月工资5500~6500元（具体面议、不含食住） 1.试用期2个月； 2.有高温补贴、节日费、通讯补贴等； 3.原则上五天7小时工作制，周末双休（加班可调休）； 4.享受国家法定节假日，一年2次组织团建； 5.按国家规定缴纳五险一金； 6.员工体检(提供一年一次身体健康检查)和额外购买团体意外险； 7.同行业可累计工龄，在本单位工作满一年可享受5天及以上的带薪年假； 8.晋升发展，定期考核； 9.海量专业培训，邀请行业大咖进行专业培训（各种实操、工作坊培训、督导资源）； 10.团队氛围：作为社工人的人性化工作氛围，一群有爱、有趣的工作伙伴。