武汉科技大学附属天佑医院高端人才引进公告

一、基本条件

1. 应聘者必须政治信念坚定，遵纪守法，学术态度端正，有良好的职业道德，无违法违纪及医德医风方面的不良记录。

2. 年龄要求：学科带头人原则上不超过 55 周岁，骨干人才原则上不超过 50 周岁，医学博士原则上不超过 45 周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

3. 学历要求：全日制博士或硕士研究生学历（有毕业证和学位证）

4. 职称要求：不同类型人才对应不同职称要求，具体详见附表

5. 学科带头人、学科骨干须在临床和学术上有突出业绩，在临床上能填补医院现有高精尖技术的空白，或具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。主要面向人群：持有海外医师资格证书，在海外大型医院 (医学中心)、知名大学附属医院从事临床工作的留学人才; 或在国内高校附属三甲医院或地市级三甲医院担任临床科室副主任及以上; 或担任省市级及以上重点学科、重点实验室主要负责人等。

6. 其他条件

(1) 身体健康。(参照公务员招聘录用体检标准)

(2) 具备良好的沟通、协调和合作能力。

职位 条件 基本待遇

学科带头人 1. 正高职称，或副高职称博士学历；

2. 在学术上业绩突出；在临床上技术突出，能填补医院现有高精尖技术的空白，并经医院专家组考核认定。 1. 提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇，具体面议；

2. 符合条件的，其人事关系纳入医院编制；

3. 学科带头人在医院全职工作期间，医院解决其家属工作；

4. 在武汉暂未购房者，医院免费为其提供单身公寓（带洗浴间）一间；对未能入住者给予 500 元/月的租房补助（3 年期）。

学科骨干 1. 副高及以上职称、硕士及以上学历，或博士及以上学历；

2. 在临床和学术上业绩突出；具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。

医学博士 临床医学或基础医学博士研究生，在临床、科研上取得一定成绩。

实用型人才 中级及以上职称，硕士及以上学历，在临床上能独当一面。

(3) 特别优秀者条件可适当放宽。

二、报名方式及时间

(一) 报名时间：本招聘常年有效。

(二) 报名方式

1. 应聘者可通过发送电子邮件的方式，将简历及相关资格证书等证明资料的电子版发送至指定邮箱:tyyygdrc@163.com。邮件标题格式：姓名+岗位名称+学历+职称。

2. 应聘者可携带纸质材料，直接到我院组织人事部报名。

(三) 材料要求

1. 简历 (自大学开始至申请时止，不间断的学习、工作履历，发表的论文、著作，负责的科研项目证明等)、身份证、专业技术职务证书 (或聘书)、获奖成果证书、任职文件 (或聘书) 等的复印件、扫描件。

2.500 字左右的个人简介，着重介绍在临床和学术方面取得的主要成就。

3. 近 5 年五篇重要代表性论著的全文。

4. 希望医院提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

5. 受聘后的工作思路及设想。

三、其他事项

(一) 应聘者提供的个人信息、资料必须真实可靠，若发现弄虚作假，一经查实即取消资格。

(二) 聘期内需全职在院工作。

(三) 本招聘公告最终解释权在天佑医院组织人事部。

联 系 人：徐老师 027-51228617，刘老师 027-51228618

医院地址：湖北省武汉市武昌区丁字桥涂家岭 9 号

办公地点：行政办公楼五楼人事部 508、507 室