上海医大医院 参展人次:5869
所属行业：医疗/护理/保健/卫生单位类型：民营医院单位规模：1000~9999人
上海医大医院地处上海市青浦区倪家角路39号，建筑面积30万平米，医疗用房面积15万平方米，地下车位 1286个，是本区域内最大的非营利性三级医疗机构。医院位于虹桥国际开发枢纽、国家会展中心及长三角一体化示范区的战略交汇地，是青浦区重点项目建设工程，医院可将医疗服务辐射至整个上海城区乃至长三角地区。 <br/> <br/> 上海医大医院规划床位2000张，一期开设500张，完全开放后将占青浦区医疗床位编制总量的60%。医院设有呼吸内科、肾内科、内分泌科、妇科、骨科、耳鼻喉科、心脏外科、口腔科、急诊科等20余个科室，全面满足市民的健康需求同时，医院还拥有大量省级副主委以上的医疗专家，主任、副主任医师，医学博士等医师团队，是青浦区乃至上海市高等级医疗资源的重要补充。 <br/> <br/> 上海医大医院是一所信息化、科技化的医院。通过5G信号达到全院信息网络全覆盖，实现外网使用无死角、就诊分流智能化、检查报告手机查、智能机器人导航等特色服务。 <br/> <br/> 上海医大医院也是一所园林景观医院，从建筑外立面到内部壁画无不凸显艺术气息，随处可见的休闲区及精雕细琢的景观让病患放松心情，告别就医焦虑。 <br/> <br/> <br/> <br/> 上海医大医院以“厚德载医”为院训，以人民群众的健康为己任，秉承医疗质量是立足之本，医院规范是生存之道的理念，立志为上海乃至全国的健康医疗事业做出自己的贡献。 <br/> <br/> <br/> <br/> <br/>
联系地址：上海市青浦区徐泾镇倪家角路99号上海远大健康城项目部
传真：021-64035170
联系人：周女士
联系电话：021-64035170
电子邮箱：zhouyanvip@dingtalk.com
单位网站：www.boaigroup.org
1. 呼吸内科医师
岗位职能：医院/临床医疗>呼吸内科工作地点：上海>徐汇区
四十岁左右，主治医师以上职称，二甲以上医院，十年相关工作经历，熟练掌握支气管镜、胸腔镜等操作。
招聘人数： 若干
薪资待遇：面议
2. 心内科医师
岗位职能：医院/临床医疗>心血管内科工作地点：上海>徐汇区
本科以上学历，具备医师资格证，三甲以上医院，2年以上相关工作经历，除一般心内基础工作经验外，熟练掌握PTCA、支架置入、房室间隔缺损封堵、射频消融、起博器安装。
<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：面议
3. 放射医生
岗位职能：辅助科室>影像放射工作地点：上海>徐汇区
（1）医学影像本科以上学历
<br/>（2）三年以上多排CT/普放/DR/CR/核磁等设备操作经验，能独立值班，有医师资格证
<br/>（3）有大型医疗设备上岗证
<br/>
<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：面议
4. ICU护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
有执业资格证，二级以上医院，两年工作经验。
<br/>ICU，手术室，急诊室工作两年以上者优先。
招聘人数： 10
薪资待遇：面议
5. 麻醉科各级医师（上海仁爱医院）
岗位职能：医院/临床医疗>麻醉科工作地点：上海>徐汇区
本科以上学历，有医师资格证，可以转注册，<br/>能独立开展全麻手术<br/>中级及以上职称
招聘人数： 若干
薪资待遇：面议
6. 内科住院医
岗位职能：医院/临床医疗>普通内科工作地点：上海>徐汇区
岗位职责：
<br/>1、住院部病人情况巡查，及病人入院管理
<br/>2、住院病人病历的规范书写及其建档
<br/>3、独立值班，熟练对内科疾病的紧急抢救工作
<br/>要求：
<br/>1、大专及以上学历，初级以上职称
<br/>2、有规培证优先
招聘人数： 若干
薪资待遇：
7. 社工助理
岗位职能：教育/科研/实习/其他>文职/秘书工作地点：上海>徐汇区
1. 救助患者资料的整理、审核、申请、救助
招聘人数： 若干
薪资待遇：
8. 医务干事
岗位职能：医院/临床医疗>医院/临床医疗-其他工作地点：上海>徐汇区
1.负责相关文件材料的收集上报及归类与建档。
<br/>2. 医务科会务工作的开展。
<br/>3.患者纠纷处理
<br/>4.监督各医疗科室开展医疗事务过程中的合规性，并加以纠正；
<br/>5.监控病历等医疗文书的质量和书写及时性；
<br/>6.帮助专业技术人员继续教育学分登记与审核；
<br/>7.联系临床各科室，院内、院外会诊工作；
招聘人数： 若干
薪资待遇：
9. 心外科医生
岗位职能：医院/临床医疗>心胸外科工作地点：上海>徐汇区
1. 收治病人
<br/>2. 书写病历
<br/>3. 上台手术
<br/>职位要求
<br/>有医师执业证，可变更注册
招聘人数： 若干
薪资待遇：
10. 病案室专员
岗位职能：辅助科室>病案管理工作地点：上海>徐汇区
1. 临床科室收取病历
<br/>2. 病历录入
<br/>3.每月数据报表定期上传
<br/>职位要求：
<br/>1. 全日制大专以上学历，公共卫生信息专业
<br/>2. 一年以上相关工作经验
<br/>
<br/>
<br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
11. 网络咨询
岗位职能：辅助科室>辅助科室-其他工作地点：上海>徐汇区
1、通过电网平台及电话沟通，对需要顾客进行专业咨询答疑邀约，来院就诊
<br/>2、按规定完成当月初诊到院量
<br/>要求 ：
<br/>打字速度快，有相关工作经验优先
<br/>
<br/>
招聘人数： 2
薪资待遇：
12. 市场专员
岗位职能：医药公司/药店/医疗器械>医药公司/药店/医疗器械-其他工作地点：上海>徐汇区
岗位职责:
<br/>• 负责指定区域内医院的医生开发维护工作
<br/>
<br/>• 完成区域内医生的患者转诊任务
<br/>
<br/>• 向医生传递公司合作政策与信息
<br/>
<br/>• 贯彻执行公司的推广政策
<br/>
<br/>• 熟悉国家及当地的卫生/医保政策
<br/>
<br/>• 了解竞争对手的活动及如何维护、推广
<br/>
<br/>• 与客户建立良好关系，保持公司形象
<br/>职位要求
<br/> 既往有1年及以上销售工作经验--医药行业优先
<br/>
<br/>• 社会工作经验满1年以上
<br/>
<br/>• 为当地常住人口
<br/>
<br/>• 大专以上学历
<br/>
<br/>• 善于沟通，表达流畅
<br/>
<br/>• 有较强的学习能力
<br/>
<br/>
<br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
13. 耳鼻喉科住院医师
岗位职能：医院/临床医疗>耳鼻喉科工作地点：上海>青浦区
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；<br/>2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；<br/>3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；<br/>4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士口腔护理技能；<br/>5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；<br/>6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；<br/>7、规范使用耳鼻喉备并负责设备的维护；<br/><br/>1、本科以上学历 有一、二级手术经验
招聘人数： 2
薪资待遇：
14. 麻醉科主任
岗位职能：医院/临床医疗>麻醉科工作地点：上海>徐汇区
1、辅助医疗院长做好科内行政工作及医疗质控工作
<br/>2、加强科室梯队建设，每月进行相技能培训，增强团队建设
<br/>3、要求副高及以上职称，有三甲医院管理工作经验优先
招聘人数： 若干
薪资待遇：
15. 内科主任
岗位职能：医院/临床医疗>普通内科工作地点：上海>徐汇区
1、辅助医疗院长有效开展科室内的医疗及行政管理工作
<br/>2、加强团队建设，开展相关业务培训
<br/>3、督查科内住院医师病历书写情况
<br/>4、要求副高及以上职称，有三甲医院管理工作经验优先，沪籍优先
招聘人数： 若干
薪资待遇：
16. 病房护士（仁爱）
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1、在护士长领导下，开展病房护理工作
<br/>2、持有护士证，可变更注册
<br/>3、从事病房1年以上工作经验
招聘人数： 若干
薪资待遇：
17. 体检-眼耳鼻喉医生
岗位职能：医院/临床医疗>耳鼻喉科工作地点：上海>徐汇区
1.上半天班
<br/>2.执业证可变更注册
招聘人数： 若干
薪资待遇：
18. 行政人事院长
岗位职能：销售人员及行政管理工作地点：上海>青浦区
1、 组织人力资源规划，提出明确的规划要求和管理需求。<br/>2、 组织全院文化建设，提出明确的建设思路和建设方案。<br/>3、 组织审核医院薪酬、考核、福利等制度，并确保有效运行。<br/>4、 组织督导员工队伍建设及整体素质提升，提出明确的用人建议和人工成本使用建议。<br/>5、 完成上级领导交办的其他工作。<br/><br/>任职要求：<br/>1、医疗相关专业或人力资源相关专业本科及以上学历（含学位）。<br/>2、掌握现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际国内医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程。<br/>
招聘人数： 5
薪资待遇：
19. 放射科护士
岗位职能：辅助科室工作地点：上海>徐汇区
1、放射科检查前的护理及准备工作
<br/>2、放射科内日常事务性工作
招聘人数： 若干
薪资待遇：
20. 五官科住院医
岗位职能：医院/临床医疗>眼科工作地点：上海>徐汇区
1、按上级医生要求，规范性书写病历管理床位
<br/>2、给上级手术医生配台相关手术，高资历的可以自己开展相关手术
招聘人数： 若干
薪资待遇：
21. 英文护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1、国际客户的陪诊，及检查采血及仪器治疗
<br/>2、国际部的日常消毒，日常护理工作
<br/>3、英语口语能力良好，可进行日常交流
<br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
22. 妇科医生（国际门诊）
岗位职能：医院/临床医疗>妇产科工作地点：上海>徐汇区
1、独立或辅助妇科主任医生做接诊工作
<br/>2、科内病历书写及其病人维护工作
招聘人数： 若干
薪资待遇：
23. 中医科学科带头人
岗位职能：医院/临床医疗>中医科工作地点：上海>徐汇区
1.副高及以上职称，能够对中医全科开展门诊接诊及合理治疗方案
<br/>2.执业医师证可注册变更注册，本地退休人员优先
招聘人数： 若干
薪资待遇：
24. 口腔科院长
岗位职能：医院/临床医疗>口腔科工作地点：上海>徐汇区
1.副高职称以上
<br/>2.执业医师证可注册变更
招聘人数： 若干
薪资待遇：
25. 护理部干事
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1. 协助护理部主任完善各类护理资料的收集、整理、保管、包括制度的更新
<br/>2. 每天巡视病房质量，参加每个月的质量大检查并反馈
<br/>3. 护士的转注册、首注、对外联系
<br/>4. 实习生的安排与带教
<br/>5. 全院业务培训，考核安排
招聘人数： 若干
薪资待遇：
26. 放射技师
岗位职能：辅助科室>影像放射工作地点：上海>徐汇区
1、熟练操作，ct、dr等操作
<br/>2、有技师证及ct大型设备上岗证
招聘人数： 若干
薪资待遇：
27. 外科住院医
岗位职能：医院/临床医疗>普通外科工作地点：上海>徐汇区
1、全力协助医生,做好术前、术中、术后所有相关工作;
<br/>2、熟悉病历书写,可以独立值夜班，服务意识强
<br/>3、具备相关工作经验优先
招聘人数： 若干
薪资待遇：
28. 普内科主任
岗位职能：医院/临床医疗>普通内科工作地点：上海>徐汇区
负责科室的医疗、教学、科研及行政工作
<br/>职位要求
<br/>1. 本科及以上学历
<br/>2. 副高及以上职称
<br/>3. 具有三甲医院及上海医院病房工作经验，对上海的医保政策有所了解
招聘人数： 若干
薪资待遇：
29. 放射科医师
岗位职能：辅助科室>影像放射工作地点：上海>徐汇区
负责院内CT、放射诊疗相关工作
<br/>职位要求
<br/>有医师执业证，可变更注册
招聘人数： 若干
薪资待遇：
30. 心内科专家
岗位职能：医院/临床医疗>心血管内科工作地点：上海>徐汇区
负责心内科医疗相关工作经验
<br/>职位要求
<br/>1. 本科及以上学历
<br/>2. 副高及以上职称
<br/>3. 心内科专科特长，有三甲医院病房工作经验，擅长心内科的射频消融技术
招聘人数： 若干
薪资待遇：
31. 心内科医师
岗位职能：医院/临床医疗>心血管内科工作地点：上海>徐汇区
1. 办理出入院，收治病人，规范化书写病历。
<br/>2. 协助上级医师进行手术
<br/>职位要求
<br/>有医师执业证，可变更注册
<br/>
<br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
32. 儿内科医师-仁爱医院国际部
岗位职能：医院/临床医疗>儿科工作地点：上海>徐汇区
工作职责：
<br/>1、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗；
<br/>2、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；
<br/>3、运用国内外先进指导经验和临床实践经验，不断开展技术、提高医疗质量；
<br/>
<br/>任职资格：
<br/>1、医学院相关专业硕士及以上学历;
<br/>2、具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点；
<br/>3、住院医师及以上职称；
<br/>4、优秀的职业素养和团队协作精神；
<br/>5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力;
<br/>
<br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
33. 内科住院医师/主治（上海远大心胸医院）
岗位职能：医院/临床医疗>心血管内科工作地点：上海>徐汇区
工作内容： <br/>负责住院部内科患者的诊疗工作； <br/>要求： <br/>1.能辅助上级医师完成日常的住院病人管理工作； <br/>2.能完成住院病人的病历书写，完善病历档案； <br/>3.有一定的沟通能力，能耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； <br/>4.认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规 <br/>5.具有执业医师证，意向大内科<br/><br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
34. 美容皮肤科医生（仁爱）
岗位职能：医院/临床医疗>皮肤性病科工作地点：上海>徐汇区
岗位职责：<br/>1、负责美容皮肤科顾客的日常治疗工作；<br/>2、根据顾客的需求和皮肤特质，向顾客提供专业建议和治疗方案；<br/>3、利用光电等的仪器，实施相关治疗，确保治疗效果；<br/>4、执行各项医疗制度和技术操作规范，确保医疗安全，提高医疗质量；<br/>5、负责病例及其他医疗文书的工作。<br/><br/>任职资格：<br/>1、大学本科以上学历，美容皮肤临床医学专业，具有美容主诊医生资质；<br/>2、熟练掌握皮肤美容相关治疗，熟练操作各类激光仪器，对问题性皮肤及美容皮肤有丰富的临床经验，对激光皮肤美容有专业的学术研究及独特的治疗方案；<br/>3、熟悉上海美容市场，具有良好的沟通能力，形象气质好，服务意识佳。
招聘人数： 2
薪资待遇：
35. 导诊
岗位职能：客服及技术支持>客户服务运营工作地点：上海>徐汇区
1、对来院客户进行合理分诊及血压、体温的基础测量工作
<br/>2、对来院客户的信息进行登记，进行有效的分析
<br/>3、此岗位为储备护理岗位，可接收护理或临床专业应届毕业生
招聘人数： 若干
薪资待遇：
36. 咨询助理（仁爱美容外科）
岗位职能：销售人员及行政管理>销售经理工作地点：上海>徐汇区
1、辅助现场咨询师对来院顾客进行面诊，设计治疗方案
<br/>2、对客服进行全程陪诊工作
<br/>3、对来院客服进行分类回访，二次开发
招聘人数： 若干
薪资待遇：
37. 妇科医生（体检中心）
岗位职能：医院/临床医疗工作地点：上海>徐汇区
岗位职责：
<br/>1. 认真执行各项规章制度和操作常规；
<br/>2. 按照妇科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏；
<br/>3. 对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；
<br/>4. 认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；
<br/>5. 负责妇科检查的体检小结，做出妇科检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；
<br/>6. 体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；
<br/>7. 执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；
<br/>8. 体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论；
<br/>9. 负责妇科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品；
<br/>10. 做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；
<br/>11. 配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
<br/>任职资格：
<br/>1、医学相关专业专科以上学历，中级及以上职称；
<br/>2、证件齐全，执业证书可以变更；
<br/>3、具有良好的沟通协作能力及服务意识；
<br/>
<br/>注：体检中心上班，每天工作时间半天
招聘人数： 若干
薪资待遇：
38. 西药师（仁爱）
岗位职能：辅助科室>药剂科工作地点：上海>徐汇区
1、取得药师证，在科主任的领导下进行工作。
<br/>2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，按照医生处方抓配药物，严防差错事故。
<br/>3、定期想临床科室公布新药信息和 药品库存情况。
<br/>4、监督管理医生的处方书写和抗生素合理使用。
<br/>5、参加值班工作；服从领导，积极完成领导分派的其他工作。
招聘人数： 1
薪资待遇：
39. B超医师（仁爱医院国际部）
岗位职能：辅助科室>超声科工作地点：上海>徐汇区
1、在科主任的领导下，做好B超室日常的诊断及报告等医疗工作；
<br/>2、负责B超诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时报告上级医师帮助解决；
<br/>3、熟练对小器官（肝、胆、胰、脾、肾等）、妇科病变的辨别诊断
<br/>要求：大专以上学历，初级以上职称
招聘人数： 若干
薪资待遇：
40. B超医师（远大心胸医院）
岗位职能：辅助科室>超声科工作地点：上海>徐汇区
1、在科主任的领导下，做好B超室日常的诊断及报告等医疗工作；
<br/>2、负责B超诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时报告上级医师帮助解决；
<br/>3、熟练对小器官（肝、胆、胰、脾、肾等）病变的辨别诊断以及心血管的诊断工作
<br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
41. 病案室专员
岗位职能：辅助科室>病案管理工作地点：上海>徐汇区
1. 在科室主任的领导下进行工作
<br/>2. 负责全院出院病人的录入工作
<br/>3. 负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及安全保管工作
<br/>4.依据国际疾病分类要求编码
<br/>5.每月的数据汇总
招聘人数： 若干
薪资待遇：
42. 医务干事
岗位职能：辅助科室>医务科工作地点：上海>青浦区
1. 全院医师注册变更<br/>2. 医疗质量控制<br/>3. 医疗纠纷处理<br/>4. 医疗科教<br/>5.医疗相关事项的跟踪及处理
招聘人数： 若干
薪资待遇：
43. 内科住院主任（仁爱医院）
岗位职能：医院/临床医疗>普通内科工作地点：上海>徐汇区
1、副主任医师及以上资格证，可变更注册；
<br/>2、有丰富的临床工作经验，有住院部管理经验；
<br/>3、熟悉住院病人管理；
<br/>4、擅长大内科管理；
<br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
44. 口腔科医生（仁爱）
岗位职能：医院/临床医疗>口腔科工作地点：上海>徐汇区
1. 独立完成接诊工作，对临床常见的病例进行正确的诊断与治疗。 <br/>2.熟悉全科、正畸、种植常识，并洽谈转诊。 <br/>3.具有良好的医患沟通能力，标准的病历书写能力。 <br/>任职要求： <br/>1、高年资中级及以上职称 <br/>2、口腔临床操作熟练、稳健，病例分析准确 <br/>3、口腔专业毕业，热爱口腔事业，能熟练操作口内、口外、修复类各类手术，口腔治疗技术规范、较全面、耐心细致； <br/>4、踏实肯干，亲和力强，有良好的服务意识； <br/>5、有较强的团队意识和组织协调能力，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力。
招聘人数： 1
薪资待遇：
45. 康复科护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1、康复科门诊护理工作
<br/>2、有中医理疗工作经验优先
招聘人数： 若干
薪资待遇：
46. 针炙推拿医生
岗位职能：医院/临床医疗>中医科>针灸科工作地点：上海>徐汇区
1、执业及以上职称，可能独立接诊
<br/>2、针推手法娴熟，对颈肩腰腿痛治疗效果显著
招聘人数： 若干
薪资待遇：
47. 检验员
岗位职能：辅助科室>检验科工作地点：上海>徐汇区
1. 负责领导安排下的一切检验事务
<br/>职位要求
<br/>1. 全日制医学检验专业，大专以上文凭
<br/>2. 考取检验士（师）证
<br/>3. 一年以上二级以上医院工作经验
招聘人数： 若干
薪资待遇：
48. 医保专员
岗位职能：辅助科室>院长/医院管理工作地点：上海>徐汇区
负责全院的医保事项
<br/>职位要求
<br/>1.有医疗相关知识
<br/>2.熟悉医保政策
<br/>3.工作仔细认真
<br/>4.有二级医院相关工作经验者优先
<br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
49. 放射科医师
岗位职能：辅助科室>影像放射工作地点：上海>徐汇区
1、负责本科室内放射阅片及诊断工作，并及时出具诊断报告
<br/>2、负责本科室的医疗质控工作
招聘人数： 若干
薪资待遇：
50. 西药师
岗位职能：辅助科室>药剂科工作地点：上海>徐汇区
1、处方审核，对药品的剂量、药品名称等进行审核
<br/>2、签发药品，核对病人姓名，药品剂量，向患者讲述药品使用方法
招聘人数： 若干
薪资待遇：
51. 文案策划
岗位职能：医院/临床医疗工作地点：上海>徐汇区
1.微信公总号、院内文案撰写、维护
<br/>职位要求
<br/>1. 编导、广告学、影视节目制作等相关专业本科以上
<br/>2. 有医院文案策划工作经验一年以上
招聘人数： 若干
薪资待遇：
52. 康复治疗师
岗位职能：医院/临床医疗>康复科工作地点：上海>徐汇区
1、全日制大专以上学历，康复医疗专业
<br/>2、持康复治疗士及以上职称，手法操作技能熟练
招聘人数： 若干
薪资待遇：
53. 护士长
岗位职能：护士/护理人员>护士长工作地点：上海>徐汇区
1、根据门诊部的总体要求，组织制定及完善护理部的相关规定和制度；
<br/>2、组织制定护理部的年度、季度、月度工作计划，指导下级制定个人工作计划、并督促实施。
<br/>3、负责提供高质量的服务水平并监督护士工作，建立高效的护理团队，为患者提供更好的护理服务。
<br/>4、负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，医嘱的执行情况，加强医护配合，确保医生满意。
<br/>5、负责制定内部工作流程，进行人员分配。
<br/>6、负责相关资料信息的收集、汇总和整理。
<br/>7、新护士入职时，进行部门入职培训，保证护理质量。
<br/>8、定期审核及培训下级护士，保持高水平的合作秩序和安全。
<br/>9、具有专业性及积极的工作态度，与员工、医生及部门其他人员相互合作。
<br/>10、负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
54. 英语护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1、形象良好 ，护理专业
<br/>2、掌握基本护理技能，护士证可变更注册
<br/>3、能流利使用英语口语，沟通能力较好，有亲和力
招聘人数： 若干
薪资待遇：
55. 麻醉科住院/主治医师
岗位职能：医院/临床医疗>麻醉科工作地点：上海>徐汇区
1.执业医师证可注册变更
<br/>2.2级医院3年以上工作经验
<br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
56. 麻醉科住院/主治医师
岗位职能：医院/临床医疗>麻醉科工作地点：上海>徐汇区
1.执业医师证可注册变更
<br/>2.综合性医院3年以上同等工作经验
招聘人数： 若干
薪资待遇：
57. 眼科医生
岗位职能：医院/临床医疗>眼科工作地点：上海
1、中级及以上职称 ，眼科门诊日常接诊及治疗<br/>2、能够独立开展屈光手术、白内障、青光眼、眼科及其他手术眼科手术优先
招聘人数： 1
薪资待遇：
58. 彩超医生（仁爱体检）
岗位职能：辅助科室>超声科工作地点：上海>徐汇区
岗位职责：
<br/>1.热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作；
<br/>2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作；
<br/>3.严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器；
<br/>4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理；
<br/>5.各种检查记录要及时登记，分类归档；
<br/>6.加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作，不断提高诊断水平；
<br/>7.做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染；
<br/>8.做好各项检查的登记和保存；
<br/>9.认真执行省市相关文件精神，禁止非医学需要鉴定胎儿性别。无论做任何部位的超声检查都必须有另外一名医务人员陪同检查，并在登记表上签名备查。
<br/>
<br/>任职要求：
<br/>1.具有临床医学或影像诊断医学专业大专及以上学历；
<br/>2.年龄25-65岁，执业医及以上职称；
<br/>3.熟练掌握超声诊断相关技术；
<br/>4.熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；
<br/>5.医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
<br/>6.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；
<br/>7.身体健康，精力充沛。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
59. 针灸推拿医生
岗位职能：医院/临床医疗>中医科>针灸科工作地点：上海>徐汇区
1、大专及以上学历，针推专业
<br/>2、中医助理及以上职称，工作3年以上
<br/>3、推拿手法熟练
招聘人数： 若干
薪资待遇：
60. 中医科学科带头人
岗位职能：医院/临床医疗>中医科工作地点：上海>徐汇区
岗位要求：<br/>1、本科以上学历，年龄70岁以下，身体健康<br/>2、具有中医临床医师执业资质，高级职称<br/>3、在二级以上医院从事中医临床工作十年以上，具有丰富的中医临床经验和较强业务能力。在运用中医药方法诊治老年病方面有独到之处。在慢性病管理方面有一定研究。<br/>4、具有能引领中医科学科建设与发展决策能力、组织能力、创新能力、业务能力、协调沟通能力、团队管理能力、科研能力等。<br/>5、有上海地区医院工作经验者优先考虑
招聘人数： 1
薪资待遇：
61. 检验技师
岗位职能：辅助科室>检验科工作地点：上海>徐汇区
1. 检验工作 2. 协助做好科室器材的保养、物品领用，保管。<br/>职位要求<br/>1. 医学检验专业全日制大专以上文凭；<br/>2. 有检验士证<br/>3. 愿意值班
招聘人数： 1
薪资待遇：
62. 美容外科医助
岗位职能：医院/临床医疗>整形外科工作地点：上海>徐汇区
1、协助住到医生完成手术，参与病人的管理<br/>2、本科及以上学历，执业范围外科<br/>3、有责任心，吃苦耐劳
招聘人数： 1
薪资待遇：
63. 康复治疗师
岗位职能：辅助科室>康复治疗工作地点：上海>徐汇区
1、制定康复治疗方案，帮助病患者进行功能恢复等相关治疗；<br/><br/>2、负责患者的检诊，做好病人相关情况登记 ；<br/><br/>3、要求：大专及以上学历，可接受应届生
招聘人数： 1
薪资待遇：
64. 护士（上海远大心胸医院）
岗位职能：医院/临床医疗>普通内科工作地点：上海>徐汇区
1.护理相关专业大专及以上学历 <br/>2.一年以上临床护理工作经验，具有护士资格证并可以变更到本医院 <br/>3.较强的服务意识，工作敬业、踏实，有责任心
招聘人数： 10
薪资待遇：
65. 护士（上海仁爱医院）
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1、在护士长领导下，开展病房护理工作 <br/>2、持有护士证，可变更注册 <br/>3、从事病房1年以上工作经验，优秀应届生也可
招聘人数： 10
薪资待遇：
66. 护士（国际部）
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1、国际外宾客户护理工作，引导挂号就诊等 <br/>2、辅助医生做日常护理工作 <br/>3、要求英语口语良好，能进行日常交流
招聘人数： 5
薪资待遇：
67. 放射科医师/技师（上海远大心胸医院）
岗位职能：辅助科室>影像放射工作地点：上海>徐汇区
1. 医学影像、放射专业大专以上学历，医师有执业证注册在医学影像和放射治疗专业，技师有放射技师证书 <br/>2.有冠脉CT诊断经验优先考虑
招聘人数： 若干
薪资待遇：
68. 麻醉科医师（上海远大心胸医院）
岗位职能：医院/临床医疗>普通内科工作地点：上海>徐汇区
临床医学本科以上学历，中级及以上职称； <br/>5年以上二级综合医院麻醉工作经验 ； <br/>有心脏手术麻醉经验者优先考虑；
招聘人数： 若干
薪资待遇：
69. 业务院长
岗位职能：辅助科室>院长/医院管理工作地点：上海>青浦区
1、以医疗为中心，统筹安排并完成医疗、护理、教学、院感等工作任务。不断提高管理质量、医疗质量、服务质量和专业技术水平，严防差错事故的发生。<br/>2、建立健全各项规章制度、岗位职责和技术操作规程，并严格执行。<br/>3、领导制订全院发展规划和工作计划，按期布置、检查、总结工作。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
70. 内科主任（消化方向）
岗位职能：医院/临床医疗>消化内科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。 <br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 <br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标；制定本学科年度经营目标和工作计划。 <br/>4、 定时查房，与科内医师共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上存在的问题。 <br/>5、 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 <br/>6、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，拟定各类医师手术级别和指导关系，明确手术审批权限，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/>7、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教。决定科内病员的转科、建议科内病员的转院和组织临床疑难病例讨论等。 <br/>8、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
71. 医院院长
岗位职能：辅助科室>院长/医院管理工作地点：上海>青浦区
1．负责制定公司经营目标、管理架构、发展计划、日常管理办法负责定期向董事长汇报相关工作。 <br/>2．负责组织实现医院各科室年度、月度运营业绩目标的制定、落实； <br/>3．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。 <br/>4．负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。 <br/>5．负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成； <br/>6．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作； <br/>7．负责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。 <br/><br/>任职资格： <br/>1．本科以上学历，医疗相关专业。 <br/>2．10年以上医院经营管理工作经验；具有知名品牌医疗集团或上市公司管理经验者优先。 <br/>3．年龄40~65岁，身体健康，性别不限； <br/>4．工作积极主动，为人正直，具备进取心； <br/>5．先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力
招聘人数： 1
薪资待遇：
72. 服务院长
岗位职能：辅助科室>院长/医院管理工作地点：上海>青浦区
岗位职责：<br/><br/>1负责日常运营总体管理工作（包括排班、运营指标数据控制、培训等）；<br/><br/>2负责各项目咨询电话的接听、服务咨询工作，认真回答客户相关问题，做好记录、信息分流与反馈；<br/><br/>3处理日常投诉类事件，分析和总结投诉事件提升客户满意度；<br/><br/>4运营相关指标数据信息的整理及分析；<br/><br/>5促销医疗产品和服务，促成二次销售及开拓更多客户；<br/><br/>6组织员工定期培训，提升团队服务质量及业务综合水平；<br/><br/>7制定标准的话术与服务流程，通过严格执行从而确保不断提供高标准、一致性的客户服务<br/><br/>8负责客服整体质检工作，不断提高客服业务综合能力水平；
招聘人数： 1
薪资待遇：
73. 经营院长
岗位职能：辅助科室>院长/医院管理工作地点：上海>青浦区
1、负责医院经营项目的立案和实施； <br/><br/>2、负责管理团队的建设和培训，持续提升医院整体经营能力；<br/><br/>3、定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并报告和总结，提出下一阶段的营销方案；<br/><br/>4、协调经营、企划营销、市场等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益； <br/><br/>5、负责医院品牌文化的塑造与传播；
招聘人数： 若干
薪资待遇：
74. 口腔科主任
岗位职能：医院/临床医疗>口腔科工作地点：上海>徐汇区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/>5、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教<br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/>8、 配合市场部做好义诊、宣教等市场推广工作<br/>9、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
招聘人数： 若干
薪资待遇：
75. 医院总经理
岗位职能：辅助科室>院长/医院管理工作地点：上海>青浦区
1、制定医院的年度预算及营销公司预算<br/><br/>2、负责医院年度经营目标的实现<br/><br/>3、负责医院学科的建设和学科带头人的引进<br/><br/>4、负责医院员工绩效考核方案制定<br/><br/>5、负责财务的各种审批和把关<br/><br/>6、负责医院各种经营营销计划的制定和审批<br/><br/>7、负责医院年度发展规划和发展方向的制定<br/><br/>8、负责医院各项安全管理<br/><br/><br/><br/>岗位要求<br/><br/>1、本科及以上学历，20年以上工作经验<br/><br/>2、熟悉企业管理基础知识、熟悉企业运营管理流程、具备网络营销、医疗行业等方面专业知识，同时了解人力资源管理、财务管理、组织变革、战略性管理、经济法、劳动法等方面的知识<br/><br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
76. 后勤保障院长
岗位职能：辅助科室>后勤保障工作地点：上海>青浦区
1、负责全院的后勤、保安、物业、安全、零星采购、大型设备采购的提报、设备的检修等管理<br/><br/>2、组织拟定全院后勤保障工作计划及各项规章制度，并具体实施<br/><br/>3、做好医院维稳、安全保卫、食宿工作<br/><br/>4、建立和维护与政府相关部门良好关系，为医院发展保驾护航<br/><br/>5、管理部门提供业务指导，进行绩效评估<br/><br/>6、做好医院物资供应及固定资产的管理工作<br/><br/><br/>岗位要求：<br/><br/>1、15年以上医疗行业后勤保障工作经验<br/><br/>2、丰富的社会和行业资源；项目管理能力；资源整合能力；团队管理能力；经营意识。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
77. 妇产科主任
岗位职能：医院/临床医疗>妇产科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/>5、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教<br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/>8、 配合市场部做好义诊、宣教等市场推广工作<br/>9、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
招聘人数： 若干
薪资待遇：
78. 康复科主任
岗位职能：医院/临床医疗>康复科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/>5、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教<br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/>8、 配合市场部做好义诊、宣教等市场推广工作<br/>9、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
招聘人数： 若干
薪资待遇：
79. 骨科主任
岗位职能：医院/临床医疗>骨科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/>5、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教<br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/>8、 配合市场部做好义诊、宣教等市场推广工作<br/>9、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
招聘人数： 若干
薪资待遇：
80. 耳鼻喉科主任
岗位职能：医院/临床医疗>耳鼻喉科工作地点：上海>徐汇区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/>5、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教<br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/>8、 配合市场部做好义诊、宣教等市场推广工作<br/>9、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
招聘人数： 若干
薪资待遇：
81. 内科主治医生（上海仁爱医院）
岗位职能：医院/临床医疗>儿科工作地点：上海>徐汇区
要求： <br/>1.完成日常的住院病人管理工作； <br/>2.能完成住院病人的病历书写，完善病历档案； <br/>3.有一定的沟通能力，能耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； <br/>4.认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规 <br/>5.具有中级以上职称，大内科
招聘人数： 2
薪资待遇：
82. 检验科主任
岗位职能：辅助科室>检验科工作地点：上海>徐汇区
1．指导科内人员进行规范操作；<br/>2．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量；<br/>3．负责临床教学，搞好进修及人员的培训工作；<br/>4．做好本专业质量控制工作，认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故；<br/>5．开展好科内的行政事物工作<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
83. 整形美容外科住院医师
岗位职能：医院/临床医疗>整形外科工作地点：上海>徐汇区
1、协助主刀医生及合作专家完成整形科相关手术<br/>2、规范书写病历，对病人及时处理，按时查房<br/>3、遵守医院规章制度，服从科室管理<br/>4、要求，有执业证可变更注册
招聘人数： 1
薪资待遇：
84. 手术室护士长
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>青浦区
1.在护理部和科主任的业务指导下做好手术室的护理质量、行政管理、教学科研工作<br/>2.制订科室工作计划并组织实施。<br/>3..负责手术室护士管理，制定不同岗位护士的岗位职责与工作流程，做好物资、设备、药品等管理。<br/>4.负责手术室质量安全管理，组织护理质量控制、总结、分析、反馈和持续改进。<br/>5.负责制定手术室各级护理人员、实习生、进修人员的培训计划，并组织实施、评价。<br/>6.负责组织手术病人评估，重大手术亲自参与和指导。<br/>7.负责手术室护理管理制度、护理常规、操作规范完善和修订，并落实实施。<br/><br/><br/>任职资格：<br/>1、大专及以上学历，护理专业毕业；<br/>2、有手术室专科护士资格证，从事手术室工作五年以上，能熟练掌握手术室专业有关的基本理论、专业知识和技术操作技能。有大型综合性医院手术室护理管理经历，掌握手术室管理的要求，有一定的管理及教学能力。<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
85. 医务科（科长/处长）
岗位职能：辅助科室>医务科工作地点：上海>青浦区
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。<br/>2.拟订有关业务计划，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。<br/>3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。<br/>4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时提出处理意见。<br/>5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。<br/>7.组织科室之间的协作，改进门诊工作。<br/>8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。<br/><br/>任职资格：<br/>1.临床医学大专及以上学历，主治及以上职称；<br/>2.有二甲及以上医院医务科10年以上工作经验，医务科工作经验8年以上；<br/>3.熟悉上海政策。
招聘人数： 1
薪资待遇：
86. 病理科技术员
岗位职能：辅助科室>病理科工作地点：上海>青浦区
1. 全日制本科及以上学历，临床医学检验专业或相应专业；<br/>2. 具有中级或以上专业技术资格；<br/>3. 具有 5 年以上三甲医院相应岗位工作经验；<br/>4. 有相应岗位相应专业本科生带教工作经验者优先
招聘人数： 若干
薪资待遇：
87. 设备科科长
岗位职能：辅助科室>设备科工作地点：上海>青浦区
1、负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。<br/>2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报审批。<br/>3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。<br/>4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。<br/>5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。<br/>6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。<br/>7、负责对设备使用人员进行指导、培训等。<br/>8、完成院领导交办的各项临时性工作任务。<br/><br/>任职资格：<br/>1、具有大专及以上学历，医疗、护理、工程或管理专业<br/>2、具有三甲医院工作经验优先。<br/>3、熟悉一般维护与保养医疗设备的要求。
招聘人数： 1
薪资待遇：
88. 设备工程师
岗位职能：医药公司/药店/医疗器械>医疗器械维修人员工作地点：上海>青浦区
1、负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。<br/>2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报审批。<br/>3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。<br/>4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。<br/>5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。<br/>6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。<br/>7、负责对设备使用人员进行指导、培训等。<br/>8、完成院领导交办的各项临时性工作任务。<br/><br/>任职资格：<br/>1、具有大专及以上学历，医疗、护理、工程或管理专业<br/>2、具有三甲医院工作经验优先。<br/>3、熟悉一般维护与保养医疗设备的要求
招聘人数： 若干
薪资待遇：
89. 放射科主任
岗位职能：辅助科室>影像放射工作地点：上海>徐汇区
1、在医疗院长的领导下，开展行政及医疗、质控相关工作<br/>2、审片，审签诊断报告，对疑难病症参与 会诊<br/>3、本科室人员的带教及其培训<br/>4、有大型设备上岗证，副高及以上职称，熟练操作DR、CT、MRI等大型设备 <br/>5、10年以上工作经验，同岗位5年以上以工作经验。
招聘人数： 1
薪资待遇：
90. 中药师
岗位职能：辅助科室>药剂科工作地点：上海>徐汇区
1、在上级药师的指导下开展工作<br/>2、参与药品的养护，按处方抓配中药<br/>3、抓配药手法熟练，有2年以上工作经验
招聘人数： 1
薪资待遇：
91. B超医生
岗位职能：辅助科室>超声科工作地点：上海>徐汇区
1、在上级医师的指导下开展工作<br/>2、热情接诊，耐心服务，仔细了解患者病史<br/>3、能够独立开展心脏、血管、小器官及阴超等影像操作<br/>4、严格执行操作规程，规范书写报告<br/>副高及以上职称，10年以上工作经验
招聘人数： 2
薪资待遇：
92. 医保专员
岗位职能：辅助科室>医保管理工作地点：上海>徐汇区
1、负责全院医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算，执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报； <br/>2、审批各类医保患者就医、转诊、转院、药品、诊疗的使用，异地就诊人员医保报销事项处理； <br/>3、协调各级医疗保险管理机构关系，协助监督、检查、审核； <br/>4、定期对临床科室进行医保政策培训，抽查临床病历，对检查、用药、收费、治疗的合理性进行督导，对存在问题向相关科室反馈，并落实整改； <br/>5、认真学习有关政策、法规和业务知识，不断提高政策水平和业务能力。 <br/> <br/>任职要求：<br/>1、3年以上医保相关工作经验，临床或药学等大专及以上学历； <br/>2、工作态度严谨、认真负责； <br/>3、有较好的沟通交流能力与执行力； <br/>4、具有良好的亲和力、职业素质和敬业精神，能承受一定的工作压力。<br/>5、有二级以上医院从事医保相关工作经验者优先。
招聘人数： 1
薪资待遇：
93. 放射科技师（DSA）
岗位职能：辅助科室>影像放射工作地点：上海>徐汇区
1. 负责配合心内科医师完成介入手术<br/>职位要求：<br/>1. 医学影像相关专业，全日制大专以上学历<br/>2. 有放射技士及以上职称<br/>3.有大型设备上岗证或DSA工作经验优先考虑
招聘人数： 1
薪资待遇：
94. 口腔科医师
岗位职能：医院/临床医疗>口腔科工作地点：上海>徐汇区
1、2年以上口腔医师工作经验，口腔医学大专及以上学历； <br/>2、工作态度严谨、认真负责； <br/>3、有较好的沟通交流能力与执行力； <br/>4、具有良好的亲和力、职业素质和敬业精神。<br/>
招聘人数： 3
薪资待遇：
95. 病房护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1. 收住院病人办理及宣教<br/>2. 住院病人的护理工作<br/>3. 护士长安排的其他事项<br/>职位要求<br/>1. 有护士证，可变更注册<br/>2. 愿意倒夜班
招聘人数： 30
薪资待遇：
96. 美容皮肤科医生
岗位职能：医院/临床医疗>皮肤性病科工作地点：上海>徐汇区
1、熟练完成皮肤科病历书写，独立接诊<br/>2、熟练操作皮秒、超皮秒、热玛吉、光子嫩肤等光电仪器的操作<br/>3、业务熟练，沟通能力强<br/>要求：中级及以上职称，3年以上工作经验
招聘人数： 若干
薪资待遇：
97. 麻醉医生
岗位职能：医院/临床医疗>麻醉科工作地点：上海>青浦区
1. 在科室主任的领导下完成科室麻醉工作<br/>2. 严格遵守医院的规章制度，诊疗常规和技士规范。<br/>职位要求<br/>1. 麻醉专业本科以上文凭、<br/>2. 有医师证，可变更注册<br/>3. 可值班（备班）
招聘人数： 2
薪资待遇：
98. 护理部副主任（沪申）
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
岗位职责：<br/>1. 协助护士长对口腔团队进行管理；<br/>2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；<br/>3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；<br/>4. 指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士口腔护理技能；<br/>5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规；<br/>6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；<br/>7. 规范使用口腔设备并负责设备的维护。<br/><br/>任职要求：<br/>1.大学专科以上学历，<br/>2.中级职称以上；<br/>3.有知名公立门诊口腔诊所护士或护士长经验。<br/><br/>招聘人数：1
招聘人数： 1
薪资待遇：
99. 医保办主任/干事
岗位职能：辅助科室>医保管理工作地点：上海>徐汇区
职位信息<br/>1）负责全院医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算，执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报。<br/><br/>2）审批各类医保患者就医、转诊、转院、药品、诊疗的使用，负责异地就诊人员医保报销事项处理。<br/><br/>3）协调各级医疗保险管理机构关系，协助监督、检查、审核。<br/><br/>4）与医保中心建立良好的协作关系，热情接待各医保中心工作人员的来访及参保人员的咨询、投诉。<br/><br/>5）按照各医保中心特殊病种门诊和家庭病床的标准，做好各医保病人特殊病种门诊和家庭病床的初审工作。<br/><br/>6）定期对临床科室进行医保政策培训，抽查临床病历，对检查、用药、收费等情况进行审核，对存在问题向相关科室反馈，并落实整改。<br/><br/>7）认真学习有关政策、法规和业务知识，不断提高政策水平和业务能力。<br/><br/>任职资格：<br/><br/>1）医学、药学、护理、财会等相关专业本科或以上学历, 有相关医学背景者优先。<br/><br/>2）具有3年以上医保定点专科或综合医院相关医保工作经验。<br/><br/>3）熟悉国家、上海市医保（包括职工医保、城镇医保、新农合等）相关政策法规，熟悉上海医保目录。<br/><br/>4）熟悉医保操作流程和医保结算事宜，熟悉医院HIS系统等,熟练使用财务软件和使用各种办公软件。<br/><br/>5）具有良好的职业道德、高度的责任心和良好的服务意识,具有较强的沟通、协调能力和外部关系处理能力。<br/><br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
100. 普外科主任
岗位职能：医院/临床医疗>普通外科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报<br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。<br/>5、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教<br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见<br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作<br/>8、 配合市场部做好义诊、宣教等市场推广工作<br/>9、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
招聘人数： 若干
薪资待遇：
101. 外科医生
岗位职能：医院/临床医疗>普通外科工作地点：上海>青浦区
1、初级或中级职称<br/>2、负责普外科临床工作<br/>3、负责外科病房管理，接受晚班
招聘人数： 若干
薪资待遇：
102. 皮肤科医生
岗位职能：医院/临床医疗>皮肤性病科工作地点：上海>青浦区
具备皮肤科执业资格,<br/>熟练掌握美容皮肤专业基本理论和技能，<br/>擅长操作彩光、光子、超脉冲等仪器设备，<br/>能够独立治疗各种皮肤病和皮肤美容项目；<br/>具备二甲以上医院工作经验者优先。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
103. 药剂士
岗位职能：辅助科室>药剂科工作地点：上海>徐汇区
1. 负责科室药品进库、出库管理，并登记入账；<br/>2. 负责科室药品的整理及上架，窗口的发货及审核；<br/>3. 每月科室盘点<br/>职位要求：<br/>1. 全日制药学专业，大专以上学历；<br/>2. 有药剂士以上职称；<br/>3. 可值班<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
104. 中药师
岗位职能：辅助科室>药剂科工作地点：上海>徐汇区
1. 负责科室进出入药材管理及登记入账；<br/>2. 负责科室配药及窗口配药、发药；<br/>3. 每月科室药材盘点。
招聘人数： 1
薪资待遇：
105. 急诊科主治医师
岗位职能：医院/临床医疗>门诊急诊科工作地点：上海>青浦区
<br/>岗位描述：<br/>1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科室一定范围的医疗、预防、教学、科研、工作。<br/>2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 <br/>3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，及时处理。<br/>4．参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。<br/>5．主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院、审签出院、转院病历。<br/>6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查所管范围(本科室)的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。<br/><br/>岗位要求：<br/>1、专业：急诊医学、临床医学<br/>2、学历：本科以上（含）<br/>3、具有执业医师资格<br/>4、有较好的沟通能力、组织协调能力，责任心强，工作严谨、尽职，坚决服从上级领导工作安排<br/>5、完成规培或中级及以上技术职称，三级医院工作经验优先
招聘人数： 5
薪资待遇：
106. 主管中药师
岗位职能：辅助科室>药剂科工作地点：上海>徐汇区
1. 负责科室中药饮片的养护和处方审核<br/>2. 中药材入库验收<br/>3. 门诊发药核对<br/>4. 中药处方的点评
招聘人数： 1
薪资待遇：
107. 国际妇科医生
岗位职能：医院/临床医疗>妇产科工作地点：上海>徐汇区
1、运用国内外先进医疗实践开展临床相关诊疗，提高医疗质量<br/>2、关心体贴患者，加强医患沟通，建立良好的医患关系<br/>3、积极配合门诊医疗负责人做好科内工作<br/>4、要求：妇科相关专业，本科以上学历，执业及以上职称 <br/>5、二级以上医院3年以上工作经验，口语流利
招聘人数： 若干
薪资待遇：
108. 门办主任
岗位职能：辅助科室>院长/医院管理工作地点：上海>青浦区
1、负责门诊部的医疗、护理、预防和行政管理工作<br/>2、临床医学专业<br/>3、二级以上综合性医院从事门办管理工作<br/>4、沟通协调能力强
招聘人数： 1
薪资待遇：
109. 美容皮肤科护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1.在科主任及护士长的领导下做好护理工作。<br/>2.配合医生做好求美者皮肤美容治疗的操作物品准备、术者皮肤准备、术后护理及签字确认等工作。<br/>3. 检查并确定治疗产品及设备仪器的相关性能及完好性。<br/>4.按照高标准的求美者的服务需求，提供满意的服务项目。<br/>5.按要求做好设备间及设备的卫生、清洁、消毒（做好记录）及保养<br/>要求:<br/>1、大专及以上学历，有护士证可变更注册<br/>2、有美容皮肤科工作经验者优先
招聘人数： 2
薪资待遇：
110. 急诊抢救室护士长
岗位职能：医院/临床医疗>门诊急诊科工作地点：上海>青浦区
1.在护理部和科主任的业务指导下做好急诊科护理质量、行政管理、教学科研工作<br/>2.制订科室工作计划并组织实施。<br/>3.负责急诊护士管理，制定不同岗位护士的岗位职责与工作流程，做好物资、设备、药品等管理。<br/>4.负责急诊质量安全管理，做好质量监控、总结分析和持续改进。<br/>5.负责制定急诊各级护士、实习生、进修人员的培训计划，并组织实施、评价。<br/>6.完善急诊就诊流程、保证绿色通道通畅，重大抢救亲自参与和指导，做好协调工作。<br/>7.负责急诊护理管理制度、护理常规、操作规范完善和修订并落实实施。<br/><br/>任职要求：<br/>1、大专以上学历<br/>2、主管护师（或在大型综合性医院从事急诊护理工作5年以上具备相关管理经验的高年资护师）<br/>3、有急诊专科护士适任证，从事急诊护理工作五年以上，能熟练掌握急诊专科护理相关的理论、专科知识和专科技术操作技能。有大型综合性医院急诊护理管理经历，掌握急诊科管理的要求，有一定的管理及教学能力。<br/>4、身体健康，具有高度的责任心和敬业精神，沟通协调能力强。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
111. 病房护士长
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>青浦区
1.在护理部和科主任的领导下做好本病区的护理质量、行政管理、教学科研工作<br/>2.制订病区工作计划并落实实施。<br/>3.负责本病区护士管理，制定不同岗位护士的岗位职责与工作流程，做好物资、设备、药品等管理。<br/>3.负责病区质量安全管理，组织护理质量督查、总结分析和持续改进。<br/>4.检查危重患者、手术患者、新入院患者、重点患者的护理质量，并作具体指导。<br/>4.负责制定病区各级护理人员、实习生、进修人员的培训计划，并组织实施与评价。<br/>5. 组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划。组织危重患者的抢救工作。<br/>6. 参与护理管理制度、护理常规、操作规范的完善和修订，并落实实施。<br/><br/>任职要求：<br/>1、大专以上学历<br/>2、主管护师（或者在大型综合性医院从事病房护理工作5年以上具备相关管理经验的高年资护师）。<br/>3、从事急诊护理工作五年以上，能熟练掌握护理专科理论和护理技术操作技能。有大型综合性医院病房护理管理经历，掌握护理管理的要求，有一定的管理及教学能力。<br/>4、从事急诊护理工作五年以上，能熟练掌握护理专科理论和护理技术操作技能。有大型综合性医院病房护理管理经历，掌握护理管理的要求，有一定的管理及教学能力。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
112. ICU护士长
岗位职能：医院/临床医疗>重症医学科ICU工作地点：上海>青浦区
1、在护理部及科主任领导下，负责本病区的护理行政和业务管理，制定工作计划，组织实施并总结。<br/>2、合理安排各班护理人力，组织并参与危重患者的抢救工作。<br/>3、制订各项规章制度、护理常规、技术操作规程、应急预案，并督促执行，<br/>4、落实护理质量监控，落实患者安全目标，促进护理质量持续改进。<br/>5. 落实院内感染防治措施。<br/>5、定期组织业务学习、技能培训和考核。<br/>6、熟练掌握ICU各种急救药品、仪器的应用及应急预案的启动。<br/>8、协调各部门之间的关系。<br/>9、主管护师以上<br/>10、有ICU专科护士适任证书，从事ICU工作五年以上，能熟练掌握ICU专科知识和各项技术操作，具有较强的临床专业知识技能。有大型综合性医院ICU护理管理经历，有一定的管理及教学能力。<br/>11、有爱心、有责任心，有较强的协调沟通能力。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
113. 血透室护士长
岗位职能：医院/临床医疗>肾脏内科工作地点：上海>青浦区
1、在护理部和科主任的业务指导下做好血透室的护理质量、行政管理、教学科研工作<br/>2、制订科室工作计划并组织实施。<br/>3、负责血透室护士管理，制定不同岗位护士的岗位职责与工作流程。<br/>4、负责血透室质量安全管理，组织护理质量控制、总结、分析、反馈和持续改进。<br/>5、负责制定血透室各级护理人员、实习生、进修人员的培训计划，并组织实施、评价。<br/>6、负责血透室护理管理制度、护理常规、操作规范完善和修订，并落实实施。<br/>7、主管护师以上<br/>8、有血透专科护士适任证，从事血透室工作五年以上，能熟练掌握血透室专业有关的基本理论、专业知识和技术操作技能。有大型综合性医院血透室护理管理经历，掌握血透室管理的要求，有一定的管理及教学能力。<br/>9、有高度的责任心和敬业精神，对患者有爱心，有团队凝聚力
招聘人数： 若干
薪资待遇：
114. 门诊护士长
岗位职能：医院/临床医疗>全科工作地点：上海>青浦区
1.在护理部和门诊办公室主任的领导下做好门诊的护理质量、行政管理、教学工作<br/>2.制订门诊护理工作计划并落实实施。<br/>3.负责门诊人员管理，制定不同岗位人员职责，完善并优化门诊工作流程。<br/>4.落实门诊质量安全管理，组织护理质量督查、总结分析和持续改进。<br/>5.推进优质护理服务，不断改善患者就医体验。<br/>6.制定门诊各级人员的培训计划，并组织实施与评价。<br/>8.制订门诊护理管理制度、护理常规、操作规范并落实实施。<br/>9.55岁以下<br/>10.主管护师或高年资护师<br/>11.熟练掌握内科、外科及各专科各项常见病的护理常规及操作规范，有大型综合性医院门诊护理管理经历，有一定的管理及教学能力。<br/>12.有较强的沟通协调能力，对患者热情亲切有爱心，有责任心。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
115. 护理部主任助理
岗位职能：辅助科室>院长/医院管理工作地点：上海>青浦区
1.在护理部主任领导下，协助临床护理、护理教学和护理科研工作。<br/>2.协助制订护理管理制度、护理常规、护士岗位管理标准，协助督查各项规章制度和护理技术操作常规的执行情况，参与全院护理质量管理，强化护理安全教育，认真调查、分析与处理不良事件，不断改进工作。<br/>3.做好每季度护理质量汇总、分析、讲评，促进护理质量的持续改进。<br/>4.定期听取病人及医生等对护理质量的评价，发现问题及时提出整改建议。<br/>5.协助落实各级护理人员培训及临床教学工作。<br/>6.协助做好全院护士管理，负责注册、技术档案资料的整理、归档统计工作。<br/>7.5年以上护师或主管护师以上<br/>8.有扎实的护理专业理论知识<br/>9.具有护理管理能力，有护士长或护理部管理经验。<br/>10.具备较熟练的办公软件操作能力<br/>11.恪尽职守，踏实认真。<br/>12.具有较强的学习能力及创新精神，较强的组织管理和思辨分析能力。<br/>13.能承受较大的工作压力，有奉献精神。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
116. 心胸外科医师
岗位职能：医院/临床医疗>心胸外科工作地点：上海>徐汇区
1. 在科室主任的领导下，完成科室医疗工作；<br/>2. 协助完成科室手术。<br/><br/>职位要求：<br/>1. 有医师证，可变更注册<br/>2. 可值班
招聘人数： 1
薪资待遇：
117. 放射科医师
岗位职能：辅助科室>影像放射工作地点：上海>青浦区
1. 在科室主任领导下，完成科室诊断工作；<br/>2. 科室主任安排的其他事项。<br/><br/>职位要求：<br/>1. 有医师证，可变更注册；<br/>2. 有二级医院相关工作经验，优先考虑。
招聘人数： 1
薪资待遇：
118. 病区助理
岗位职能：辅助科室>公共卫生工作地点：上海>徐汇区
1. 负责科室书写病历<br/> <br/>职位要求：<br/>1. 全日制大专以上学历，熟练使用办公软件；<br/>2. 肯吃苦。
招聘人数： 1
薪资待遇：
119. 麻醉医师
岗位职能：医院/临床医疗>麻醉科工作地点：上海>徐汇区
1. 在科室主任领导下完成本科室麻醉及科研工作；<br/>2. 术前准备、术中观察、术后随访工作。<br/><br/>职位要求：<br/>1. 有2-3年二级医院以上相关工作经验，做过胸心科麻醉优先考虑。
招聘人数： 1
薪资待遇：
120. 西医康复主任
岗位职能：医院/临床医疗>康复科工作地点：上海>徐汇区
1、康复医学专业，中级及以上职称<br/>2、熟练康复治疗手法，熟悉上海医保政策<br/>3、经营意识强，有团队管理经验<br/>4、本地2年以上工作经验
招聘人数： 1
薪资待遇：
121. 中医科主任
岗位职能：医院/临床医疗>中医科工作地点：上海>徐汇区
1、在院长、医务科领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。<br/>2、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。<br/>3、领导本科人员，完成门诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。<br/>4、参加门诊、会诊。<br/>5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。<br/>6、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。<br/>7、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
招聘人数： 1
薪资待遇：
122. 普外科住院医师
岗位职能：医院/临床医疗>普通外科工作地点：上海>徐汇区
1.在科主任领导，开展个人工作<br/>2.按时查房，参与手术配台，处理住院病人。<br/>3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗意外或其他重要问题时，须及时处理，并向科主任汇报。<br/>4.参加值班<br/>5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，检查本病房的精神文明、医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。<br/>6.做好平均住院日、病床使用率、病床周转率、治愈率、病死率、院内感染率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。<br/>7.严格执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故，如发生医疗意外，须立即抢救病人同时向上级医师汇报。<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
123. 护士（仁爱）
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1. 在护士长的领导下开展个人工作，服务科室管理 <br/>2、有护士证可变更注册 ，可接收优秀首注人员<br/>3、本次招聘（病房、输液室及美容皮肤科）<br/>4、病房护士要求有1年以上病房工作经验<br/>5、门诊护士要求形象良好，服务意识强，工作经验不限<br/>
招聘人数： 3
薪资待遇：
124. 英文护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1、监测评估并记录病人的生命体征及健康状况<br/>2、国际门诊全科护士<br/>3、协助医生执业医嘱及辅助医生完成相关治疗<br/>4、为病人提供满意良好的服务<br/>要求；<br/>1、护理专业，护士证可变更注册<br/>2、英文听说读写能力良好 ，口语流利<br/>3、有国外工作经验优先
招聘人数： 2
薪资待遇：
125. 彩超室主任
岗位职能：辅助科室>超声科工作地点：上海>徐汇区
1、负责本科的医疗、教学及行政管理工作。在行政管理工作中，有义务向院方推荐科内优秀人才。根据本科室任务和人员情况进行科学分工，设立科内质控、教学、考勤员，保证科室工作正常运作。<br/><br/>2、制订科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报<br/><br/>3、审签重要的诊断报告单，新版参加临床会诊和疑难病例的诊断，负责检查诊断质量<br/><br/>4、负责与临床科室联系，征求意见<br/><br/>5、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出提升、调离、奖励、处罚的意见，督促科室人员做好资料积累与登记 及统计工作。<br/><br/>6、担任教学和进修人员培训<br/><br/>7、组织领导本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。<br/><br/>8、确定本科室人员轮换、排班、值班和休假<br/><br/>9、审签本科药品、器材的请领和报销，经常检查机器的使用与保管情况<br/><br/>10、完成领导交办的其他任务
招聘人数： 1
薪资待遇：
126. 眼科主任
岗位职能：医院/临床医疗>眼科工作地点：上海>徐汇区
1、 在院长、医务科领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。<br/>2、 定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措 施，并有反馈记录文件。<br/>3、 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。<br/>4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。<br/>5、熟练掌握眼科觉冷热病的诊疗，熟练白内障、青光眼、泪道病、眼底病等方面的手术。<br/>6.具有较强的知识更新能力，能运用国内先进技术指导临床，不断开展新技术、新项目。<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
127. 医疗市场转诊专员
岗位职能：公关市场营销>市场渠道通路工作地点：上海>徐汇区
工作内容：<br/>1、开发和维护市场渠道，保证既定目标的实现。<br/>2、进行市场调研和信息收集，协助上级领导进行市场规划及拓展。<br/>3、完成来院就诊病人的转诊工作。<br/>4、领导安排的其他临时性工作。<br/>要求：<br/>1、大专学历，护理、临床医学、市场营销等相关专业。<br/>2、3年综合医院转诊经验，熟悉医疗市场、转诊市场优先考虑。<br/>3、了解医疗行业发展动态，熟悉医疗市场，具有良好的医疗机构资源。<br/>4、良好的学习和沟通能力，吃苦耐劳。<br/>
招聘人数： 2
薪资待遇：
128. 导医(上海沪申五官科医院）
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
岗位职责<br/>1、负责来院客人的迎接；<br/>2、负责来院客人的分诊、客户资料录入；<br/>3、负责来院客人的导诊；<br/>4、负责大厅环境维护与整理。<br/><br/>任职资格<br/>1、1年以上前台接待工作经验或1年以上专科医院前台工作经验，护理专业背景或口腔科导医前台经验优先；<br/>2、**不限，*身高1.72米以上，*身高1.60米以上；<br/>3、有较好的沟通交流能力与执行力，注重团队配合，积极主动完成本职工作；<br/>4、注重自身形象气质塑造，具有良好的亲和力和上进心。
招聘人数： 3
薪资待遇：
129. 内科住院医师
岗位职能：医院/临床医疗工作地点：上海>青浦区
1. 在主任的带领下，负责科室患者的收治及诊疗<br/>2. 按规定要求书写病历<br/>3. 科室主任安排的其他事项<br/><br/>职位要求：<br/>1. 有医师证，可变更注册<br/>2. 有二级医院及以上相关工作一年以上
招聘人数： 5
薪资待遇：
130. 眼科验光师
岗位职能：辅助科室>眼视光科工作地点：上海>徐汇区
1.对医生工作有全面正确认识，刻苦钻研业务，熟悉和掌握眼科基本知识及其他相关学科知识。<br/><br/>2.熟悉和掌握各项检查、治疗、验光仪器的操作与使用。<br/><br/>3.关心了解医院相关活动内容，熟悉活动运作流程。 <br/>4.熟悉眼科各检查设备的使用和保养，确保检查结果的准确性和可靠性。<br/><br/>5.热心服务顾客，做好术前检查<br/><br/>6.下班前关闭所有仪器，做好用电安全<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
131. 口腔护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>青浦区
1. 提前15分钟到岗,规范仪容仪表，打开气泵，做好准备工作<br/><br/>2. 准备干空镊、储槽及酒精棉球，发至各个椅位，清点无菌间内物品，检查有无过期<br/><br/>3. 用含氯消毒片擦拭无菌间、消毒间、打包间、清洗间、医疗废物收集柜、后台无菌柜、技工间并做好登记工作<br/>4. 保持椅位清洁，定期消毒，更换相应配件，保持水、气通畅<br/><br/>5. 热情接待每一位病人，指导其舒适就位，调节好椅位灯光，准备一次性口杯吸唾管，配好治疗盘，所有无菌物品当病人面拆封。<br/><br/>6. 治疗结束后向患者交代相关注意事项，做好下次复诊的预约登记；及时整理治疗后用物，并对其进行初消毒，保持椅位清洁<br/><br/>7.负责灌注石膏模型并做好相应标识，保持工作台面清洁，留意石膏的使用情况，及时通知物资管理员取出备用。<br/><br/>8.下班前巡视科室并关闭所有设备电源、门窗、气泵、空调，开启紫外线进行消毒。
招聘人数： 10
薪资待遇：
132. 口腔科医师
岗位职能：医院/临床医疗>口腔科工作地点：上海>青浦区
1. 在院长和上级医师的领导下，做好口腔科诊疗工作。<br/><br/>2严格执行各项医疗规章制度、诊疗常规、操作规程和消毒隔离制度，合理使用抗生素，保证医疗质量，杜绝医院感染和医疗差错事故的发生。<br/><br/>3.做好口腔器械及药品(包括毒麻药品)的管理，妥善保管，建立账目。<br/><br/>4.负责本科室医疗仪器的使用保养，要做到专人负责、定期维护，保证仪器的正常运转。<br/><br/>5.在上级医师指导下，参加社区内的科研工作。<br/><br/>6.学习和掌握有效的表达，在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。<br/>7.治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。<br/>8详细地书写病历和处方。严格检查督促医生助手的规范服务，保证治疗的质量。<br/><br/>9.对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后告诉助手，安排跟踪随访。<br/><br/>10、疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。<br/><br/>
招聘人数： 5
薪资待遇：
133. 放射科护士——（远大）
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1. 负责科室患者信息录入<br/>2. 负责患者药品注射<br/>3. 科室主任安排的其他事项<br/><br/>职位要求：<br/>1. 有护士证，可变革注册<br/>2. 熟悉办公软件，打字速度快<br/>3. 静脉打针技术好
招聘人数： 1
薪资待遇：
134. 手术室护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1.在护士长领导下及主管护师指导下进行工作，负责管理手术间，及时检查、清理、补充各种物品，并做好登记。。<br/><br/>2.参加临床护理实践，熟悉专科护理理论，掌握操作技术，按照分工圆满完成担负的各项工作任务。<br/><br/>3.担负的专科手术配合组组长，负责该组的行政，业务，协调，供应和改进工作，不断提高手术配合质量。<br/>4.参与护理技术管理和安全管理工作，严格落实无菌技术和查对制度，预防差错、事故和医院的感染发生。<br/>5.担任进修、实习护士带教任务。指导护理员进行手术间的清洁，整理工作。<br/><br/>6.担任新业务、新技术的手术配合，参与科研工作，撰写护理论文或经验总结。<br/><br/>7.担任器械护士或巡回护士，负责术前、术中配合好术后整理及手术标本的留取、保管和送检。<br/><br/>8.严格落实无菌技术操作和查对制度，预防事故、差错和医院感染发生。<br/><br/>9.分钟监督手术人员的无菌技术操作，认真管理手术间的清洁、整理工作。<br/>
招聘人数： 3
薪资待遇：
135. 心电图医师/技士
岗位职能：辅助科室>心脑电图室工作地点：上海>徐汇区
1. 在科主任的领导下，完成科室检查操作和诊断<br/>2. 科室设备维护及保养<br/>3. 科室排班工作<br/>
招聘人数： 2
薪资待遇：
136. 放射科技士
岗位职能：辅助科室>影像放射工作地点：上海>徐汇区
1. 在科室主任的领导下，完成科室患者检查工作：<br/>2. 负责科室设备维护和保养<br/>3. 完成科主任安排的其他事项
招聘人数： 1
薪资待遇：
137. 妇科医生
岗位职能：医院/临床医疗>妇产科工作地点：上海>徐汇区
1在医务科长及主任的领导下，做好科内诊疗工作。 <br/> <br/>2.认真执行各项规章制度、诊疗常规、技术操作常规和消毒隔离制度，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染和交叉事故。<br/><br/>3.对患者进行认真，诊断，治疗，书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。<br/><br/>4.认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。<br/><br/>5. 做好社区内妇*疾病的预防保健咨询工作，开展妇*疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。<br/><br/>6.做好计划生育宣传工作及技术服务工作。<br/><br/>7.在社区内开展新技术，新疗法。<br/> <br/>8.在上级医生指导下，参加社区内的科研工作。
招聘人数： 2
薪资待遇：
138. 美容皮肤科医生
岗位职能：医院/临床医疗>皮肤性病科工作地点：上海>徐汇区
1.提前15分钟到岗，注意仪容仪表<br/>2.在医务科长及主任的领导下，做好接诊工作。 <br/>3.对患者进行认真，诊断，治疗，书写门诊病历。<br/>4.对咨询师不能解答的医学问题，对顾客耐心解答<br/>5.合理合规开展光电治疗，保证医疗质量，减少客户投诉<br/>要求：本科及以上学历，初级及以上职称，可变更注册，能够独立接诊，熟练操作光电仪器。
招聘人数： 2
薪资待遇：
139. 耳鼻喉科住院医师（仁爱）
岗位职能：医院/临床医疗>耳鼻喉科工作地点：上海>徐汇区
1.对医助工作有全面正确认识，刻苦钻研业务，熟悉和掌握耳鼻喉科基本知识及其他相关学科知识。<br/>2.熟悉和掌握各项检查、治疗、手术项目的意义及价格，更好的帮助与配合医生做好解释说服工作<br/>3、配合主任开展各类手术，术后病人的入院安排及管理 ，在主任的带领下开展查房工作<br/>4、及时、准确、规范书写病例<br/>要求：<br/>1、全日制大专及以上学历，执业及以上职称可变更注册<br/>2、相关经验1年以上
招聘人数： 1
薪资待遇：
140. 内科医生
岗位职能：医院/临床医疗>呼吸内科工作地点：上海>徐汇区
1在医务科长及主任的领导下，做好科内诊疗工作。 <br/> <br/>2.认真执行各项规章制度、诊疗常规、技术操作常规和消毒隔离制度，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染和交叉事故。<br/><br/>3.对患者进行认真，诊断，治疗，书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。<br/><br/>4.认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。<br/><br/>5.辅助社区做好社区内疾病的预防保健咨询工作，做好健康教育宣教工作。<br/> <br/>6.在上级医生指导下，参加社区内的科研工作。
招聘人数： 2
薪资待遇：
141. 泌尿外科医师
岗位职能：医院/临床医疗>泌尿外科工作地点：上海>徐汇区
1.在科主任领导下，开展本科室的诊疗工作<br/>2.按时查房，每周正式查房2次，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术及特殊诊疗操作。新病员入院后主治医师首次查房须在48小时内完成。<br/>3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗意外或其他重要问题时，须及时处理，并向科主任汇报。<br/>4.参加值班、门诊、出诊工作，根据科室人员情况每年有一定时间的门诊工作。<br/>5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审改出（转）院病历。<br/>6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，检查本病房的精神文明、医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。<br/>7.组织本组医师运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科学研究，逐步确定和形成自己的学科主方向，逐步培养独立进行科研工作的能力，并有一定的科研成果。<br/>8.参加教学工作，做好进修、实习人员的带教和培养工作。<br/>9.做好平均住院日、病床使用率、病床周转率、治愈率、病死率、院内感染率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。<br/>10.严格执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故，如发生医疗意外，须立即抢救病人同时向上级医师汇报。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
142. 消化内科学科带头人
岗位职能：医院/临床医疗>消化内科工作地点：上海>徐汇区
1.在医务科长及主任的领导下，做好消化内科的诊疗工作。 <br/> <br/>2.认真执行各项规章制度、诊疗常规、技术操作常规和消毒隔离制度，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染和交叉事故。<br/><br/>3.对患者进行认真，诊断，治疗，书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。<br/><br/>4.认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。<br/><br/>5.辅助社区做好社区内疾病的预防保健咨询工作，做好健康教育宣教工作。<br/> <br/>6.在上级医生指导下，参加社区内的科研工作。
招聘人数： 2
薪资待遇：
143. 血透室护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>青浦区
新医院血透室交付阶段，<br/>需要第一时间介入血透室机器熟悉、使用、维护等环节。
招聘人数： 1
薪资待遇：
144. 药剂师
岗位职能：辅助科室>药剂科工作地点：上海>青浦区
1. 负责临床药师工作，开展抗生素合理用药指导，处方点评，药品不良反应信息收集上报工作。<br/><br/>职位要求<br/>1. 有药师证<br/>2. 有二甲及以上医院临床药师工作经验优先考虑。
招聘人数： 1
薪资待遇：
145. 国际部英文护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1、监测，评估并记录病人生命体征及健康状况<br/>2、协助医生为病人做好各项治疗<br/>3、负责执行医生的各项医嘱<br/>4、为病人提供满意、良好、细心的服务<br/>要求：<br/>1、有护士证可变更注册<br/>2、良好的英文听说读写能力<br/>3、具备良好的沟通能力及服务意识，团队协作能力强
招聘人数： 2
薪资待遇：
146. 病案管理人员
岗位职能：辅助科室>病案管理工作地点：上海>徐汇区
1、在医务科长领导下进行工作，完成领导布置的工作。 <br/>2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。 <br/>3、负责每月出院病案的录入及上报工作，保证病案首页录入项目的完整性，确保医疗统计数据的准确性。 <br/>4、按规定及时回收病历，保证病案回收率达100%，对不及时归档的病案督促。 <br/>5、负责检查病案完整性，对未完善的病案拒绝签收，督促医生及时完善病案，确保病历书写完整性。 <br/>6、对质控检查过的归档病案按规定的排列顺序做好装订工作并入库。 <br/>7、办理院内病案资料的借阅，及时向各类人员提供医疗及医院管理所需的病案。在规定时间内负8、责催要外借的病案，及对归还的病案进行核对。 <br/>9、负责病案的复印工作。在申请人提供相应证明材料后，根据需要提供患者部分或全部病历复印件。 <br/>10、做好病案的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。 <br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
147. 神经内科学科带头人
岗位职能：医院/临床医疗>神经内科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/><br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/><br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/><br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/><br/>5、 确定医师轮换、值班、带教<br/><br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/><br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/><br/>8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度 <br/><br/><br/><br/>任职资格：<br/><br/>1、副高及以上职称，本科及以上学历<br/><br/>2、10年以上二甲医院急诊工作经验，三甲医院工作经验者优先<br/><br/>4、全面掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
招聘人数： 1
薪资待遇：
148. 心血管内科学科带头人
岗位职能：医院/临床医疗>心血管内科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/><br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/><br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/><br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/><br/>5、 确定医师轮换、值班、带教<br/><br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/><br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/><br/>8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度 <br/><br/><br/><br/>任职资格：<br/><br/>1、副高及以上职称，本科及以上学历<br/><br/>2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先<br/><br/>4、全面掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
招聘人数： 若干
薪资待遇：
149. 消化内科学科带头人
岗位职能：医院/临床医疗>消化内科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/><br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/><br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/><br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/><br/>5、 确定医师轮换、值班、带教<br/><br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/><br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/><br/>8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度 <br/><br/><br/><br/>任职资格：<br/><br/>1、副高及以上职称，本科及以上学历<br/><br/>2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先<br/><br/>4、全面掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
招聘人数： 若干
薪资待遇：
150. 肿瘤科学科带头人
岗位职能：医院/临床医疗>肿瘤科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/><br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/><br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/><br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/><br/>5、 确定医师轮换、值班、带教<br/><br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/><br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/><br/>8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度 <br/><br/><br/><br/>任职资格：<br/><br/>1、副高及以上职称，本科及以上学历<br/><br/>2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先<br/><br/>4、全面掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
招聘人数： 若干
薪资待遇：
151. 麻醉学科带头人
岗位职能：医院/临床医疗>麻醉科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/><br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/><br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/><br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/><br/>5、 确定医师轮换、值班、带教<br/><br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/><br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/><br/>8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度 <br/><br/><br/><br/>任职资格：<br/><br/>1、副高及以上职称，本科及以上学历<br/><br/>2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先<br/><br/>4、全面掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
招聘人数： 若干
薪资待遇：
152. 儿科（学科带头人）
岗位职能：医院/临床医疗>儿科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/><br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/><br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/><br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/><br/>5、 确定医师轮换、值班、带教<br/><br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/><br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/><br/>8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度 <br/><br/><br/><br/>任职资格：<br/><br/>1、副高及以上职称，本科及以上学历<br/><br/>2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先<br/><br/>4、全面掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
招聘人数： 若干
薪资待遇：
153. 病案专员
岗位职能：辅助科室>病案管理工作地点：上海>徐汇区
1. 负责每月病案收集、登记、编码、上传、归档<br/>2. 负责每月报表上传<br/>3. 病案室其他事项
招聘人数： 1
薪资待遇：
154. 皮肤科学科带头人
岗位职能：医院/临床医疗>皮肤性病科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/><br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/><br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/><br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/><br/>5、 确定医师轮换、值班、带教<br/><br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/><br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/><br/>8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度 <br/><br/><br/><br/>任职资格：<br/><br/>1、副高及以上职称，本科及以上学历<br/><br/>2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先<br/><br/>4、全面掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
招聘人数： 若干
薪资待遇：
155. 中医科学科带头人
岗位职能：医院/临床医疗>中医科工作地点：上海>青浦区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/><br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/><br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/><br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/><br/>5、 确定医师轮换、值班、带教<br/><br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/><br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/><br/>8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度 <br/><br/><br/><br/>任职资格：<br/><br/>1、副高及以上职称，本科及以上学历<br/><br/>2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先<br/><br/>4、全面掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
招聘人数： 若干
薪资待遇：
156. ICU学科带头人
岗位职能：医院/临床医疗>重症医学科ICU工作地点：上海>徐汇区
1、 全面负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。<br/><br/>2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 <br/><br/>3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标<br/><br/>4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 <br/><br/>5、 确定医师轮换、值班、带教<br/><br/>6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 <br/><br/>7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 <br/><br/>8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度 <br/><br/><br/><br/>任职资格：<br/><br/>1、副高及以上职称，本科及以上学历<br/><br/>2、10年以上二甲医院工作经验，三甲医院工作经验者优先<br/><br/>4、全面掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作
招聘人数： 若干
薪资待遇：
157. 内科住院医（主治）
岗位职能：医院/临床医疗>普通内科工作地点：上海>青浦区
1.在科主任领导和病区主任指导下，根据工作能力、年资，负责一定数量病员的医疗工作。 <br/>2.对管辖病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。<br/>3.指导下级执业医师的报告诊断、协助起解决治疗上的困难及提出需要转科或出院的意见。 <br/>4.对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对特殊观察病员，应向值班医师重点交班并书写好交班记录。 <br/>5.认真执行各项规章和技术操作常规，亲自操作或指导助理医师、护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外，要及时向病区主任、科主任汇报。 <br/>
招聘人数： 2
薪资待遇：
158. 病案专员
岗位职能：辅助科室>病案管理工作地点：上海>徐汇区
1. 负责科室病例的收集、审核、登记上传、归档<br/>2. 负责科室每月月报上传<br/>3. 科室其他事项<br/> <br/><br/>职位要求<br/>1. 会熟练操作电脑软件，工作认真负责<br/>2. 无不良嗜好
招聘人数： 1
薪资待遇：
159. 麻醉科医师（初级/中级）
岗位职能：医院/临床医疗>麻醉科工作地点：上海>青浦区
任职要求：<br/>1.大学本科及以上学历，临床医学麻醉专业；<br/>2.持有执业医师证书，具备3年以上的工作经验；<br/>3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；<br/>4.良好的职业道德素质和团队精神
招聘人数： 4
薪资待遇：
160. 心胸外科医生
岗位职能：医院/临床医疗>心胸外科工作地点：上海>青浦区
1、熟练掌握各种神经外科、胸外科常见药物的应用，多次参与重症患者急救，2、日均接诊门诊病人50例次，擅长神经外科、胸外科、骨科常见及多发疾病的读片和诊断、治疗。年均完成高血压脑出血，创伤性脑损伤、胸部损伤手术30例，能够独立完成插管术、气管切开、深静脉穿刺术3、熟练掌握呼吸机使用及参数调节，有独立值班、管理患者经验。4、擅用医学文献搜索，资料调查基本方法，具备一定科学研究和理论实操运用能力。
招聘人数： 3
薪资待遇：
161. 院感科主任
岗位职能：辅助科室>院感科工作地点：上海>青浦区
岗位职责：<br/>1、制定医院及科室院感控制计划，并负责贯彻落实、总结考评；<br/>2、组织贯彻实施医院感染政策及法规；<br/>3、制定全院及科室感染管理的有关制度、控制措施、实施计划，并主持正常的监督实施工作；<br/>4、把握医院感染相关信息，定期分析、总结、汇总、公示；<br/>5、指导和参与检查医院各病区的消毒与隔离措施，负责环境卫生的细菌学检测管理；<br/>6、负责医院内消毒剂和抗菌药物的使用指导和管理；<br/>7、负责组织医院职工的医院感染知识、消毒、隔离知识，抗菌药物使用规范等培训；<br/>8、对发生重大医院感染事件，要立即亲临现场，及时组织流行病学调查及置顶控制措施，启动医院感染管理应急预案；<br/><br/>岗位要求：<br/>1、大专以上学历，医学、护理、医院管理、公共卫生、预防医学专业；<br/>2、5年以上临床工作经验，受过卫生管理培训，取得相关证书；<br/>3、具备医疗护理知识、医院感染管理技能、流行病学及相关法律知识；<br/>4、熟练操作办公软件，具有较好的协调能力、沟通能力、统计分析能力、管理能力。
招聘人数： 1
薪资待遇：
162. 手术室护士长
岗位职能：护士/护理人员>护士长工作地点：上海>青浦区
1．在护理部主任直接领导下，在科主任业务指导下，负责科室的行政和技术管理、组织管理和手术安排工作。<br/><br/>2．负责制定护理人员工作安排，年初做计划，定月计划,周安排；年底做工作总结，及时修改规章制度并严格执行。<br/><br/>3．按手术室管理质量及护理工作质量标准要求，检查执行规章制度及工作职责落实情况，强化技术操作程序、无菌技术及无菌观念。<br/><br/>4．根据各级工作人员业务能力情况合理分工，配合医生完成手术。<br/><br/>5．严格执行消毒隔离制度，督促检查每月一次的物品培养、空气培养。<br/><br/>6．及时解决和指导疑难手术的配合工作，亲自参加和组织危重病患者抢救工作。<br/><br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
163. 门诊护士长
岗位职能：护士/护理人员>护士长工作地点：上海>青浦区
1.在护理部主任、科护士长的领导和科主任的指导下，负责门诊的护理行政和业务管理的工作。<br/><br/>2.根据护理部和科内的工作计划，结合门诊的具体情况，制定并组织实施工作计划。<br/><br/>3.负责门诊护理人员分工安排，督促检查各项护理任务和登记工作的完成情况。经常深入各科门诊检查开诊情况和护理质量，对存在的问题及时指出，指导护土完成复杂的护理技术操作。<br/><br/>4.督促门诊护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，严防差错事故发生。负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染。<br/><br/>5.计划、请领药品、器材、办公用品等，指定专人领取、保管、定期检查。
招聘人数： 1
薪资待遇：
164. 急诊科护士长
岗位职能：护士/护理人员>护士长工作地点：上海>青浦区
1、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡况观察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。<br/><br/>2、督促护理人员执行各项规章制度和技术操作常规，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。<br/><br/>3、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。<br/><br/>4、组织护士准备各种急救药品、器材，医。学教育网搜集整理定量定点定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。<br/><br/>5、负责护理人员排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。
招聘人数： 1
薪资待遇：
165. 病房护士长
岗位职能：护士/护理人员>护士长工作地点：上海>青浦区
1、负责检查了解病房的护理工作，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。<br/><br/>2、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作，对复杂的护理技术及新开展的护理业务，要亲自参加实践。<br/><br/>3、负责管理好病房，包括护理人员的排班、轮换、临时调配，病房环境的整洁、安全、安静、病人和陪护、探视人员的管理，各类仪器、设备、药品的管理。<br/>4、督促本组工作人员做好各项消毒隔离制度和清洁卫生工作。
招聘人数： 1
薪资待遇：
166. 护理部副主任
岗位职能：护士/护理人员>护士长工作地点：上海>青浦区
1、在院长领导下，负责院护理业务及护理行政管理工作；<br/><br/>2、负责制定护理工作计划，组织实施，并监督检查工作落实情况；<br/><br/>3、负责护理质控管理，要求做到常规化、规范化、制度化；<br/><br/>4、负责制定本院业务相关的护理技术操作规程，严格定期进行检查、考核；<br/><br/>5、负责护理人员的工作安排及调配；<br/><br/>6、负责制定护理人员业务培训及学习计划，组织实施，进行考核。<br/><br/>7、组织、领导本院专科领域的全面业务技术工作，组织、制定本专科护理工作指引，制定并审核本医院护理部门各项护理工作标准。<br/><br/>8、根据本院专科发展的需要，确定护理工作重点，能带动护理人员有计划，有目的，高质量的进行护理专业应用。
招聘人数： 1
薪资待遇：
167. 重症监护科护士长
岗位职能：医院/临床医疗>重症医学科ICU工作地点：上海>青浦区
1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。<br/><br/> 2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。<br/><br/> 3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。<br/><br/> 4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。<br/><br/> 5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，医.学教育网搜集整理保证抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。<br/><br/> 6、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。<br/><br/> 7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。
招聘人数： 1
薪资待遇：
168. 神经内科护士长
岗位职能：医院/临床医疗>神经内科工作地点：上海>青浦区
1、熟悉医院神经内科管理的基本知识和常用管理工具。<br/>2、掌握神经内科各种疾病护理常规。<br/>3、了解神经内科的常用专业技术，熟练使用各种抢救仪器。
招聘人数： 1
薪资待遇：
169. 血透护士长
岗位职能：医院/临床医疗>肾脏内科工作地点：上海>青浦区
1、根据透析任务和护理人员进行合理安排。<br/>2、做好血透室日常管理和透析统计分析工作。<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
170. 护士/护士长
岗位职能：护士/护理人员>护士长工作地点：上海>青浦区
需要以下科室护士长：<br/>1、急诊科护士长；<br/>2、病房护士长；<br/>3、CCU护士长；<br/>4、急诊监护室护士长；<br/>5、儿科病房护士长；<br/>6、门诊护士长；<br/>7、供应室护士长；<br/>8、口腔科护士长；<br/>9、介入导管室护士长；<br/>10、妇产科护士长；<br/>11、内镜室护士长；<br/>
招聘人数： 11
薪资待遇：
171. 骨干护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>青浦区
需要以下科室骨干护士：<br/>1、手术室<br/>2、内镜室<br/>3、急诊科<br/>4、监护室<br/>5、病房<br/>6、口腔科<br/>7、儿科<br/>8、妇产科<br/>9、导管室<br/>任职要求：临床护理岗位工作2年以上，能独立当班并能翻中夜班。
招聘人数： 20
薪资待遇：
172. 骨科医师（主治/副高）
岗位职能：医院/临床医疗>骨科工作地点：上海>青浦区
1、熟悉骨科疾病、熟悉创伤骨科、关节外科、脊柱外科<br/>2、中级及以上职称，可注册变更<br/>3、本科及以上学历，硕士优先
招聘人数： 9
薪资待遇：
173. 彩超医师（仁爱）
岗位职能：辅助科室>超声科工作地点：上海>徐汇区
1、负责本科B超、彩超及心电诊疗工作，接受上级医生指导<br/><br/>2、负责超声影像的检查、诊疗工作，参与轮岗、值班，必要时行床旁检查<br/><br/>3、做好仪器设备的保养和管理工作<br/><br/>4、做好病人登记、硝烟反应、资料保管及报告工作，并解释报告<br/><br/>5、承担进修人员的带教、培训<br/><br/>6、担任科室一线值班<br/><br/>7、完成领导交办的其他任务
招聘人数： 1
薪资待遇：
174. 皮肤性病科医生
岗位职能：医院/临床医疗>皮肤性病科工作地点：上海>徐汇区
1.提前15分钟到岗，注意仪容仪表<br/>2.在医务科长及主任的领导下，做好接诊工作。 <br/>3.认真执行各项规章制度、诊疗常规、技术操作常规和消毒隔离制度，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染和交叉事故。<br/>4.对患者进行认真，诊断，治疗，书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。<br/>5.合理合规开展光电治疗，保证医疗质量，减少客户投诉<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
175. 内科医生（门诊）
岗位职能：医院/临床医疗>呼吸内科工作地点：上海>徐汇区
1在医务科长及主任的领导下，做好科内诊疗工作。 <br/> <br/>2.认真执行各项规章制度、诊疗常规、技术操作常规和消毒隔离制度，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染和交叉事故。<br/><br/>3.对患者进行认真，诊断，治疗，书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。<br/><br/>4.认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。<br/><br/>5.辅助社区做好社区内疾病的预防保健咨询工作，做好健康教育宣教工作。<br/> <br/>6.在上级医生指导下，参加社区内的科研工作。
招聘人数： 2
薪资待遇：
176. 胃镜室护士
岗位职能：医院/临床医疗>消化内科工作地点：上海>徐汇区
1. 提前15分钟到岗，做好内科各诊室环境整理，保持室内外环境清洁、整齐、安静。<br/><br/>2.做好科内各仪器的保管保养。<br/><br/>3. 做好内镜、活检钳、吸引器、吸引瓶、冲洗注入瓶等的消毒处理，做好机器的保养和维护。每日空气消毒各诊室及台面消毒并做好登记。<br/><br/>4. 做好胃镜、肠镜检查前的准备工作，检查结束向病员交待术后注意事项<br/><br/>5. 掌握接诊技巧，利用扎实的专业知识做好预检分诊，保证就诊秩序良好。<br/><br/>6. 配合医生做好碳呼气试验。<br/><br/>7. 严格管理各检验报告，保护好病人隐私。<br/><br/>8. 做好胃肠镜的预约登记及交班工作，及时随访，做好咨询解释工作。。<br/><br/>9. 认真登记病人来源，担当科内广告宣传员。<br/><br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
177. 输液护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1.在护士长的指导下开展工作，热情接待患者，严格三查七对及时准确的按医嘱配药及签名。<br/>2. 保持治疗室内清洁整齐，消毒液擦拭台面，地面早晚两次。每日负责体温计消毒液的更换，检查各种一次性物品的数量，及时添加、清领。<br/>3. 检查无菌柜及无菌物品无过期，及时更换消毒，每日进行抢救室（抢救车）内，抢救物品及药品的检查，保证无过期。<br/>4. 负责输液室患者的抢救工作，并做好记录，完毕后做好善后处理。完善各抢救室药品、物品的准备以及使仪器呈备用状态。<br/>5. 一次性医用垃圾的分类处理工作。<br/>6. 做好交接班，整理、更换留观室的床单。做好肌肉、皮下、雾化、皮试、C14、肺功能、过敏源以及更换氧气筒的工作。。<br/>7.输液巡视工作，输液中服务工作。<br/>8.下班前做好治疗室、肌肉注射室、留观室的清洁消毒，断掉各种电源，做好用电安全以及用水安全检查工作。
招聘人数： 2
薪资待遇：
178. 口腔助理
岗位职能：医院/临床医疗>口腔科工作地点：上海>青浦区
1. 在上级医师的领导下，辅助口腔医生做好口腔手术配台工作。<br/><br/>2.严格执行各项医疗规章制度、诊疗常规、操作规程和消毒隔离制度，保证医疗质量，杜绝医院感染和医疗差错事故的发生。<br/><br/>3.做好口腔器械及药品(包括毒麻药品)的管理，妥善保管，建立账目。<br/><br/>4.负责本科室医疗仪器的使用保养，要做到专人负责、定期维护，保证仪器的正常运转。<br/><br/>5.对需要进行治疗后随访的病人，跟踪随访。
招聘人数： 2
薪资待遇：
179. 麻醉科主任
岗位职能：医院/临床医疗>麻醉科工作地点：上海>徐汇区
1、在院长、医务科领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，每年度讲座1次、争取发表科研论文。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。<br/>2、定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措 施，并有反馈记录文件。<br/>3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。<br/>4、领导本科人员，完成门诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。<br/>5、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。。<br/>6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。<br/>7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。<br/>8、按手术分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。<br/>9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。<br/>10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。<br/>11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
180. 性病皮肤科护士
岗位职能：医院/临床医疗>皮肤性病科工作地点：上海>徐汇区
1. 提前15分钟到岗,仪容仪表规范。<br/><br/>2. 用含有效氯消毒片浸泡抹布，打扫科室卫生，检查并备齐各项治疗用物，保证在工作状态。<br/><br/>3. 更换激光室的纱布 棉球缸，镊子筒，整理当日送去消毒。<br/><br/>4. 检查无菌包有无过期。紫外线消毒治疗室，每月25日做皮肤科消毒检测空气培养，并及时拿回报告。<br/><br/>5. 每日电脑登记当日就诊病人，有特殊情况需完善。当日有传染病者须当日登记后并上院感办<br/><br/>6.辅助医生做激光治疗，并做好治疗记录<br/><br/>7.按库房要求申领耗材月计划<br/><br/>8、下班前切断所有电源，保证用水用电安全
招聘人数： 1
薪资待遇：
181. 皮肤科医生
岗位职能：医院/临床医疗>皮肤性病科工作地点：上海>徐汇区
1.提前15分钟到岗，注意仪容仪表<br/><br/>2.在医务科长及主任的领导下，做好接诊工作。 <br/> <br/>2.认真执行各项规章制度、诊疗常规、技术操作常规和消毒隔离制度，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染和交叉事故。<br/><br/>3.对患者进行认真，诊断，治疗，书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。<br/><br/>4.合理合规开展光电治疗，保证医疗质量，减少客户投诉<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
182. 超声科医生
岗位职能：辅助科室>超声科工作地点：上海>青浦区
1. 负责科室患者的检查和诊断<br/>2. 维护科室的器械保养<br/>3. 科室的质控工作<br/>4. 主任安排的科室其它事项<br/><br/>职位要求<br/>1. 医学影像学专业，本科及以上学历<br/>2. 有二级医院及以上相关工作经验<br/>3. 医师证可变更注册<br/>4. 可值班
招聘人数： 1
薪资待遇：
183. 皮肤性病科医生（全/兼）
岗位职能：医院/临床医疗>皮肤性病科工作地点：上海>徐汇区
1.提前15分钟到岗，注意仪容仪表<br/><br/>2.在医务科长及主任的领导下，做好接诊工作。 <br/> <br/>2.认真执行各项规章制度、诊疗常规、技术操作常规和消毒隔离制度，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染和交叉事故。<br/><br/>3.对患者进行认真，诊断，治疗，书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。<br/><br/>4.对咨询师不能解答的医学问题，对顾客耐心解答<br/><br/>5.合理合规开展光电治疗，保证医疗质量，减少客户投诉<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
184. 超声科医师
岗位职能：辅助科室>超声科工作地点：上海>青浦区
1. 负责科室患者的检查及书写报告；<br/>2. 负责科室医疗质量安全；<br/>3. 负责医疗器械的维护<br/>4. 科室主任临时安排的工作<br/> 职位要求<br/>1. 有医师证，可变更注册<br/>2. 有一年以上二级及以上工作经验<br/>3. 可出差优先考虑
招聘人数： 2
薪资待遇：
185. 麻醉科主任
岗位职能：医院/临床医疗>麻醉科工作地点：上海>徐汇区
1、在院长、医务科领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。<br/>2、定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措 施，并有反馈记录文件。<br/>3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。<br/>4、领导本科人员，完成门诊、住院患者手术麻醉工作。<br/>5、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。<br/>6、按手术分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。<br/>7、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
186. 病案管理员
岗位职能：辅助科室>病案管理工作地点：上海>青浦区
有ICD编码培训证。
招聘人数： 3
薪资待遇：
187. 护士（疫苗接种方向）
岗位职能：医院/临床医疗>妇幼保健工作地点：上海>徐汇区
1.提前15分钟到岗，统一参加晨间交班，了解一天预约情况，做好客人安排就诊工作。<br/>2.按照有关规定，对接种人员的接种证信息核对，并对注意事项进行告知<br/>3.保持接种室的清洁卫生，做好消毒工作<br/>4.负责疫苗冷链监测和温度监测工作<br/>5.定期参加国家的疫苗接种培训及会议<br/>6.下班前，检查每层楼，关灯关空调。<br/>
招聘人数： 2
薪资待遇：
188. 内镜中心主任
岗位职能：医院/临床医疗>消化内科工作地点：上海>徐汇区
1、在院长、医务科领导下，负责科室内镜检查、治疗、科研带教新项目开展、推广及科定的管理工作<br/>2、定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措 施，并有反馈记录文件。<br/>3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。<br/>4、领导本科人员，完成门诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。<br/>5、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。。<br/>6、把好科室诊疗质量关、安全关（特别是内镜的消毒灭菌）、服务关，解决科室内镜诊疗上疑难问题，指导科室人员不断学习新技术，提高诊疗水平，督查本科室人员认真执行各项诊疗规程，防止差错事故发生。<br/>7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
招聘人数： 1
薪资待遇：
189. 麻醉主任
岗位职能：医院/临床医疗>麻醉科工作地点：上海>徐汇区
1、在院长、医务科领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。<br/>2、定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措 施，并有反馈记录文件。<br/>3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。<br/>4、领导本科室内麻醉医生、麻醉护士做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见。<br/>5、领导本科人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故<br/>6、严格执行毒麻限制药品的管理制度<br/>7、负责参加参加各科室的汇诊工作，协助各科室抢救危重病人<br/>8、负责本科室医德医风建设
招聘人数： 1
薪资待遇：
190. 眼科主任
岗位职能：医院/临床医疗>眼科工作地点：上海>徐汇区
1、 在院长、医务科领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。<br/>2、 定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措 施，并有反馈记录文件。<br/>3、 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。<br/>4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。<br/>5、熟练掌握眼科觉冷热病的诊疗，熟练白内障、青光眼、泪道病、眼底病等方面的手术。<br/>9.具有较强的知识更新能力，能运用国内先进技术指导临床，不断开展新技术、新项目。
招聘人数： 1
薪资待遇：
191. 眼耳鼻喉科住院医师
岗位职能：医院/临床医疗>耳鼻喉科工作地点：上海
1、对住院医工作有全面正确认识，刻苦钻研业务，熟悉和掌握眼科、耳鼻喉科基本知识。<br/>2、熟悉和掌握各项检查、治疗、手术项目及价格，更好的辅助与配合医生做好解释工作。<br/>3、关心了解医院相关活动内容，熟悉活动运作流程。 <br/>4、掌握与患者交待病情及术前谈话等工作。<br/>5、掌握无菌操作，及各项手术的配台工作。<br/>6、跟随主诊医生查房，做好病人的检查、治疗、手术等安排工作<br/>7、规范书写电子病历。
招聘人数： 2
薪资待遇：
192. 眼科住院医
岗位职能：医院/临床医疗>眼科工作地点：上海>青浦区
岗位职责：<br/>1、对住院医工作有全面正确认识，刻苦钻研业务，熟练掌握眼科、耳鼻喉科基本知识。<br/>2、熟练掌握各项检查、治疗、知晓手术项目及报价，更好的配合医生开展接诊工作。<br/>3、熟悉裂隙灯的使用，配合各项检查、换药等工作。 4、每日查房，做好病人的检查、治疗、及手术前台的安排工作。<br/>5、规范书写病历，下达医嘱。<br/>任职要求：<br/>1、全日制大专及以上学历，本科优先；<br/>2、执业及以上职称，本学科1-3年工作经验；<br/>3、熟悉医疗行业相关法律、法规及口腔行业专业法规；<br/>4、良好的职业道德素质和团队精神；<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
193. 住院部护士（仁爱）
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
岗位职责：<br/>1、 提前15分钟到岗，与上一班护士进行岗前交接，交接物品、药品并登记，床头交接病人，核对医嘱。<br/>2、 按分级护理要求巡视病房，严密观察病情变化，发现异常情况及时通知医师。<br/>3、执行医嘱， 核对并完成采集各种标本并登记。<br/>4、 治疗室紫外线空气消毒，做好登记。<br/>5、测量交班患者体温，绘制体温单。<br/>6、 做好手术病人的术前准备工作。<br/>7、做好办公室、治疗室及值班室清洁卫生，保持清洁、整齐。<br/><br/>任职要求：<br/>1、全日制大专及以上职称，护理专业<br/>2、护士及以上职称，可变更注册<br/>3、具有良好的职业道德素质和团队协作精神
招聘人数： 3
薪资待遇：
194. 市场总监
岗位职能：公关市场营销>市场营销经理工作地点：上海>青浦区
岗位职责：<br/>1、拓展医院资源、开拓市场业务、线下推广；<br/>2、负责线下活动的组织协调及执行；<br/>3、负责策划医院年度市场工作目标和营销方案；<br/><br/>任职要求：<br/>1、对医疗市场营销工作有较深刻认知；<br/>2、5年以上中大型医院医疗市场工作经验；<br/>3、有一定的医疗渠道人脉关系；<br/>4、带团队最优；
招聘人数： 1
薪资待遇：
195. 小儿心胸外科主治医师
岗位职能：医院/临床医疗>心胸外科工作地点：上海>青浦区
儿外科执业范围，小儿心脏外科工作经验，主治医师以上职称。
招聘人数： 5
薪资待遇：
196. 彩超医生
岗位职能：辅助科室>超声科工作地点：上海>徐汇区
1、负责本科B超、彩超及心电诊疗工作，接受上级医生指导<br/><br/>2、负责超声影像的检查、诊疗工作，参与轮岗、值班，必要时行床旁检查<br/><br/>3、做好仪器设备的保养和管理工作<br/><br/>4、做好病人登记、硝烟反应、资料保管及报告工作，并解释报告<br/><br/>5、承担进修人员的带教、培训<br/><br/>6、担任科室一线值班<br/><br/>7、完成领导交办的其他任务
招聘人数： 2
薪资待遇：
197. 放射科医师
岗位职能：辅助科室>影像放射工作地点：上海>青浦区
1、在科主任领导下完成放射科医疗工作。<br/><br/>2、着重担任疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。<br/><br/>3、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。<br/><br/>4、负责本科机器的使用，保养和管理。<br/><br/>5、根据临床拍片要求，做好投照工作；正确填写检查报告并及时发送。<br/><br/>6、认真做好检查资料登记、统计，以及照片保管等工作。<br/><br/>7、负责 X光机技术资料的保管。掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，爱护机械、定期维修，保持科室及机械清洁及性能良好，杜绝机械事故发生。<br/><br/>8、严格操作规程，做好个人防护，严防差错事故，杜绝急性放射性损害。<br/><br/>9、严格执行消毒隔离制度，避免发生医院感染。
招聘人数： 2
薪资待遇：
198. 人事专员
岗位职能：辅助科室>后勤保障工作地点：上海>青浦区
1、 根据公司 HR 制度标准和流程，结合各部门业务情况，制定公司相关绩效考核。<br/>2、 负责公司岗位信息的招聘发布，简历筛选、接待甄选面试人员。<br/>3、 负责各招聘渠道的管理，定期进行招聘效果的分析及优化。<br/>4、 负责加强公司企业文化建设，定期举办员工培训。<br/>5、 负责组织公司员工的团建活动、节假日员工活动及其他福利等工作。<br/>6、 负责公司客户、媒体等来访人员的接待、会议室安排等工作。<br/>7、 深入了解各部门运作状况及业务状况，协调处理跨部门沟通合作.<br/><br/>任职要求：<br/><br/>1、 大专及以上学历，1-2年以上医院人事相关工作经验者优先<br/>2、.具有极强工作主动性和执行力，具备良好人际沟通能力，协调能力<br/>3、做事主动认真、仔细负责、能够准确预判问题、并能很好的解决问题<br/>4、思路敏捷，表达清晰，有逻辑有条理、总结归纳能力；
招聘人数： 2
薪资待遇：
199. 口腔科护士长
岗位职能：医院/临床医疗>口腔科工作地点：上海>青浦区
工作职责：<br/><br/>1、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作；<br/><br/>2、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等；<br/><br/>3、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教；<br/><br/>4、按要求做好诊室的消毒隔离工作，防止院内感染的发生；<br/><br/>5、认真执行内部各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故；<br/><br/>6、负责保养医疗器械、口腔治疗椅及其他物品。<br/><br/>任职资格：<br/><br/>1、持有护士执业证、资格证，2年以上口腔护理临床经验
招聘人数： 2
薪资待遇：
200. 客服副主任医师
岗位职能：客服及技术支持>客户服务运营工作地点：上海>青浦区
1需要有护理经验的护士长<br/>2、有客户服务经验<br/>3、有相关科室服务方面的经验<br/>5、有医院纠纷处理经验<br/>会说上海话的优先
招聘人数： 2
薪资待遇：
201. 市场专员
岗位职能：公关市场营销>市场渠道通路工作地点：上海>青浦区
岗位职责：<br/>1、拓展医院资源、开拓市场业务、线下推广；<br/>2、负责线下活动的组织协调及执行；<br/>3、负责策划医院年度市场工作目标和营销方案；<br/><br/>任职要求：<br/>1、对医疗市场营销工作有较深刻认知；<br/>2、3年以上中大型医院医疗市场工作经验；<br/>3、有一定的医疗渠道人脉关系或异业资源；<br/>4、有本地资源最优先考虑；
招聘人数： 5
薪资待遇：
202. 导医（急聘）
岗位职能：辅助科室>导医工作地点：上海>徐汇区
1、提前15分钟到岗，仪表端庄、服装整洁、淡妆上岗，微笑服务； <br/>2、负责工作区域的清洁及管理工作，热情接待每一位客人； <br/>3、认真、准确记录初、复诊客户各类信息，做好各类数据、报表统计工作； <br/>4、主动引导患者就诊，结合科室分诊原则，正确分诊，用好叫号系统（分诊原则：合理、公平、有序）； <br/>5、为患者引导下一流程（收费、检查、取药）协助特殊患者缴费、取药，必要时陪同患者做各项检查； <br/>6、主动维持区域内的就诊秩序及环境卫生，为患者及家属做好解释工作，提供帮助； <br/>7、下班前详细登记门诊报表，关闭电脑，饮水机，整理好前台物品。 <br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
203. 上海医大医院招聘会
岗位职能：医院/临床医疗工作地点：上海
上海医大医院招聘会<br/>一、时间：2022.2.21-2022.3.4（含周末）<br/>二、地址：上海市青浦区倪家角路39号5号楼医院五楼人力资源中心<br/>三、招聘岗位：<br/>1、管理类<br/>院长、业务院长、医务科科长、医保办主任、护理部主任、院感主任、服务总监、后勤院长、经营院长、行政人事院长、财务总监、项目总监、物业总经理、信息技术总监<br/>2、护理类<br/>各科室护士长、各科室护师/士<br/>3、临床类<br/>临床各科学科带头人、呼吸内科科各级医师、消化内科各级医师、神经内科各级医师、心血管内科各级医师、肾病科各级医师、内分泌科各级医师、神经外科各级医师、普外科各级医师、骨科各级医师、泌尿外科各级医师、心脏大血管外科各级医师、妇产科（妇科）各级医师、儿科各级医师、儿外科各级医师、眼科各级医师、眼耳鼻咽喉科各级医师、口腔科各级医师、皮肤科各级医师、肿瘤科各级医师、急诊医学科各级医师、麻醉科各级医师、医学影像科各级医师、超声各级医师、心脑电各级医师、中医科各级医师、中西医结合科各级医师、体检中心各级医师、营养科各级医师、CCU各级医师、ICU各级医师、康复科各级医师<br/>4、医技类<br/>医学影像科技师、康复科技师、药剂科各级药师、病理各级技师、检验科各级技师<br/>5、其他<br/>医务科干事、医保干事、病案室干事、客服部副主任、客服专员<br/>6、工程类<br/>强电工程师、幕墙工程师、土建工程师、机电工程师、景观工程师、精装修工程师、水暖工程师、弱电工程师、成本总监、安装造假经理、土建造价经理、安装造价工程师、土建造价工程师、资料员、设计总监、机电设计师、精装修设计师、绘图员、水暖设计师、结构设计师、开发配套总监、招采副总监、招采主管、招采专员<br/>7、物业类<br/>后勤保障副主任、后勤干事、弱电工程师、暖通工程师、餐厅主管、保洁主管、保洁、保安队长、保安、综合维修组长、综合维修工、车队长、司机、高压组长、高压电工、楼宇管理员、钥匙管理员、宿舍管理员、医用气体管理员、消控队长、消控员<br/>8、行政人事<br/>人事副总监、人事经理、人事专员、行政主管、行政专员<br/>9、财务类<br/>财务经理、总账会计、审核会计、会计、出纳、收费组长、收费员、仓管<br/>10、信息类<br/>JAVA项目经理、IT架构经理、HIS实施工程师、前端工程师、PHP工程师、DBA工程师、JAVA开发工程师、网络安全工程师、网管<br/>11、经营营销类<br/>总经理、网络营销总监、品策总监、科室运营总监、客服总监、视觉设计副总监、医疗电商客服、网络营销主管、平台运营、电商运营、电商运营、SEM竞价、项目策划经理、文案策划、平面设计、短视频主管、短视频编导、后期制作、主持人、摄影摄像、市场专员、市场专员-母婴、市场专员-预防、市场专员-社区<br/>四、联系方式<br/>管理类联系电话：（021）64035170 / 54481116<br/>医疗护理类联系电话：（021）59760299 / 51385189<br/>非医疗联系电话：（021）59760268
招聘人数： 100
薪资待遇：
204. 上海医大医院招聘会期待您的加入
岗位职能：医院/临床医疗工作地点：上海>青浦区
上海医大医院招聘会<br/>一、时间：2022.2.21-2022.3.4（含周末）<br/>二、地址：上海市青浦区倪家角路39号5号楼医院五楼人力资源中心<br/>三、招聘岗位：<br/>1、管理类<br/>院长、业务院长、医务科科长、医保办主任、护理部主任、院感主任、服务总监、后勤院长、经营院长、行政人事院长、财务总监、项目总监、物业总经理、信息技术总监<br/>2、护理类<br/>各科室护士长、各科室护师/士<br/>3、临床类<br/>临床各科学科带头人、呼吸内科科各级医师、消化内科各级医师、神经内科各级医师、心血管内科各级医师、肾病科各级医师、内分泌科各级医师、神经外科各级医师、普外科各级医师、骨科各级医师、泌尿外科各级医师、心脏大血管外科各级医师、妇产科（妇科）各级医师、儿科各级医师、儿外科各级医师、眼科各级医师、眼耳鼻咽喉科各级医师、口腔科各级医师、皮肤科各级医师、肿瘤科各级医师、急诊医学科各级医师、麻醉科各级医师、医学影像科各级医师、超声各级医师、心脑电各级医师、中医科各级医师、中西医结合科各级医师、体检中心各级医师、营养科各级医师、CCU各级医师、ICU各级医师、康复科各级医师<br/>4、医技类<br/>医学影像科技师、康复科技师、药剂科各级药师、病理各级技师、检验科各级技师<br/>5、其他<br/>医务科干事、医保干事、病案室干事、客服部副主任、客服专员<br/>6、工程类<br/>强电工程师、幕墙工程师、土建工程师、机电工程师、景观工程师、精装修工程师、水暖工程师、弱电工程师、成本总监、安装造假经理、土建造价经理、安装造价工程师、土建造价工程师、资料员、设计总监、机电设计师、精装修设计师、绘图员、水暖设计师、结构设计师、开发配套总监、招采副总监、招采主管、招采专员<br/>7、物业类<br/>后勤保障副主任、后勤干事、弱电工程师、暖通工程师、餐厅主管、保洁主管、保洁、保安队长、保安、综合维修组长、综合维修工、车队长、司机、高压组长、高压电工、楼宇管理员、钥匙管理员、宿舍管理员、医用气体管理员、消控队长、消控员<br/>8、行政人事<br/>人事副总监、人事经理、人事专员、行政主管、行政专员<br/>9、财务类<br/>财务经理、总账会计、审核会计、会计、出纳、收费组长、收费员、仓管<br/>10、信息类<br/>JAVA项目经理、IT架构经理、HIS实施工程师、前端工程师、PHP工程师、DBA工程师、JAVA开发工程师、网络安全工程师、网管<br/>11、经营营销类<br/>总经理、网络营销总监、品策总监、科室运营总监、客服总监、视觉设计副总监、医疗电商客服、网络营销主管、平台运营、电商运营、电商运营、SEM竞价、项目策划经理、文案策划、平面设计、短视频主管、短视频编导、后期制作、主持人、摄影摄像、市场专员、市场专员-母婴、市场专员-预防、市场专员-社区<br/>四、联系方式<br/>管理类联系电话：（021）64035170 / 54481116<br/>医疗护理类联系电话：（021）59760299 / 51385189<br/>非医疗联系电话：（021）59760268
招聘人数： 若干
薪资待遇：
205. 口腔科医师
岗位职能：医院/临床医疗>口腔科工作地点：上海>徐汇区
1. 对病人热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释。<br/><br/>2. 了解病人病史，加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。<br/><br/>3. 全面检查病人的口腔情况，不受限于病人主诉。<br/><br/>4. 详细制定诊疗计划， 全面清楚地向病人作解释， 保证病人充分理解和同意。<br/><br/>5. 对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告知病人。<br/><br/>6. 认真书写病历、 正确诊断<br/><br/>7. 对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。<br/><br/>8. 必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的使用说明书，按说明书做好仪器的保养。<br/><br/>9. 努力学习新技术，不断提高业务水平。
招聘人数： 1
薪资待遇：
206. 检验技师
岗位职能：辅助科室>检验科工作地点：上海>徐汇区
1. 负责科室各种检验工作；<br/>2. 完成科室医疗质控安全；<br/>3.科室主任安排的其它工作<br/><br/>职位要求<br/>1. 全日制大专以上文凭；<br/>2. 有检验士或以上职称；<br/>3. 服从科室主任调配
招聘人数： 1
薪资待遇：
207. 上海医大医院人才引进会
岗位职能：医院/临床医疗工作地点：上海>青浦区
上海医大医院人才引进会<br/>一、时间：2022.2.21-2022.3.4（含周末）<br/>二、地址：上海市青浦区倪家角路39号四号楼五楼人力资源中心<br/>三、招聘岗位：<br/>1、管理类<br/>院长、业务院长、医务科科长、院办主任、医保办主任、护理部主任、院感主任、门办主任、服务总监、后勤院长、经营院长、行政人事院长、财务总监、项目总监、物业总经理、信息技术总监<br/>2、护理类<br/>各科室护士长、各科室护师/士<br/>3、临床类<br/>临床各科学科带头人、呼吸内科各级医师、消化内科各级医师、神经内科各级医师、心血管内科各级医师、肾病科各级医师、内分泌科各级医师、神经外科各级医师、普外科各级医师、骨科各级医师、泌尿外科各级医师、心脏大血管外科各级医师、妇产科（妇科）各级医师、儿科各级医师、儿外科各级医师、眼科各级医师、眼耳鼻咽喉科各级医师、口腔科各级医师、皮肤科各级医师、肿瘤科各级医师、急诊医学科各级医师、麻醉科各级医师、医学影像科各级医师、超声各级医师、心脑电各级医师、中医科各级医师、中西医结合科各级医师、体检中心各级医师、营养科各级医师、CCU各级医师、ICU各级医师、康复科各级医师<br/>4、医技类<br/>医学影像科技师、康复科技师、药剂科各级药师、病理科各级技师、检验科各级技师<br/>5、其他<br/>医务科干事、医保干事、病案室干事、客服部副主任、客服专员<br/>6、工程类<br/>强电工程师、幕墙工程师、土建工程师、机电工程师、景观工程师、精装修工程师、水暖工程师、弱电工程师、成本总监、安装造价经理、土建造价经理、安装造价工程师、土建造价工程师、资料员、设计总监、机电设计师、精装修设计师、绘图员、水暖设计师、结构设计师、开发配套总监、招采副总监、招采主管、招采专员<br/>7、物业类<br/>后勤保障副主任、后勤干事、弱电工程师、暖通工程师、餐厅主管、保洁主管、保洁、保安队长、保安、综合维修组长、综合维修工、车队长、司机、高压组长、高压电工、楼宇管理员、钥匙管理员、宿舍管理员、医用气体管理员、消控队长、消控员<br/>8、行政人事<br/>人事副总监、人事经理、人事专员、行政主管、行政专员<br/>9、财务类<br/>财务经理、总账会计、审核会计、会计、出纳、收费组长、收费员、仓管<br/>10、信息类<br/>JAVA项目经理、IT架构经理、HIS实施工程师、前端工程师、PHP工程师、DBA工程师、JAVA开发工程师、网络安全工程师、网管<br/>11、经营营销类<br/>总经理、网络营销总监、品策总监、科室运营总监、客服总监、视觉设计副总监、医疗电商客服、网络营销主管、平台运营、电商运营、SEM竞价、项目策划经理、文案策划、平面设计、短视频主管、短视频编导、后期制作、主持人、摄影摄像、市场专员、市场专员-母婴、市场专员-预防、市场专员-社区<br/>四、单位福利<br/>带薪年假、五险一金、员工体检、在岗培训、企业团建、员工生日会<br/>五、联系方式<br/>管理类联系电话：（021）64035170 / 54481116<br/>医疗护理类联系电话：（021）59760299 / 51385189<br/>非医疗类联系电话：（021）59760268
招聘人数： 若干
薪资待遇：
208. 新媒体运营总监
岗位职能：公关市场营销>媒介经理工作地点：上海>徐汇区
负责APP平台内容运营，广告推广质量把控 <br/>负责三方转诊客服培训及公关 <br/> <br/>挖掘平台用户习惯，及时抓取热点，有效完成专题策划 <br/>制定APP运营计划及方案，组织策划在线活动 <br/> <br/>负责新媒体客服培训及技巧提升 <br/>负责提升留电率、到院率 <br/> <br/>完成日报、周报及月报 <br/>多维度数据分析，及时调整广告投放 <br/> <br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
209. 骨科
岗位职能：医院/临床医疗>骨科工作地点：上海>徐汇区
岗位职责：<br/>在科主任领导和上级医师的指导下，完成以下各项医疗工作：<br/>1.按时查房，参加和指导住院医师开展诊疗工作；<br/>2.参加值班、门诊、会诊等工作，并严格落实相关制度；<br/>3.主持病房的临床病例讨论和会诊，检查修改住院医师书写的病历文书，决定患者出院，审签出院病历；<br/>4.认真执行各项规章制度及诊疗常规，严防差错发生；<br/>5.配合护士长做好病房管理工作；<br/>6.在上级医师指导下，组织科室业务学习；<br/>7.担任临床教学任务，制定教学计划并组织实施。<br/>任职要求：<br/>1. 临床医学专业，本科及以上学历；<br/>2. 执业医生资格证，主治以上职称，可变更注册；<br/>3. 3年以上三级医院骨科工作经验，能胜任一般关节/脊柱/创伤骨病诊疗，，骨科门诊接诊经验丰富，对骨病有独特的了解和治疗方法。<br/>4. 工作严谨细致，有责任心，善于沟通
招聘人数： 1
薪资待遇：
210. 内科住院医
岗位职能：医院/临床医疗>普通内科工作地点：上海>徐汇区
1.在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年资，负责一定数量病员的医疗工作。 <br/>2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查等工作。 <br/>3.及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难及病情变化，提出需要转科或出院的意见。 <br/> <br/> <br/>4.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对特殊观察病员，应向值班医师重点交班并书写好交班记录。 <br/>5.认真执行各项规章和技术操作常规，亲自操作或指导助理医师、护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任汇报。 <br/>
招聘人数： 2
薪资待遇：
211. 医美电商运营主管
岗位职能：辅助科室>院长/医院管理工作地点：上海>徐汇区
岗位职责：<br/>1、负责新氧、大众美团、口碑、三方等平台运营管理；<br/>2、统筹本部门人员的工作，分配任务指标并监督执行；<br/>3、负责对当地市场的拓展与维护，将相关项目活动政策落地执行。<br/>4、负责医美项目，产品主推品项的销售及操作运营安排。<br/>5、做好当地市场的行业业态分析，当发展当地市场提供相关依据。<br/><br/>任职要求：<br/>1、大专或本科学历以上要求；<br/>2、2年以上的团队管理经验；<br/>3、熟悉医美行业运营模式；<br/>3、从事过（美团点评，新氧，更美，悦美）者优先考虑；<br/>4、思路清晰，有敏锐的电商洞察力，具备较强的团队管理能力及沟通能力。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
212. 口腔科医师
岗位职能：医院/临床医疗>口腔科工作地点：上海>青浦区
1.大专及以上学历，口腔医疗专业，口腔初级及以上资格证<br/>2. 具有良好的专业理论知识与临床技能 ；<br/>3.有高端诊所、口腔专科医院临床工作经验者优先考虑<br/>4. 良好的亲和力和医患沟通能力，具备良好的服务意识；<br/>5. 具有团队意识
招聘人数： 11
薪资待遇：
213. 口腔科护士长
岗位职能：护士/护理人员>护士>口腔护士工作地点：上海>青浦区
1. 提前15分钟到岗,规范仪容仪表，打开气泵，做好准备工作<br/><br/>2. 准备干空镊、储槽及酒精棉球，发至各个椅位，清点无菌间内物品，检查有无过期<br/><br/>3. 用含氯消毒片擦拭无菌间、消毒间、打包间、清洗间、医疗废物收集柜、后台无菌柜、技工间并做好登记工作<br/>4. 保持椅位清洁，定期消毒，更换相应配件，保持水、气通畅<br/><br/>5. 热情接待每一位病人，指导其舒适就位，调节好椅位灯光，准备一次性口杯吸唾管，配好治疗盘，所有无菌物品当病人面拆封。<br/><br/>6. 治疗结束后向患者交代相关注意事项，做好下次复诊的预约登记；及时整理治疗后用物，并对其进行初消毒，保持椅位清洁<br/><br/>7.负责灌注石膏模型并做好相应标识，保持工作台面清洁，留意石膏的使用情况，及时通知物资管理员取出备用。<br/><br/>8.下班前巡视科室并关闭所有设备电源、门窗、气泵、空调，开启紫外线进行消毒。
招聘人数： 2
薪资待遇：
214. B超/彩超医师
岗位职能：辅助科室>超声科工作地点：上海>徐汇区
1、负责本科B超、彩超及心电诊疗工作，接受上级医生指导<br/><br/>2、负责超声影像的检查、诊疗工作，参与轮岗、值班，必要时行床旁检查<br/><br/>3、做好仪器设备的保养和管理工作<br/><br/>4、做好病人登记、硝烟反应、资料保管及报告工作，并解释报告<br/><br/>5、承担进修人员的带教、培训<br/><br/>6、担任科室一线值班<br/><br/>7、完成领导交办的其他任务
招聘人数： 1
薪资待遇：
215. 胃镜室主任
岗位职能：医院/临床医疗>消化内科工作地点：上海>徐汇区
1、在院长、医务科领导下，负责科室内镜检查、治疗、科研带教新项目开展、推广及科定的管理工作<br/>2、定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措 施，并有反馈记录文件。<br/>3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。<br/>4、领导本科人员，完成门诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。<br/>5、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。。<br/>6、把好科室诊疗质量关、安全关（特别是内镜的消毒灭菌）、服务关，解决科室内镜诊疗上疑难问题，指导科室人员不断学习新技术，提高诊疗水平，督查本科室人员认真执行各项诊疗规程，防止差错事故发生。<br/>7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
216. 五官科护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1、在护士长的领导下开展工作，负责每日科内的消毒及消毒包的打包工作<br/>2、开展视力检查，光学测试等术前、治疗前的检查工作<br/>3、负责术后的雾化治疗工作<br/>4、手术配台工作等
招聘人数： 1
薪资待遇：
217. 内分泌科住院医师
岗位职能：医院/临床医疗>内分泌科工作地点：上海>青浦区
工作概要<br/>在本科室科主任管理和指导下，根据本学科住院医师的医疗权限，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研训练。<br/>请示上报 本学科科主任。<br/>工作职责 <br/>1. 在科主任管理下，承担患者的日常治疗和处理。<br/>2. 充分了解所管患者每日的病情和体征变化。<br/>3. 充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。<br/>4. 负责填写化验单、其他实验室检香、会诊单等。<br/>5. 负责填写医嘱单（第一年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每目病程录。<br/>6，必须和患者的责任护士有良好的治通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传<br/>呼和电话。<br/>7.在上级医师查房时负责汇报患者新的病史、体征的变化，汇报生命体征（包<br/>括体重和进出入量等）、实验室和 x 线等实验室检查资料。<br/>8.当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医<br/>师报告。<br/>9.必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情<br/>的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。<br/>10. 严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培<br/>训登记手册;完成上海市卫健委要求的继续教育;<br/>11. 积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率;积极参加医院和科<br/>室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。<br/>12.参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作;住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。<br/>13.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
招聘人数： 3
薪资待遇：
218. 神经外科主治医师
岗位职能：医院/临床医疗>神经外科工作地点：上海>青浦区
1.掌握神经外科的专业理论和基础知识，熟悉神经外科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断及处理原则、随访方法;掌握危重患者的识别、救治原则;能独自诊治部分疑难疾病和处理较复杂技术问题。<br/>2.熟悉本专业常见疾病的治疗原则、手术指证、手术操作，了解手术并发症的处理原则。<br/>3.熟悉大中型神经外科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则。<br/>4.具备培养下级医师和进修人员的能力。<br/>5.担任病房值班、门诊、科间会诊、急会诊工作。<br/>6.参加查房，检查、诊断、治疗住院病人，指导下级医师临床诊治开写医嘱及各种检查单。<br/>7.观察所管病人的病情变化，做好各项记录。<br/>8.参与疑难、危重病人应即请上级医师诊视或急会诊。<br/>9.参加一、二级手术，在上级医师指导下可担任三级手术的术者。
招聘人数： 4
薪资待遇：
219. 血透护士长
岗位职能：医院/临床医疗>肾脏内科工作地点：上海>青浦区
一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的筹建、行政管理、血透治疗护理安排，保持整洁安静。<br/><br/>二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班，完成透析工作。<br/><br/>三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程，认真做好“三查七对”工作。<br/><br/>四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。<br/><br/>五、根据护理部及科内的工作计划，制定具体计划并组织实施。<br/><br/>六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。<br/><br/>七、随同主任和主治医师查房，参加疑难病例医学*教育网搜集整理、死亡病例和讨论。<br/><br/>八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。<br/><br/>九、组织护理人员的业务学习及技术训练。<br/><br/>十、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有经验的护士担任带教工作。<br/><br/>十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。<br/><br/>十二、负责接待参观、检查事宜。
招聘人数： 1
薪资待遇：
220. 血透室护士
岗位职能：护士/护理人员>护士>血透护士工作地点：上海>青浦区
1、血液净化室护士应在专科医师指导及护士长领导下工作，负责血液净化室患者日常透析期间的护理及患者的管理。<br/>2、认真遵守医院各种规章制度、各项护理工作制度和操作规程，准确及时地完成各项护理工作及技术操作。<br/>3、正确执行医嘱，遵循医师的诊治计划并制定相应的护理计划，协助医生作好各种诊疗工作。<br/>4、透析过程中，经常巡视患者，密切观察患者病情，应及时记录，有问题及时处理。<br/>5、了解患者病情、饮食、生活等情况，为患者进行相关指导，积极开展各种形式的健康教育，作好患者的饮食管理和生活指导。<br/>6、保持血液净化室秩序，为患者创造清洁、舒适、整齐、安静的治疗环境。<br/>7、做好血液净化室的消毒隔离工作，严格遵守国家透析器材的有关使用管理规定。<br/>8、积极参加业务学习，强化三基三严培训，认真学习新技术，不断丰富血液净化方面的理论及实践知识，为患者接受高品质的透析创造良好条件。<br/>
招聘人数： 12
薪资待遇：
221. 眼科医师
岗位职能：医院/临床医疗>眼科工作地点：上海>青浦区
1、取得《医师执业证书》，执业范围为眼科专业。<br/>2、具备“大型医用设备（眼科准分子激光治疗仪）上岗合格证”。<br/>3、有5年以上眼科临床诊疗工作经历，同时有3年以上眼科显微手术经历，具有主治医师以上专业技术职务任职资格。<br/>4、能独立完成准分子激光角膜屈光手术，有蔡司全飞秒VisuMax操作经验者优先。<br/>5、副主任医师优先。
招聘人数： 6
薪资待遇：
222. PCR实验员/医学检验员
岗位职能：辅助科室>检验科工作地点：上海>青浦区
1、具有专科以上医学检验专业学历，经过卫健委或省临检中心实验室举办的技术培训，并取得合格证；<br/>2、遵守实验室规章制度，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从领导听指挥，掌握相关技术理论，具有较强的实操能力；<br/>3、严格按照操作规程，认真做好实验项目的数据记录、登记、报告；<br/>
招聘人数： 15
薪资待遇：
223. 核酸采样人员
岗位职能：医院/临床医疗>医院/临床医疗-其他工作地点：上海>青浦区
参加核酸采样工作，包括登记、采样、送检、现场维护等。
招聘人数： 28
薪资待遇：
224. 药剂科临床药师
岗位职能：辅助科室>药剂科工作地点：上海>青浦区
临床药师需要深入临床了解患者用药情况，为药物治疗的安全、有效、合理、经济性进行全程服务，特别是临床药师将参加危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议。临床药师们还将进行专门的药学查房，有重点书写患者药历。同时，他们将对治疗药物进行监测，为病人设计个体化给药方案，提供用药咨询服务。
招聘人数： 5
薪资待遇：
225. 妇科医生
岗位职能：医院/临床医疗>妇产科工作地点：上海>徐汇区
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；<br/>2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；<br/>3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；<br/>4、指导护士进行相关的检查及治疗；<br/>5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；<br/>要求：<br/>1、全日制本科及以上学历<br/>2、中级及以上职称<br/>3、二甲及以上从业经验，具有计划生育证<br/>
招聘人数： 2
薪资待遇：
226. 眼科主任
岗位职能：医院/临床医疗>眼科工作地点：上海>徐汇区
1、 在院长、医务科领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。<br/>2、 定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措 施，并有反馈记录文件。<br/>3、 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。<br/>4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。<br/>5、熟练掌握眼科觉冷热病的诊疗，熟练白内障、青光眼、泪道病、眼底病等方面的手术。<br/>9.具有较强的知识更新能力，能运用国内先进技术指导临床，不断开展新技术、新项目。
招聘人数： 1
薪资待遇：
227. 神经内科主治医师
岗位职能：医院/临床医疗>神经内科工作地点：上海>青浦区
岗位职责：<br/>1、负责门诊及住院患者的医疗工作；<br/>2、书写病例，负责患者的病程记录，及时完成出院患者的病案小结；<br/>3、对所管患者全面负责，做好查房、交班、质控工作；<br/>4、认真执行各项规章制度及技术操作常规。<br/>任职资格：<br/>1、大专及以上学历，临床医学专业；<br/>2、有综合医院相关工作经验，有资格证，执业证，可变更注册者优先录用；<br/>3、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；<br/>4、具备良好的职业道德和团队协助精神，服从管理；
招聘人数： 5
薪资待遇：
228. 心电图医师
岗位职能：辅助科室>心脑电图室工作地点：上海>青浦区
岗位职责<br/>1．在科主任领导和上级医师指导下进行工作。<br/>2．负责心电图诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。<br/>3．参加会诊和临床病例讨论会。加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。<br/>4．担负一定的科学研究和教学任务。<br/>5．掌握心电图机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。<br/>6．按要求做好检查诊断的登记和资料统计工作，爱护和保养好器材，管理好原材料。<br/>任职资格：<br/>1、医学相关专业专科以上学历，二甲级以上医院临床工作2年以上经验；<br/>2、证件齐全，执业证书可以变更；<br/>3、具有良好的沟通协作能力及服务意识
招聘人数： 5
薪资待遇：
229. 口腔科正畸
岗位职能：医院/临床医疗>口腔科工作地点：上海
口腔医学专业，<br/>全日制大专以上学历，<br/>具有口腔医生执业资格证或持有助理医师证；<br/>有足够临床工作经验；<br/>2、综合素质良好，有责任感，各专业操作技术规范；<br/>3、有较强的沟通能力，具备较快的接受和学习新技术的能力；<br/>4、具有良好的团队精神和与人分享精神，医风医德高尚
招聘人数： 2
薪资待遇：
230. 大内科主任
岗位职能：医院/临床医疗>普通内科工作地点：上海>徐汇区
要求：二甲以上医院三年以上科主任工作经历。岗位职责：
<br/>1.在院领导的带领下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政工作；
<br/>2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
<br/>3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务；
<br/>4.按时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题；
<br/>5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验;
<br/>6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作；
<br/>7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊；
<br/>8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
<br/>9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
招聘人数： 3
薪资待遇：
231. 线上网络咨询
岗位职能：医院/临床医疗工作地点：上海>青浦区
岗位职责:<br/><br/><br/>1、负责医疗咨询团队工作的开展与管理,通过网络商务通平台,为患者解答问题;<br/><br/><br/>2、详细解答患者疑问、开展咨询预约等工作;<br/><br/><br/>3、对咨询团队进行定期业务与专业培训,解决工作中出现的问题;<br/><br/><br/>任职资格:<br/><br/><br/>1、具有临床医学,护理等医学相关背景优先;<br/><br/><br/>2、从事医疗商务通咨询岗位3年以上,并具有良好的咨询业务能力,咨询培训技巧;3、有亲和力,良好的沟通能力以及营销意识;<br/><br/><br/>4、有较强的服务意识和团队协作精神。<br/><br/>
招聘人数： 10
薪资待遇：
232. 平面设计师
岗位职能：医院/临床医疗>整形外科工作地点：上海>青浦区
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，美术、平面设计、广告等相关专业优先；<br/>2、熟练使用PS、AI等软件，具备出色的视觉表现功底和艺术审美能力；<br/>3、有高质量的独立设计的作品
招聘人数： 7
薪资待遇：
233. 网络咨询/电话客服
岗位职能：辅助科室工作地点：上海>青浦区
1、大专及以上学历、形象气质佳；<br/>2、医疗相关专业毕业优先（可接受应届毕业生）；<br/>3、1年以上工作经验，咨询或客服工作经验优先；<br/>4、个性开朗，较强的语言表达能力以及沟通能力；
招聘人数： 10
薪资待遇：
234. 心电图技师
岗位职能：辅助科室>心脑电图室工作地点：上海>徐汇区
1、负责科室常规心电图、动态心电图、动态血压；平板运动心电图；肺功能检查操作；<br/>2、负责科室医疗质控安全；<br/>3、负责科室机器的操作、维护与保养<br/>职位要求<br/>1、全日制医学影像技术大专及以上学历；<br/>2、五官端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳；<br/>3、有证、有相关工作经验优先考虑<br/>
招聘人数： 2
薪资待遇：
235. 检验技师
岗位职能：辅助科室>检验科工作地点：上海>徐汇区
1. 负责科室各种检验工作；<br/>2. 完成科室医疗质控安全；<br/>3.科室主任安排的其它工作<br/><br/>职位要求<br/>1. 全日制大专以上文凭；<br/>2. 有检验士或以上职称；<br/>3. 服从科室主任调配
招聘人数： 1
薪资待遇：
236. 医疗咨询客服
岗位职能：辅助科室>导医工作地点：上海
1、大专及以上学历、形象气质佳；<br/>2、医疗相关专业毕业优先，行政管理、空乘、酒店管理、旅游管理、工商管理（可接受应届毕业生）；<br/>3、1年以上工作经验，咨询或客服工作经验优先；<br/>4、个性开朗，较强的语言表达能力以及沟通能力；<br/>5、熟练使用计算机<br/>6、英语熟练<br/>7、MS office熟练
招聘人数： 5
薪资待遇：
237. 护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>青浦区
三级医院各科病房护士。在护士长领导及护师指导下进行工作。需 认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度等核心制度，防止差错事故的发生。做好基础护理和患者的心理护理工作。认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品、仪器设备的准备、保管工作。还需要<br/>1、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。<br/>2、 经常巡视病区，密切观察患者的病情变化，如发现异常情况及时处理、记录并报告。<br/>3、工作中应不断总结经验，以提高护理水平。<br/>4、指导护生、护理员、卫生员工作。<br/>5、 负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好解释工作并采取改进措施，在患者出院前做好卫生宣教工作。<br/>6、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。<br/>7、 认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。<br/>
招聘人数： 40
薪资待遇：
238. 护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1、有护士证，可变更注册<br/>2、一年以上岗位工作经验<br/>3、拟安排（住院部、手术室、口腔科、皮肤科、胃镜室、疫苗部等）
招聘人数： 12
薪资待遇：
239. 医疗设备维修
岗位职能：医药公司/药店/医疗器械>医疗器械维修人员工作地点：上海>徐汇区
1、负责医院各科室大小型医疗设备的维修和保养；<br/>2、负责医院各科室医疗设备保养计划及实施；<br/>3、负责对接第三方单位对大型设备维修、保养事宜<br/>职位要求<br/>1. 全日制大专及以上学历<br/>2. 能吃苦耐劳，无不良嗜好<br/>3. 有医院相关工作经验2年以上
招聘人数： 2
薪资待遇：
240. 住院部护士（仁爱）急
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
岗位职责：<br/>1、 提前15分钟到岗，与上一班护士进行岗前交接，交接物品、药品并登记，床头交接病人，核对医嘱。<br/>2、 按分级护理要求巡视病房，严密观察病情变化，发现异常情况及时通知医师。<br/>3、执行医嘱， 核对并完成采集各种标本并登记。<br/>4、 治疗室紫外线空气消毒，做好登记。<br/>5、测量交班患者体温，绘制体温单。<br/>6、 做好手术病人的术前准备工作。<br/>7、做好办公室、治疗室及值班室清洁卫生，保持清洁、整齐。<br/>任职要求：<br/>1、全日制大专及以上职称，护理专业<br/>2、护士及以上职称，可变更注册<br/>3、具有良好的职业道德素质和团队协作精神
招聘人数： 15
薪资待遇：
241. 招聘专员
岗位职能：财务/人力>人力资源/薪酬管理工作地点：上海>徐汇区
岗位职责
<br/>
<br/> 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
<br/>
<br/> 2、了解掌握各部门的用人需求；
<br/>
<br/> 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
<br/>
<br/> 4、管理、开发招聘渠道；
<br/>
<br/> 5、维护人才储备库。
<br/>
<br/>
<br/>
<br/> 任职资格
<br/>
<br/> 1、人力资源或相关专业大专以上学历；
<br/>
<br/> 2、二年以上相关工作经验；
<br/>
<br/> 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
<br/>
<br/> 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
<br/>
<br/> 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
<br/>
<br/> 6、医疗行业背景优先考虑。
招聘人数： 2
薪资待遇：
242. 眼科医生
岗位职能：医院/临床医疗>眼科工作地点：上海>徐汇区
1、在医务科、科主任的领导下开展工作<br/>2、独立接诊眼科的门诊患者，完成诊疗<br/>3、规范书写病历<br/>4、能独立开展内眼、外眼手术优先<br/>要求：<br/>1、5年以上工作经验，中级及以上职称<br/>2、熟练开展白内障、青光眼、及视光类手术优先
招聘人数： 2
薪资待遇：
243. 内科病区主任
岗位职能：医院/临床医疗>老年病科工作地点：上海>徐汇区
1.在大内科主任领导下，根据科主任对全科工作质量目标、工作计划、结合本病区实际制订本病区医疗计划，并组织实施。 <br/>2.在大内科主任指导下，协助做好病区各项业务和日常医疗、行政管理及业务技术考核工作。 <br/>3.检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的实施情况，并带头执行，严防差错事故发生。 <br/>4.负责组织病区内疑难重危病例讨论，参加抢救和治疗。全面了解病区内重危病例并及时报告科主任。 <br/>5.组织本病区医务人员学习业务技术、加强工作责任性、改进服务态度、认真执行规章制度及医疗技术操作规程。 <br/>6.通过参加晨会交接班及随同科主任查房，加强医患、医护联系，了解本病区病人的病情、思想等情况，督促指导医疗工作的全过程。 <br/>要求：<br/>1.全日制本科及以上学历，中级及以上职称，可变更注册<br/>2.有二级及以上医院病房管理经验
招聘人数： 1
薪资待遇：
244. 胃镜室护士
岗位职能：医院/临床医疗>消化内科工作地点：上海>徐汇区
1. 提前15分钟到岗，做好内科各诊室环境整理，保持室内外环境清洁、整齐、安静。<br/><br/>2.做好科内各仪器的保管保养。<br/><br/>3. 做好内镜、活检钳、吸引器、吸引瓶、冲洗注入瓶等的消毒处理，做好机器的保养和维护。每日空气消毒各诊室及台面消毒并做好登记。<br/><br/>4. 做好胃镜、肠镜检查前的准备工作，检查结束向病员交待术后注意事项<br/><br/>5. 掌握接诊技巧，利用扎实的专业知识做好预检分诊，保证就诊秩序良好。<br/><br/>6. 配合医生做好碳呼气试验。<br/><br/>7. 严格管理各检验报告，保护好病人隐私。<br/><br/>8. 做好胃肠镜的预约登记及交班工作，及时随访，做好咨询解释工作。。<br/><br/>9. 认真登记病人来源，担当科内广告宣传员。<br/><br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
245. 全科医生市场部方向
岗位职能：医院/临床医疗>全科工作地点：上海>青浦区
1、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人及家属的沟通，建立良好而健康的医患关系。<br/>2、对需要进行诊疗后随访、回访的病人，应在治疗后按规定进行跟踪随访、回访。<br/>3、协助和配合市场部做好相关的市场推广和宣传活动。积极配合门诊医疗负责人做好其他工作。
招聘人数： 2
薪资待遇：
246. 检验技师（仁爱）
岗位职能：辅助科室>检验科工作地点：上海>徐汇区
1. 负责科室各种检验工作；<br/>2. 完成科室医疗质控安全；<br/>3.科室主任安排的其它工作<br/><br/>职位要求<br/>1. 全日制大专以上文凭；<br/>2. 有检验士或以上职称；<br/>3. 服从科室主任调配
招聘人数： 1
薪资待遇：
247. 医保专员
岗位职能：医院/临床医疗工作地点：上海>徐汇区
1、负责全院医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算，执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报； <br/>2、审批各类医保患者就医、转诊、转院、药品、诊疗的使用，异地就诊人员医保报销事项处理； <br/>3、协调各级医疗保险管理机构关系，协助监督、检查、审核； <br/>4、定期对临床科室进行医保政策培训，抽查临床病历，对检查、用药、收费、治疗的合理性进行督导，对存在问题向相关科室反馈，并落实整改； <br/>5、认真学习有关政策、法规和业务知识，不断提高政策水平和业务能力。 <br/> <br/>任职要求：<br/>1、3年以上医保相关工作经验，临床或药学等大专及以上学历； <br/>2、工作态度严谨、认真负责； <br/>3、有较好的沟通交流能力与执行力； <br/>4、具有良好的亲和力、职业素质和敬业精神，能承受一定的工作压力。<br/>5、有二级以上医院从事医保相关工作经验者优先。
招聘人数： 1
薪资待遇：
248. 医务干事
岗位职能：辅助科室>院长/医院管理工作地点：上海>徐汇区
1. 全院医师注册变更<br/>2. 医疗质量控制<br/>3. 医疗纠纷处理<br/>4. 医疗科教<br/>5.医疗相关事项的跟踪及处理
招聘人数： 1
薪资待遇：
249. 医务科干事
岗位职能：辅助科室>院长/医院管理工作地点：上海>徐汇区
1. 协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危患者抢救、突发性事件和院内外会诊。
<br/>2. 协助医务科主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
<br/>3. 协助医务科主任处理医疗纠纷和医疗事故。
<br/>4. 协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
<br/>5. 协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
<br/>6. 协助做好病例质控工作。
<br/>7. 听从医务科主任分配，完成领导分派的其他工作。
<br/>任职资格：
<br/>1. 本科及以上学历，医疗相关专业，拥有医务科或医院业务管理工作经验，优秀应届生亦考虑。
<br/>2. 熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能执行相应的考核流程。
<br/>3. 熟悉医疗卫生行业相应的法律法规。
<br/>4. 具备良好的执行力、文案水平及电脑办公软件操作能力。
<br/>5. 具有良好的沟通、管理、协调能力，富有责任感与进取心。
<br/>6. 具有较强的学习能力及团队协作能力。
<br/>7. 具备良好英文能力者优先。
招聘人数： 1
薪资待遇：
250. 手术室护士(仁爱）
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1.在护士长领导下及主管护师指导下进行工作，负责管理手术间，及时检查、清理、补充各种物品，并做好登记。。<br/><br/>2.参加临床护理实践，熟悉专科护理理论，掌握操作技术，按照分工圆满完成担负的各项工作任务。<br/><br/>3.担负的专科手术配合组组长，负责该组的行政，业务，协调，供应和改进工作，不断提高手术配合质量。<br/>4.参与护理技术管理和安全管理工作，严格落实无菌技术和查对制度，预防差错、事故和医院的感染发生。<br/>5.担任进修、实习护士带教任务。指导护理员进行手术间的清洁，整理工作。<br/><br/>6.担任新业务、新技术的手术配合，参与科研工作，撰写护理论文或经验总结。<br/><br/>7.担任器械护士或巡回护士，负责术前、术中配合好术后整理及手术标本的留取、保管和送检。<br/><br/>8.严格落实无菌技术操作和查对制度，预防事故、差错和医院感染发生。<br/><br/>9.分钟监督手术人员的无菌技术操作，认真管理手术间的清洁、整理工作。<br/>
招聘人数： 3
薪资待遇：
251. 检验技师
岗位职能：辅助科室>检验科工作地点：上海>徐汇区
1. 负责科室各种检验工作；<br/>2. 完成科室医疗质控安全；<br/>3.科室主任安排的其它工作<br/><br/>职位要求<br/>1. 全日制大专以上文凭；<br/>2. 有检验士或以上职称；<br/>3. 服从科室主任调配
招聘人数： 1
薪资待遇：
252. 产科医师
岗位职能：医院/临床医疗>妇产科工作地点：上海>青浦区
1.有执业医师证，资格证，可转注册<br/>2.有母婴技术保健证（助产，计划生育）<br/>3.有产科工作经验，管理病房<br/>4.主治及副高以上<br/>5.根据病人情况，制定详细的治疗方案；<br/>6.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；<br/><br/>
招聘人数： 若干
薪资待遇：
253. 眼科护士
岗位职能：护士/护理人员>护士>五官科护士工作地点：上海>青浦区
1、有护士资格证<br/>2、有眼科工作1年以上<br/><br/>
招聘人数： 3
薪资待遇：
254. 骨科医生
岗位职能：医院/临床医疗>骨科工作地点：上海>徐汇区
任职要求： <br/>1.大学本科以上学历，临床医学专业； <br/>2.主治及以上职称骨科方向，具备5年以上的骨科临床经验； <br/>3.能独立开展骨科各项手术； <br/>4.熟悉医疗行业相关法律、法规及骨科行业专业法规； <br/>5.良好的职业道德素质和团队精神；
招聘人数： 若干
薪资待遇：
255. 整形美容外科住院医师
岗位职能：医院/临床医疗>整形外科工作地点：上海>徐汇区
1、协助主刀医生及合作专家完成整形科相关手术<br/>2、规范书写病历，对病人及时处理，按时查房<br/>3、遵守医院规章制度，服从科室管理<br/>4、要求，有执业证可变更注册
招聘人数： 1
薪资待遇：
256. 急诊科医生
岗位职能：医院/临床医疗>门诊急诊科工作地点：上海>青浦区
1.能独立坐诊，有急诊科经验<br/>2.急诊内科，急诊外科都可<br/>3.执业证，资格证齐全，可变更
招聘人数： 5
薪资待遇：
257. 医保办
岗位职能：医院/临床医疗工作地点：上海>徐汇区
1.认真贯彻执行国家和上级医疗保险政策及规章制度，负责在我院就医的城镇职工和城乡居民基本医疗保险的管理工作。<br/>2.针对上级有关医保政策的修订、医疗保险工作的不断改进完善，及时调整医院医疗保险工作管理制度及工作流程。<br/>3.对上级主管部门的医保文件，负责传达并组织实施，确保医保政策、制度的正确贯彻与严格落实。<br/>4.负责医院医疗保险工作，督导医院医保各项工作的贯彻实施，对存在问题，及时采取措施并向院领导提出合理化建议。<br/>5.做好城镇职工、城乡居民、离休干部的普通门诊、生育门诊、工伤门诊、大病门诊、住院的审核、结算工作，每月做好汇总、报表工作。<br/>6.加强对全科工作人员医德医风教育、树立“以人为本”的办院理念，不断提高服务质量。<br/>7.组织好全院医保指标的合理使用，有计划科学分配指标；减少人均住院费用过快增长，降低个人负担比例。<br/>8.负责对定岗医师的医保政策培训，加强医务人员对医保工作的了解和认识。<br/>9.定期或不定期对医保定岗医师执行医保政策规定情况及医疗服务情况进行检查考核。<br/>10.加强医德医风和职业道德建设，遵守国家卫生法律法规，执行医院有关医德医风管理规定，定期对本部门的医德医风进行自查，对发现的问题进行整改。<br/>10.完成院领导交办的其他工作任务。<br/>职位要求：<br/>1. 全日制大专及以上学历，医疗相关专业<br/>2. 有二级及以上医院相关工作经验
招聘人数： 1
薪资待遇：
258. 医保办主任/干事
岗位职能：辅助科室>院长/医院管理工作地点：上海>徐汇区
1.认真贯彻执行国家和上级医疗保险政策及规章制度，负责在我院就医的城镇职工和城乡居民基本医疗保险的管理工作。<br/>2.针对上级有关医保政策的修订、医疗保险工作的不断改进完善，及时调整医院医疗保险工作管理制度及工作流程。<br/>3.对上级主管部门的医保文件，负责传达并组织实施，确保医保政策、制度的正确贯彻与严格落实。<br/>4.负责医院医疗保险工作，督导医院医保各项工作的贯彻实施，对存在问题，及时采取措施并向院领导提出合理化建议。<br/>5.做好城镇职工、城乡居民、离休干部的普通门诊、生育门诊、工伤门诊、大病门诊、住院的审核、结算工作，每月做好汇总、报表工作。<br/>6.加强对全科工作人员医德医风教育、树立“以人为本”的办院理念，不断提高服务质量。<br/>7.组织好全院医保指标的合理使用，有计划科学分配指标；减少人均住院费用过快增长，降低个人负担比例。<br/>8.负责对定岗医师的医保政策培训，加强医务人员对医保工作的了解和认识。<br/>9.定期或不定期对医保定岗医师执行医保政策规定情况及医疗服务情况进行检查考核。<br/>10.加强医德医风和职业道德建设，遵守国家卫生法律法规，执行医院有关医德医风管理规定，定期对本部门的医德医风进行自查，对发现的问题进行整改。<br/>10.完成院领导交办的其他工作任务。<br/>职位要求：<br/>1. 全日制大专及以上学历，医疗相关专业<br/>2. 有二级及以上医院相关工作经验
招聘人数： 1
薪资待遇：
259. 体检中心护士（急）
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
<br/>体检中心护理岗位
招聘人数： 5
薪资待遇：
260. 放射科医技
岗位职能：辅助科室>影像放射工作地点：上海>徐汇区
放射科诊断医师，副高以上职称<br/>放射科技士，证件齐全，可以操作CT、MR等大型设备
招聘人数： 3
薪资待遇：
261. 妇科治疗室护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1.提前15分钟到岗，负责紫外线空气消毒，开窗通风，有记录，做好开诊前的准备工作。<br/>2.负责治疗室及诊室的清洁。（保持台面、地面、各类物品、仪器、床单位无灰尘，干净整洁）。指导、督促、检查保洁员工作，为患者提供清洁、安全、舒适的就医环境。<br/>3.负责妇科治疗仪附件（阴道微波辐射器、冲洗头、雾化器附件等）的消毒。 <br/>4.更换灭菌石蜡油棉球、消毒液缸。<br/>5.每周五更换治疗床及检查床床罩，有污迹及时更换，保持床单位的清洁。<br/>6.负责各诊室医疗物品的添加，按要求分类放置。<br/>7.治疗完毕各类物品按要求进行处置。<br/>8.认真做好各类登记本的记录及统计工作。<br/>9.主动热情接待患者，各项治疗严格按照治疗流程规范操作。认真做好健康宣教工作，治疗中加强巡视，观察患者治疗中的反应，保证患者治疗中的安全。<br/><br/>
招聘人数： 2
薪资待遇：
262. 体检-眼耳鼻喉医生
岗位职能：医院/临床医疗>耳鼻喉科工作地点：上海>青浦区
1.上半天班
<br/>2.执业证可变更注册
招聘人数： 若干
薪资待遇：
263. 核算会计
岗位职能：辅助科室>后勤保障工作地点：上海>徐汇区
1、每日审核出纳收付款记账凭证；<br/>2、金蝶凭证录入<br/>3、存货核算需与HIS存货系统的进销存的数据核对一致，保证账账相符。<br/>4、每日的收入核算需与HIS收入系统的报表一致，保证账账相符。<br/>5、每个月凭证录入完成后，制作应收款账龄分析与相关部门对接跟进回款。预付账款跟进发票和入库情况。员工个人借款每个月跟进清理，关联单位之间的往来款每个月与关联单位核对。<br/>6、参与每月一次的存货盘点工作。<br/>7、每日上传医保数据，每月申报医保数据；<br/>8、申报纳税工作（员工个税、所得税、印花税）<br/>9、每月一次金蝶数据备份。<br/>10、发票申购与验旧<br/>11、每年一次年检申报<br/>12、每月月底之前完成上个月的凭证打印装订工作<br/>13、其他收入类发票开具和回款跟进。<br/>
招聘人数： 1
薪资待遇：
264. 眼科科特检技师
岗位职能：医院/临床医疗>眼科工作地点：上海>青浦区
1.对医生工作有全面正确认识，刻苦钻研业务，熟悉和掌握眼科基本知识及其他相关学科知识。<br/>2.熟悉和掌握各项检查、治疗、验光仪器的操作与使用。<br/>3.关心了解医院相关活动内容，熟悉活动运作流程。<br/>4.熟悉眼科各检查设备的使用和保养，确保检查结果的准确性和可靠性。<br/>5.热心服务顾客，做好术前检查<br/>6.下班前关闭所有仪器，做好用电安全
招聘人数： 2
薪资待遇：
265. 眼科特检师
岗位职能：医院/临床医疗>眼科工作地点：上海>青浦区
1、眼科特检师证或验光师初级证以上<br/>2、眼科工作1年以上
招聘人数： 若干
薪资待遇：
266. 体检中心各科室医生
岗位职能：辅助科室>体检中心工作地点：上海
体检中心诚聘：<br/>内科、外科、眼科、耳鼻喉科、心电图、彩超、放射医生体检中心医疗岗位人员。<br/>全职 <br/>主治以上证件<br/>
招聘人数： 5
薪资待遇：
267. 体检中心外科医生
岗位职能：辅助科室>体检中心工作地点：上海>徐汇区
体检中心诚聘：内科、外科、眼科、耳鼻喉科、心电图、彩超、放射医生、技师等体检中心医疗岗位人员。
招聘人数： 若干
薪资待遇：
268. 超声科医师
岗位职能：辅助科室>超声科工作地点：上海>徐汇区
1. 负责科室患者的检查及书写报告；<br/>2. 负责科室医疗质量安全；<br/>3. 负责医疗器械的维护<br/>4. 科室主任临时安排的工作<br/> 职位要求<br/>1. 有医师证，可变更注册<br/>2. 有一年以上二级及以上工作经验<br/>3. 可出差优先考虑
招聘人数： 2
薪资待遇：
269. 内科住院医师
岗位职能：医院/临床医疗工作地点：上海>徐汇区
1. 在主任的带领下，负责科室患者的收治及诊疗<br/>2. 按规定要求书写病历<br/>3. 科室主任安排的其他事项<br/><br/>职位要求：<br/>1. 有医师证，可变更注册<br/>2. 有二级医院及以上相关工作一年以上
招聘人数： 5
薪资待遇：
270. 体检中心医生
岗位职能：医院/临床医疗>普通内科工作地点：上海>徐汇区
诚聘体检中心内科、外科、眼科、耳鼻喉科、妇科等检查医生
招聘人数： 5
薪资待遇：
271. 康复技师
岗位职能：医院/临床医疗>康复科工作地点：上海>徐汇区
1,针对患者做康复训练
招聘人数： 1
薪资待遇：
272. 心电图护士
岗位职能：护士/护理人员>护士工作地点：上海>徐汇区
1,给患者做心电图<br/>2,早8:00-晚5:00
招聘人数： 1
薪资待遇：
273. 体检中心内科医师
岗位职能：辅助科室>体检中心工作地点：上海>徐汇区
体检内科、外科医生，可全天班，可半天班。<br/>上海有居住者有限录用
招聘人数： 若干
薪资待遇：
274. 体检中心外科医生
岗位职能：辅助科室>体检中心工作地点：上海>徐汇区
体检中心诚聘：内科、外科、眼科、耳鼻喉科、心电图、彩超、放射医生、技师等体检中心医疗岗位人员。<br/>可全天班可半天班<br/>上海有居住地的有限
招聘人数： 若干
薪资待遇：
275. 职业病科医师
岗位职能：医院/临床医疗>职业病科工作地点：上海>徐汇区
职业病专业医生
招聘人数： 6
薪资待遇：
276. 耳鼻喉科护士（组长）
岗位职能：护士/护理人员>护士>五官科护士工作地点：上海
有护师执业证<br/>工作年限5年以上<br/>有耳鼻喉工作经验2年以上<br/>门诊/住院部都可以
招聘人数： 2
薪资待遇：