《丁香人才HR》专刊

2014年07月 第一百零六期
如何完善绩效管理体系?

绩效管理是人力资源管理的一项核心职能,对于人力资源管理来说是非常重要的。而绩效考核体系,需要随着管理工作的不断深入,适时的进行改进,方能有效地支持企业的整个运营。

>> 进入期刊
HR的那些事
如何完善绩效管理体系?2014-07-15
人才竞争时代,如何完善员工关系管理?2014-07-15
我想和你谈谈,那个上三天班就辞职的年轻人!2014-07-15
对待“吃回头草”的员工,我们需要做什么2014-07-15
HR通知公告发送技巧2014-07-15
丁香案例
7月19日北京SCI讲座火热来袭!2014-07-18
浅谈如何提高医院招聘的有效性2014-07-18
丁香园求职招聘版优秀资源大汇总2014-07-18
穿梭于救死扶伤的战场,让青春发挥光和热2014-07-18
丁香园中国医疗机构最佳雇主2014年度调查2014-07-18
HR资源共享
HR职业规划:人力资源管理的四个新角色2014-07-18
绩效考核指标设计,当谨慎2014-07-18
一个老掉牙的招聘故事有了新结局2014-07-18
员工持股离职怎么处理2014-07-18
Jobmd.cn 2014-07-18
订阅期刊
快来参加微互动

丁香人才
浙江 杭州