广州市胸科医院

广州市胸科医院人才高地建设再传喜报！
根据广州市人力资源和社会保障局《关于在广州市胸科医院等 20 家单位设立广东省博士工作站的通知》，广州市胸科医院获批设立「广东省博士工作站」。

6 月 7 日下午，医院举行「广东省博士工作站」挂牌仪式，广州市卫生健康委人事处处长姚剑平、院领导班子全体成员、职能科室科长、大科主任、部分博士生代表参加仪式，院党委书记何蔚云主持仪式。

刘健雄院长在致辞中表示，「广东省博士工作站」落户我院，是医院人才基地建设取得的突破性成绩，标志着医院推进「科技兴院、人才强院」战略实施步入新阶段。他强调，医院高度重视人才队伍建设工作，始终贯彻落实「人才是第一资源、创新是第一动力」的理念，扎实推进医院科研平台和人才培养基地建设，全面深化与高校、医学院校合作，柔性引进高级专家及特聘客座教授，先后挂牌广州医科大学等多所高校教学基地，开设管理干部专题培训班等，不断探索人才工作新模式，助推医院人才队伍建设提质增效升级，让更多高层次人才成为医院创新发展的第一资源和核心要素。

委人事处处长姚剑平对「广东省博士工作站」落户我院表示热烈祝贺，指出设立博士工作站对医院充分发挥优势资源, 实现人才孵化和成果转化, 提升医院核心竞争力具有重要意义，并对今后医院人才工作提出三点建议：一是始终坚持党对人才工作的全面领导，筑巢引凤，支持高层次人才为卫生健康事业建功立业；二是贯彻落实「大专科、小综合」发展理念，巩固结核专科和胸肺疾病诊疗优势，以专科业务带动综合业务发展，全面推进高水平特色医院建设三年行动计划，全方位引进、培养、用好人才，努力提升人才工作质量；三是真正发挥高端人才的标杆作用，充分发挥博士工作站以及各学科高端人才标杆作用，完善医院的人才激励机制，激发人才干事创业活力，推动学科建设发展。

随后，姚剑平处长和院领导共同为「广州市胸科医院广东省博士工作站」揭牌。

何蔚云书记表示，医院始终把人才工作放在战略发展的重要位置，牢固树立「人才是第一资源」理念，近年来医院人才工作取得了一定成绩。接下来将以「广东省博士工作站」为崭新起点，充分发挥博士工作站吸纳集聚高层次人才「蓄水池」作用，留住人才、激活人才、用好人才，为高层次人才提供更好的发展平台，围绕医院重点学科建设，推进医院科研力量与诊疗特色深度融合，强化医、教、研协同发展，深化胸肺疾病医学前沿研究，提高医院自主创新能力，为促进医院高质量发展增添新动力，为卫生健康事业发展做出新贡献！