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招聘流程
招聘流程
1. 简历初筛:通过简历筛选的候选人将会通过电子邮件、短信进行通知;
2. 线上面试、笔试:通过线上平台进行面试笔试,通过初试的候选人进入下一环节;
3. 资格审核:根据应聘的岗位要求进行资格审核,请候选人准备好学历学位证、学历学位认证、规培证(或在培证明)、资格证等材料,应届毕业生未取证可由学籍证明代替;
4. 临床技能考核:到院参加为期一周的技能考核,具体考核内容由用人科室安排;
5. 院内审批
6. 体检:必须到院参加体检,通过体检后进入下一环节;
7. 签订协议;
8. 入站/入职。
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