神经内科学科带头人

20,000-40,000 浙江杭州市 10年以上本科全职

宏恩医疗健康产业有限公司 2024-04-20 更新 2024-09-29 截止

神经内科学科带头人

职位福利: 五险一金节日福利工作餐住房补贴

职位描述: 一、岗位职责：
1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责；
2、负责神经内科学科发展全面规划，指导脑血管病、认知障碍和癫痫等亚专业协同发展，建设急性脑血管病溶栓+介入一体化综合治疗的卒中中心；
3、负责科室日常管理和人才梯队队伍的建设，加快科室业务提升和人才培养；
4、紧跟国内外神经内科学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极开展脑血管病介入和阿尔海默病治疗新技术新业务。
5、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
6、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
7、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。
8、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
10、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
11、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
13、组织制定实施本科人员绩效考核及改进方案。
二、任职资格：
1、全日制本科及以上学历(研究生优先)，临床医学专业；副主任医师及以上职称，可变更注册；
2、在综合性二级甲等医院12年以上工作经验或综合性三级医院5年以上工作经验；有到综合性三级甲等教学医院进修经历。
3、具有两年及以上三级医院科室副主任及以上任职经历，或5年及以上国内知名医学院校附属医院工作经历的医疗组长；
4、业务能力突出，有丰富的心内科或血管介入经验，具备学科专业和管理能力的带头人；
5、在专业领域内有一定的影响力，省级学会委员或市级学会副主委以上优先；
6、具备较强的科研能力，有市级以上课题者优先；
7、安心医院工作，工作态度端正，责任心强，实践经验丰富，工作能力强，能够带领团队完成医院下达的工作指标和任务；
8、医德医风良好，身体健康，无任何传染性疾病。

职位要求

专业要求
临床医学
最低学历
本科
工作年限
10年以上
职称要求
高级
招聘人数
1

工作地址: 浙江杭州市江干区德胜东路3339号3幢查看地图

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