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感染科主任医师 浙江公立入编 二甲晋三乙

面议 浙江 10年以上 本科 全职
丁香猎头 2021-06-19 更新 2021-12-31 截止
感染科主任医师 浙江公立入编 二甲晋三乙
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职位亮点
五险一金 提供住宿 事业编制 住房补贴 解决户口
职位描述
招聘单位:浙江某区属龙头公立综合医院(目前二甲,2022年初要晋三乙)
单位情况:
本院占地面积123亩,建筑面积7.7万平方米,包括住院综合楼(18层)、医疗综合楼(4层)和后勤综合楼(5层),目前开放床位600张,设有48个临床专科、14个医技科室和13个病区。共有职工600余人。

科室简介:
感染科现有医师共计3人,无正副高。科室位于医院西北角裙楼一、二楼,为独立设置的病区,使用面积约800平方米,环境优美、设施齐全,是市传染病委员单位。 一楼为感染科门诊,包括感染病门诊、肝病门诊、发热门诊、肠道门诊等专科门诊,并设有独立的药房、检验室、收费窗口以方便患者就诊。二楼为感染科病房,开放床位32张,房间宽敞明亮,每间病房均配备独立卫生间、淋浴间等生活设施,还配备专用配餐室,为患者提供了舒适安心的住院环境。
在新发传染病的救治中,充分发挥了我科鉴别诊断和综合救治能力,出色完成所承担的病人的救治。此外,科内多数人员曾赴浙江省人民医院进修学习,依托综合医院以及集团医院的多学科协作诊疗的优势,对感染性休克、多脏器功能衰竭、中枢神经系统感染、以及特殊人群的重症感染、多重耐药菌感染等危重症的诊治能力,在周边地区中也具有较高影响力。
目前感染科可开展多项现代化的诊疗新技术,常规开展对病毒性肝炎、败血症、中枢神经系统感染、感染性腹泻等感染性疾病的诊治,同时开展发热原因待查、胸腹水原因待查、消瘦原因待查、肝功能损害原因待查等疑难危重疾病的诊治工作。

肝脏疾病的诊疗
1、慢性病毒性肝炎的规范化诊疗,包括指导育龄期、透析治疗和化疗等免疫抑制剂治疗者肝炎病毒感染的预防和治疗。
2、肝硬化等终末期肝病的综合救治。
3、非感染性肝病的规范化诊疗,包括药物性肝损害、自身免疫性肝脏疾病、非酒精性脂肪性肝病以及酒精性肝病等疾病的诊断,以及针对不同病因的规范化干预治疗。

感染性疾病的诊疗
1、不明原因发热、黄疸、腹泻等病症的诊疗,围绕这类疑难杂症已形成合理规范的诊疗流程,成为科室特色优势。
2、经典和新发传染病的诊疗,包括恙虫病、血吸虫病、疟疾、肾综合征出血热、严重发热伴血小板减少综合征等疾病的救治。

我科将继续保持和发展现有的各类肝病及肝衰竭的规范诊疗及感染性疾病诊治的特色技术和优势,拓展细胞免疫治疗,并进一步加强发展新发传染病、重症感染、中枢神经系统感染疾病等,立足本区并向周边城镇辐射,逐步成为东部地区各类肝病与感染性疾病的救治中心。

备注:常住人口62万,期房均价9千-1万3左右

招聘岗位:神经外科-主任医师1位

备注:
①2021年初本院刚完成两年一次的各科室中层竞聘,已确定各科室负责人,引进专家主要目的是提升学科新技术水平,技术方面要拿得出手
②洽谈考察,初步面试通过,需要在本院相关科室试工1周(引进人才必须有试工考核意见 作为入编材料之一),方便深入了解单位、科室、当地等等方面的实际情况,最后再决定是否愿意加入,对专家、对新单位都互相负责

任职要求:
1、年龄范围:45周岁以内(1976年12月)
2、本科及以上学历,已取得正高职称(证已到手),目前就在三级医院从事相关科室工作经验,有在三甲医院进修半年及以上时间且取得结业证;
3、离职方便,可以完成调档(档案千万不能被原单位卡住),档案内各年度考核记录完整,没有违纪或处分记录,不涉及巨额赔款(入职必须要有原单位盖章的有效离职证明);
4、愿意到浙江来长期稳定发展事业。

一经录用,纳入事业单位编制+落户,提供以下待遇:
1、协调解决医疗背景的家属工作(护士都是合同制),义务教育阶段的孩子到当地就学(初一第二学期之前,早点适应新教材、新课程,融入新班级集体)
2、享受卫生局人才引进生活补贴按月发放,发8年+购房补助(跟新单位签好劳动合同,在当地社保缴满1年,有当地的购房合同为依据,即可跟局里填表申请,一次性发放)
3、享受事业单位工资水平(工资+绩效),不谈年薪制,临床医生都是多劳多得,无论是一把手书记,管理层目前也依旧兼顾临床(每周3天),本院团队从年轻医生到高职称专家 都非常积极向上努力奋斗!

联系方式:丁香园猎头顾问 徐娜 0571-26899733 xun@dxy.cn
职位要求
  • 临床医学

  • 本科

  • 10年以上

  • 高级

  • 未填写

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