岗位职责： 1、负责员工入离调办理，考勤管理、人事档案等基础人事工作； 2、入转调离等员工异动跟进及流程办理； 3、根据医院招聘需求进行人员招聘及初面； 4、员工关系处理； 5、人事档案电子纸质档案管理； 6、医护技证件档案管理调度，注册变更等； 7、EHR，卫计医疗等系统数据维护； 8、医院文康活动开展； 9、完成上级领导交代的其他工作。 医疗行业经验优先，本地优先