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世界500强新希望集团下属医院各科室学科带头人-K

25,000以上 广东深圳市 10年以上 本科 全职
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司 2022-09-25 更新 2023-01-12 截止
世界500强新希望集团下属医院各科室学科带头人-K
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职位福利
五险一金 带薪年假 节日福利 晋升机会 定期体检
职位描述
一、各科室学科带头人:(共25人)
神经内科学科带头人、神经外科学科带头人、重症医学科学科带头人、康复科学科带头人、综合病区学科带头人、心血管内科学科带头人、妇科学科带头人、消化科学科带头人、中医科学科带头人、肾内科学科带头人、内分泌科学科带头人、呼吸科学科带头人、普外科学科带头人、骨科学科带头人、泌尿科学科带头人、肿瘤科学科带头人、精神心理科学科带头人、高压氧学科带头人、皮肤科学科带头人、急诊科学科带头人、麻醉科学科带头人、药剂科学科带头人、检验科学科带头人、影像科学科带头人、功能检查科学科带头人(共25人)

二、职称要求:
副高以上:药剂科学科带头人、检验科学科带头人
正高职称:其余科室学科带头人

三、岗位职责:
1、负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作,科室负责人是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应当对院领导负责;
2、负责学科发展规划,打造特色专科,紧跟国内外学科发展前沿和研究动态,结合医院实际,积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务;
3、根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划;
4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗,随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况,确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准;
5、负责本科室人才培养及梯队建设,做好所属人员的业务培训和技术传帮带,完成医院分配的实习进修人员带教工作,以及本科室人员的业务培训、技术考核等;
7、根据本学科的发展规划,负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部,参加医院统一组织本部门员工招聘与面试;
8、组织实施本科室绩效考核,对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议;
9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题,尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜;
10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用;
11、具有较好的组织、协调能力,与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。

四、基本要求:
专业要求:临床相关专业; 学历要求:本科及以上;工作年限:10年及以上;职称要求:正高职称;
1、临床医学相关专业,本科及以上学历,具备主任医师卫生专业技术职称,有较高的业务水平,具备较高的综合素质,有较强的医、教、研能力,在同行中有较高的学术影响力;
2、全面系统掌握本专业常见病、多发病的诊治,对危重病人的抢救,疑难病人的诊治有较强的能力,熟练各种仪器的使用与操作;
3、有5年以上三甲医院科室管理工作经验者优先,或有资源有团队者可优先考虑;
4、具有较强的事业心和责任感,恪守职业道德和学术规范,严谨治学,具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力。
职位要求
  • 基础医学,临床医学

  • 本科

  • 10年以上

  • 副高

  • 25

工作地址

广东深圳市龙华区龙观大道360号 查看地图

医疗/护理/保健/卫生

其他单位 其他

规模不详

近两周简历处理率 92%
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