培训&招聘主管

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10,000-15,000 浙江杭州市 1-3年 本科 全职
聚医致生(杭州)科技有限公司 2022-07-02 更新 2022-08-13 截止
培训&招聘主管
你在和谁竞争?
目前共有 99 个求职者投递过该职位,相比他们你的综合竞争力排名为 99 名, 使用竞争力报告分析
职位福利
五险一金 节日福利 带薪年假 晋升机会 住房补贴
职位描述
1负责公司内部人才的招聘工作;
2根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3完成需求岗位的职务说明书;
4对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5持续优化招聘流程,提升招聘效率;
6建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
任职要求
1本科以上学历,专业不限,本科以上学历;
2有2年及以上招聘工作经验,有医疗、软件或互联网行业招聘经验优先;熟悉各大招聘招聘渠道以及招聘流程;
3正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4.很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;
5.良好的职业道德,擅于沟通与协调,团队合作意识较强;
6.熟练使用办公软件。
职位要求
  • 人力资源管理

  • 本科

  • 1-3年

  • 初级

  • 2

工作地址

浙江杭州市余杭区海创科技中心1幢15层1504-1室 查看地图

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规模不详

近两周简历处理率 45%
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