消化内科学科带头人

面议江苏经验不限硕士全职

江苏省宝应县人民医院 2024-04-28 更新 2025-03-31 截止

消化内科学科带头人

职位描述: 内科学
博士副高或者硕士正高

1.领军人才：
（1）全职引进的医学类博士毕业生，试用期满考核合格解决事业编制，年薪30-50万元。免费提供公寓租赁服务5年。同时，在县城规划区范围内首次购买首套新建商品住房的，给予40万一次性购房补贴。
（2）全职引进的三甲医院学（专）科带头人或学术委员会副主任委员及以上专家（服务期1年以上）的，年薪60-100万元。免费提供公寓租赁服务。
（3）全职引进的已退休三甲医院学（专）科带头人或市级学术委员会副主任委员及以上专家，年薪30-50万元左右。业绩突出者可适当增加。免费提供公寓租赁服务。
（4）柔性务实引进三甲医院学（专）科带头人和学术委员会副主任委员及以上专家（服务期1年以上）的，符合我院工作需要，人事关系办理和保险缴纳可根据实际情况灵活务实操作，按“一事一议、一人一策”原则确定年薪。免费提供公寓租赁服务。
2.骨干人才：
（1）全职引进取得执业医师证的和规培证的紧缺岗位卫生健康人才、医学类硕士毕业生（年龄≤35周岁），试用期满考核合格解决事业编制，年薪15-30万元。连续5年每年给予租房租金补贴12000元。同时，在县城规划区范围内首次购买首套新建商品住房的，给予20万元补贴。
（2）全职引进三级乙等及以上医院副主任医师及以上职称（年龄≤45周岁），试用期满考核合格解决事业编制，年薪20-35万元。连续5年每年给予租房租金补贴12000元。同时，在县城规划区范围内首次购买首套新建商品住房的，给予20万元补贴。
3.青年人才：
（1）对全职引进全日制医学类应届紧缺岗位本科毕业生，规培期结束后3年内给予每月2000元综合补贴。同时，连续3年每年给予租房租金补贴6000元。
（2）对全职引进省内医学院校（徐州医科大学、南通大学医学院、江苏大学医学院、扬州大学医学院）全日制医学类岗位本科毕业生，规培期结束后3年内给予每月2500元综合补贴。同时，连续3年每年给予租房租金补贴6000元。
（3）对全职引进的“双一流”或“211”建设医学院校全日制医学类岗位本科毕业生，规培期结束后3年内给予每月3000元综合补贴（含县补贴）。同时，连续3年每年给予租房租金补贴6000元。
（4）对全职引进的“985”建设医学院校全日制医学类应届紧缺岗位本科毕业生，规培期结束后3年内给予每月5000元综合补贴。同时，连续3年每年给予租房租金补贴6000元。
三、专项奖励扶持
1.每建成一个省级临床重点学科，给予10-50万元资金奖励。
2.加强县级卫生类“名师工作室”建设，管理期内给予每年4万元工作经费、开展科研项目或课题攻关的给予最高5万元资助。
3.开展县卫生类“名师工程”培养对象评选，培养期内给予每年2000元补助，期满按照20%比例给予优秀培养对象1万元奖励，择优推荐申报省“333工程”和市“英才培育计划”。
4.对新入选的国务院特殊津贴专家、省有突出贡献中青年专家、有突出贡献中青年专家，分别给予2万元、1万元、5000元奖励。
5.对新入选省“333工程” 第一、二、三层次培养对象的，分别给予5万元、1万元、5000元奖励。
6.建立卫生行业特殊人才服务期奖励账户，对获评省市拔尖卫生人才的，每年发放2万元奖金，存入专有账户，退休时一次性领取。

职位要求

专业要求
消化病学
最低学历
硕士
工作年限
经验不限
职称要求
副高
招聘人数
1

工作地址: 江苏宝应县安宜东路3号查看地图

相似职位查看更多职位

肾内科医师（硕士）
面议

广东-广州市
呼吸内科医师（博士）
面议

广东-广州市
养护部经理
15,000-20,000

河北-廊坊市
呼吸内科医师（硕士）
面议

广东-广州市
心血管内科医生（硕士）
面议

广东-广州市
护士长
8,000-12,000

河北-廊坊市

求职攻略

江苏省宝应县人民医院

医疗/护理/保健/卫生

公立医院三级

500~999人