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宁波泰康脑科医院
2024-04-20 更新 2024-10-03 截止
人力资源管理
职位福利
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节日福利
定期体检
带薪年假
晋升机会
职位描述
岗位职责:
1、在部门领导带领下,负责制定和完善岗位编制,完成医院筹备期人员配置及优化,满足医院开业经营需要,具有校招渠道拓展经验或高层次人才引进经验者优先;
2、在部门领导带领下,负责搭建制定全院培训体系,落地医院筹备期医疗人才培训,完成培训制定、组织、实施及培训效果的跟进、总结与分析,具有企业大学搭建及医院培训经验者优先;
4、在部门领导带领下,负责搭建制定全院绩效相关工作,建立有效的激励和约束机制,熟练运用绩效管理工具;
5、在部门领导带领下,负责医疗人员给职称评定及晋升相关工作;
6、负责员工关系模块,负责员工考勤、入离职、试用期、花名册、档案、系统等相关工作;
7、完成其他领导交办的工作。
任职标准:
1、全日制本科及以上学历,公卫专业及人力资原管理专业优先;
2、3年以上工作经验,具有医院工作经验,有筹开医院或HRBP经验优先;
3、服从部门工作安排,可根据个人工作经验确定工作模块;
4、有较好的文字撰写功底,语言表达及沟通能力。
职位要求
专业要求
卫生管理学
最低学历
本科
工作年限
经验不限
职称要求
初级
招聘人数
2
工作地址
浙江宁波市鄞州区东部新城
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