人力资源主管

面议 浙江嘉兴市 5-10年 本科 全职
人力资源主管
职位福利
五险一金 工作餐 带薪年假 定期体检 高温补贴 节日福利 晋升机会
职位描述
职责描述:
1.全面负责医院的日常招聘工作,做好重点岗位的人才储备;
2.建设医院培训体系,健全培训管理制度;
3.完成人力资源部门的日常工作;
4.负责医院的各种活动以及会议工作;
5.完成领导交给的其他工作。

任职要求:
1.思维敏捷,执行力强;
2.熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、培训、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;;
3.具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;
4.有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好。
5.五年以上的工作经验, 医疗服务行业优先。
职位要求
  • 其他学科

  • 本科

  • 5-10年

  • 不限

  • 不限制

  • 1

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