重症医学科带头人-10

20,000-40,000 上海 5-10年硕士全职

上海蓝生脑科医院投资股份有限公司 2024-04-29 更新 2025-01-13 截止

重症医学科带头人-10

职位福利: 五险一金节日福利带薪年假晋升机会发展平台定期体检工作餐领导好

职位描述: （工作地点：华东、华南、西南）
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的全面建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。

（二）岗位职责详述
1、负责本科的医疗、教学、科研工作，对本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任；
2、负责重症医学科学科发展全面规划，重点建设指导研究解决危重、疑难、重大手术的诊治问题；
3、负责科室日常管理和人才梯队队伍的建设，加快科室业务提升和人才培养；
4、紧跟国内外重症医学科学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，加快学科业务量的提升，完成医院安排的相关工作，主动学习和运用国内外先进医学科学技术；
5、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件；
6、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
7、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为；
8、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论；
9、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验；
10、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平；
11、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学；
12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务；
13、组织制定实施本科人员绩效考核及改进方案。

【任职要求】
（一）基本要求
1、正高级职称，硕士及以上学历，临床医学类相关专业。
2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。
3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可。
4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。

（二）能力素质
1、熟悉国家相关法律法规及神经外科相关疾病治疗指南。
2、熟悉医院制定执行的相关规章制度。

职位要求

专业要求
重症医学
最低学历
硕士
工作年限
5-10年
职称要求
高级
招聘人数
5

工作地址: 上海闵行区吴中路478号云峰大厦8楼查看地图

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