中山大学“临床百人”

面议广东珠海市经验不限博士全职

中山大学附属第五医院 2024-05-20 更新 2024-07-09 截止

中山大学“临床百人”

职位福利: 五险一金提供住宿住房补贴解决户口节日福利科研经费晋升机会事业编制

职位描述: 招聘岗位：中山大学“百人计划”临床专业技术人才

招聘要求：
1. 遵纪守法，有良好的政治素养和高尚的职业道德，恪守学术规范；
2. 现聘主任医师职务，具备研究生导师资格，并有直接招收在读或已毕业的研究生；
3. 身心健康，年龄原则上不超过50周岁；
4. 具有良好的医德医风，长期坚持在临床一线开展优质的医疗服务工作，具有国内领先的临床专业技术能力，得到相关领域同行的认可，有良好的口碑；在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，获得人民群众以及党和政府部门高度认可；
5. 在教学方法、人才培育等方面成绩显著，人才培养成果和人才培养质量突出；
6. 面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康积极组织、承担科学研究任务，或作为骨干参与重大科学研究任务。探索疾病发生机制和原理，或临床、诊疗的技术和方法，或开展药品研究、使用、管理等相关研究，凝练总结增进疾病诊疗、临床的经验和做法，包括发现疾病诊断新指标、疾病治疗新技术或方法、临床新模式、药品研发、药品检测和评价等，并取得一定成效；
7. 具有深厚的学术造诣，能够集聚一批国内外高层次人才，打造高端学术创新团队，具有指导本专业下级医师开展临床、科研工作的能力，具备良好的管理能力；
8. 积极参与学术传播工作，在专业领域进行高质量、高水平的社会服务，具有较广泛的社会影响。

学科方向：
内分泌与代谢病科、风湿免疫科、神经内科、急诊医学科、重症医学科、全科医学科、胃肠外科、创伤与关节外科、神经外科、康复医学科、创面修复与烧伤外科、妇科、产科、儿科、耳鼻喉科、口腔科、心血管病科、放射科、超声科、核医学科等。

福利待遇：
（一）薪酬待遇
1.提供事业编制，享受编制员工待遇；
2.支持期内提供有竞争力的薪酬待遇。
（二）单位福利
1.住房：提供90平以上的住房一套或优厚的安家补贴，以及免费周转房（可拎包入住）；
2.福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、上下班车、院内优惠停车等福利待遇；
3.户口：协助办理珠海市户口（配偶、子女可随迁）；
4.子女教育：协助子女入读中山大学附属小学和中学；
5.配偶工作：协助解决配偶工作；
6.优质医疗：为本人和家属提供高水准的医疗保障。
（三）发展支持
1.科研经费：建设周期内，提供充足的人才启动经费；
2.团队建设：优先保证中山大学研究生指标，协助招收博士后；
3.平台支持：为引进人才提供高水平的医教研平台。
（四）珠海市人才政策
协助申请珠海市各类人才补贴：博士可申请生活补贴 25 万；博士后可申请生活补贴 50 万；入选珠海市高层次人才计划综合奖励130万—300万（含人才奖励和住房补贴）。

职位要求

专业要求
临床医学
最低学历
博士
工作年限
经验不限
职称要求
高级

工作地址: 广东珠海市香洲区梅华东路52号查看地图

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