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各临床岗位博士人才(中高级)

面议 广东韶关市 经验不限 博士 全职
广东省韶关市妇幼保健院 2024-04-27 更新 2025-05-30 截止
各临床岗位博士人才(中高级)
职位福利
五险一金 提供住宿 节日福利 晋升机会
职位描述
临床各专业博士优秀人才

全日制博士毕业的正高型人才
1、入编后给予50万安家费;
2、给予人才安置房一套(产权归医院所有);
3、每月2500元工资外津贴;
4、科研启动经费15万元;
5、可独立带领团队发展(亚)专科。

非博士毕业的正高型人才
1、给予人才安置房一套(产权归医院所有);
2、每月2500元工资外津贴。

正高学科带头人
1、给予人才安置房一套(产权归医院所有);
2、每月2500元工资外津贴;

非正高的学科带头人
1、给予人才安置房一套(产权归医院所有);

中级职称以上的全日制博士研究生
1、入编后给予20万安家费;
2、给予人才安置房一套(产权归医院所有);
3、科研启动经费10万元;
4、中级职称的享受副高职称绩效,副高职称的享受正高职称绩效;
5、正式聘任为副高职称后可独立带领团队发展亚专科,并享受相应的待遇。"

已取得医师资格证未获中级职称的全日制博士
1、入编后给予20万安家费;
2、给予人才安置房一套;
3、科研启动经费6万元;
4、享受中级职称绩效。

有规培证的985或211院校硕士毕业生
1、入编后给予安家费12万;
2、免费提供三年过渡性住房。

有规培证的普通院校硕士毕业生
1、入编后给予安家费6万;
2、免费提供三年过渡性住房。

无规培证的985或211院校硕士毕业生
1、入编后给予安家费6万;
2、免费提供三年过渡性住房。

无规培证的普通院校硕士毕业生
1、免费提供三年过渡性住房。

全日制本科毕业生
1、每年可参加全市的公开招考,通过后可办理入编;
2、免费提供一年过渡性住房。"
职位要求
  • 临床医学

  • 博士

  • 经验不限

  • 初级

  • 10

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